Metodología de la Investigación

by Laura Santillan·5 views·Updated Sep 16, 2023

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Hola, qué tal? Mi nombre es Laura Julia Santillán Castañeda.
Soy licenciada en Administración de Empresas,
egresada de la Facultad de Estudios Superiores Oland de la UNA.
Ahora,
en esta ocasión vamos a ver el tema de lo que es la metodología de la investigación.
Estableceremos cuál es nuestro planteamiento del problema,
el cual nos ayuda a perfeccionar y elaborar
la idea de investigación.
Nuestro planteamiento del problema contiene cuatro elementos o componentes,
como son los objetivos, las preguntas de investigación, la justificación,
la viabilidad y las consecuencias
de nuestra investigación.
Desglosamos una por una.
Qué son nuestros objetivos?
En nuestros objetivos? Pretendemos
ver de manera
teórica
nuestra investigación.
Aportamos datos
para resolver un problema real.
En especial,
estos objetivos siempre deben ser reales, alcanzables, congruentes
y deben de ser expulsados con claridad.
Tenemos que probar una teoría dentro de nuestros objetivos.
Cada que hagamos dichos objetivos, tenemos que tener
en mente
que siempre deben de llevar a un verbo en infinitivo.
Nuestros objetivos se dividen en objetivos
generales
y específicos.
Nuestros objetivos generales son los que expresan
lo que debemos lograr en la investigación.
Y nuestros objetivos específicos son los que nos dicen
que debemos alcanzar para lograr el objetivo general,
por ejemplo,
dentro del tema
Clima laboral,
factor
en la actitud y desempeño del personal. Impacto
en el sistema de gestión de la calidad.
Nuestro objetivo general puede ser
analizar
los factores de clima laboral
que repercuten en la actitud y desempeño laboral respecto al logro de resultados.
Y nuestro objetivo específico lo podremos establecer como
identificar
los factores que motivan al personal
de
un alguien específico
que pudiera ser la jefatura de servicios de normatividad
de una institución pública.
En este caso podríamos establecerlo como
la institución pública, el IT.
De ahí pasamos a lo que son nuestras preguntas e investigación.
Tenemos que tener claro
que estas preguntas de
investigación deben ser
el qué
por qué?
Cómo
son muy parecidas
a a lo que son los objetivos, pero
plasmados en pregunta,
siendo más específicos y puntuales.
Un ejemplo
como el que el tema que ya les mencioné podría ser.
Por qué son importantes las relaciones humanas para el buen desempeño laboral?
Qué tan necesaria es la integración de todo el equipo de trabajo para
representar buenos resultados o para dar buenos resultados?
Por qué tanto
repercute
el desempeño laboral al no ser reconocido?
Ahora bien,
nuestra justificación
en él
la justificación establecemos el por
y para qué y el por qué de la investigación.
Ahí debemos decir por qué es importante este estudio?
Siempre debemos
de buscar, resolver
un problema o construir una nueva teoría,
resaltando
el beneficio de lo que se está proponiendo en la importancia de este tema,
no sólo para uno mismo, sino también para la sociedad.
Tenemos que tener en cuenta
nuestra viabilidad para hacer este estudio,
que es la viabilidad.
Ahí tenemos que
ver y determinar si tenemos el tiempo y los recursos,
ya sea humanos, materiales financieros.
Para hacer nuestra investigación
tenemos que contar
con un tiempo determinado,
con la disponibilidad para hacerlo
de otra manera, pues
nuestra investigación se quedaría a la mitad o inconclusa.
Y la idea es que esta
investigación se lleve a cabo
y que sea de forma completa.
De ahí se deriva
la consecuencia del estudio.
Tenemos que tener también siempre en claro
que esta investigación o la investigación que realicemos
es para contribuir,
para generar conocimiento o una mejor
condición de vida,
nunca para perjudicar ni dañar a personas animales o al medio ambiente.
