GERENCIA AL DÍA-RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE

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by OSCAR JAVIER ZAMBRANO VALDIVIESO13 views·Updated Apr 17, 2020
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  1. Hola, bienvenidos a este espacio Gerencia al día.
  2. A partir de hoy nos encontraremos para hablar sobre temas
  3. de alto impacto en la Gerencia Hoy iniciaremos este ciclo
  4. con el tema de responsabilidad social y desarrollo sustentable Soy
  5. Oscar Javier Sandra no Valdivieso Bienvenidos hacia la relación que
  6. se tiene sobre el concepto de responsabilidad social y desarrollo
  7. sustentable. Es importante resaltar el pensamiento único técnico que se
  8. tiene Sobre, que es responsabilidad social y como manejo yo
  9. esta relación con el desarrollo Soy socialmente responsable o género
  10. productividad, es decir, utilidad al interior de la organización, sin
  11. importar los recursos que tenga que emplear.
  12. Pues al día de hoy Las dos temáticas están alineadas
  13. y van de la mano como gerente responsable.
  14. Tenemos que nosotros estar pensando En esa interrelación impacto hacia
  15. el resto del mundo.
  16. Bien, como nosotros, como gerentes, Debo justificar nuestro accionar para
  17. generar no sólo productividad, sino relacionamiento con nuestros talentos humanos,
  18. con el sector productivo, con la sociedad, con el Gobierno,
  19. con el ambiente.
  20. Y como alrededor de esas temáticas debemos tomar decisiones que,
  21. como gerentes, nos llevan a consolidar La empresa, pero a
  22. la vez a generar un valor social que va a
  23. permitir que esa interrelación no solamente nos lleve a repensar
  24. que estamos haciendo Desde nuestra organización, sino a repensar que
  25. lo que hemos estado haciendo al día de hoy Se
  26. debe hacer realmente con la cabeza y el corazón.
  27. Precisamente esa integración que se da como gerentes es el
  28. análisis que hay que hacer Desde.
  29. El eje social El es económico y el eje ambiental
  30. Cuando ser que se articulan los tres.
  31. Logramos entonces comprender que es el desarrollo sostenible, pero no
  32. debemos olvidar que el desarrollo sostenible debe ser sustentable y
  33. que dentro de ese ejercicio de analizar lo que está
  34. sucediendo como gerentes, debemos nosotros ser muy estratégicos para comprender
  35. que en el caos el cual se desarrolle la organización
  36. debemos encontrar las debidas a oportunidades, Para aprovechar todas esas
  37. mejoras y buenas prácticas que, como gerentes, me va a
  38. estar alineados con el sector externo y el sector interno
  39. que rodea a nuestra organización.
  40. Y como nosotros podemos realizar ese ejercicio fortaleciendo nos a
  41. través de los siete principios de la responsabilidad social, que
  42. serán un tema posterior.
  43. Mujer, en vez debemos repensar qué estamos haciendo.
  44. Como gerentes.
  45. Debemos tomar la decisión de que hemos logrado al día
  46. de hoy bajo El concierto de responsabilidad social.
  47. Y cómo lo estamos articulando con el desarrollo?
  48. Hasta una próxima oportunidad.
  49. Muchas gracias.