Nuestro problema
en nuestro problema vemos lo que es la descripción real
de nuestra investigación.
Tratamos de que
éste sea aclarado o solucionado.
Y nuestra problematizar
es
la documentación del problema comun,
el cómo surgió él mismo
sus antecedentes,
el dominio de los hechos,
nuestro método
son los materiales, técnicas y procedimientos que usamos en una investigación.
Aquí. Nosotros las vamos a dividir
de tipo cuantitativo, cualitativo y mixto
dentro del tipo cualitativo cuantitativo. Perdón,
se encuentra el experimental
dentro del experimental?
Vamos
a
manipular las Balears.
En el ensayo aleatorio controlado,
los participantes se separan al azar
para recibir diferentes tratamientos.
En la metaanálisis
se hace un análisis
de investigación cuantitativa previa.
Ahora bien,
las de tipo cualitativo
se encuentra en la entrevista etnográfico. Grupos de enfoque,
metas, síntesis y observacional.
En la entrevista obtenemos información
verbal directamente de una persona
o de unas personas.
En el eto gráfico
observamos
características en particular
de un grupo
dentro de nuestros grupos de enfoque.
Es una discusión discusión simultánea de varias personas sobre un tema o un evento.
En nuestra metas síntesis
analizamos investigaciones cualitativas previas
en el observacional.
El investigador emplea sus sentidos
para obtener información.
Las de tipo mixto.
Encontramos lo que es la revisión sistemática el estudio de casos
encuestas y cuestionarios secuencial, exploratorio,
secuencial, explicativo,
paralelo y escritorio.
La revisión sistemática es un análisis profundo sobre algo sobre un tope
en el estudio de casos.
Abordamos
en específico el contexto real
en encuestas y cuestionarios
obtenemos información
de forma de preguntas
o en forma de preguntas
en el secuencial exploratorio
tenemos un método cuantitativo
cualitativo perdón,
seguido del
cuantitativo
en el secuencial explicativo.
Vamos del método cuantitativo
al método
cualitativo.
En el paralelo
utilizamos de forma simultánea
tanto el método cuantitativo como el cual
cualitativo
y dentro del escritorio hacemos una búsqueda de datos
de información que ya se tiene previamente archivada
o guardada.
Qué son nuestros instrumentos de
medición?
Nuestros instrumentos de medición
es con lo que
tratamos de registrar la información
o datos de nuestras variables que tenemos
deben de ser congruentes y confiables.
Existen dentro de estos instrumentos de medición dos tipos
los de medición,
que ayudan a saber
más sobre algo o alguien,
y los de recolección,
que ayudan a recabar datos.
El ejemplo de estos instrumentos de medición
son las entrevistas, las observaciones, documentos de archivo,
experimentos de laboratorio, cuestionarios de papel u
online,
Focus Group
y comunidades online,
por decir algunos,
una vez
establecido nuestro instrumento de medición,
debemos ir a la recolección de datos.
Nuestra recolección de datos
debe de ser
buscando siempre
que estos puedan ser,
una vez recabada la información que estos puedan ser legibles, cuantificables,
objetivos, imparciales y estandarizados.
Pasamos a lo que son nuestras conclusiones,
que es donde hacemos ya
un resumen de todos los hallazgos
que encontramos dentro de nuestra
investigación.
Ahí vamos a derivar
si se acepta o se rechaza nuestra hipótesis inicial.
Finalmente
pasamos a
la discusión
en la discusión. Es una comparación de los hallazgos
donde vamos a destacar
nuestras fortalezas y debilidades de la investigación,
dando pie
a
que surjan nuevas investigaciones
a partir de las que nosotros hicimos
se establezcan
o
se de continuidad a la misma,
o bien
se de tema.
Para empezar una investigación de cero con un tema nuevo.
Finalmente
dejamos a su disposición nuestras referencias bibliográficas para su consulta
y mayor establecimiento sobre el
tema
que estamos tratando en este video.
Les agradezco la atención.
Buenas tardes.