4to y Termino Presentación BNP Paribas Cardif

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by FRANCISCO JAVIER CABEZAS CONTRERAS1 view·Updated May 18, 2021
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  1. muy buenas noches.
  2. Mi nombre, el Valencia y voy a dar a conocer
  3. la información sobre nuestro mapeo de estrategia.
  4. Compensación Podemos indicar que Benepe Paribas Cargill Chile Austria se
  5. múltiples beneficios sus colaboradores, llegando a una escala entre los
  6. siete y los nueve de porcentaje.
  7. Consideramos así un buen posicionamiento a nivel hombres hay Como
  8. pueden ver A continuacion se le muestra el mapeo de
  9. la estrategia Compensación toda En cuanto a la motivación, reconocen
  10. a su equipo, alcanzando lograr metas y objetivos para la
  11. organización Ofrece posibilidades de ascenso capacitaciones, sueldo regulado al mercado
  12. Horario flexible y de apoyo Ello sin sentido mucho la
  13. vida familiar.
  14. Entonces por eso arrojan y abordan Esto horario más flexible.
  15. Hace realiza incentivo y planes de mejora para todo el
  16. personal, pues lo importante es que los funcionarios puedan satisfacer
  17. y definir su objetivo y metas personales y profesionales para
  18. así lograr la estabilidad laboral y familiar.
  19. Benepe Paribas Car diez son impulsores de trabajo en equipo
  20. y a un diálogo transparente y a optimizar el trabajo
  21. con tecnología innovadora y así poder concluir con éxito con
  22. éxito todos sus proyectos Anda.
  23. Como pueden ver, tenemos la definición de los alimentos de
  24. las compensaciones estratégica El objetivo Ignacio y equidad interna Tenemos
  25. gestión del talento Plan de Desarrollo Capacitaciones tipo de compensaciones
  26. equidad, igualdad Acá.
  27. También se puede identificar la distribución de elementos en porcentaje
  28. y la parte objetivo, como pueden visualizar, tenemos un dieciocho
  29. por ciento alineamiento interno, equidad interna un quince por ciento
  30. competitividad un diecisiete Contribución de empleados diecisiete y la Administración
  31. con quien se Como resumen.
  32. Podemos indicar que BNP Paribas Cardiff Chile posee un buen
  33. modelo de negocio y de recompensa.
  34. Su estructura base está bien establecida y deja en evidencia
  35. su proceso.
  36. Nuestra propuesta lo que pretende es optimizar a través de
  37. un modelo que tenga mucho más bien fácil los trabajadores,
  38. incentivando por medio de diferentes áreas.
  39. Queríamos ser un aporte más a lo ya propuesto.
  40. Creemos firmemente con nuestro equipo de trabajo que siempre se
  41. puede mejorar modelos ya establecido en realidad.
  42. También siempre se necesita una adaptación según el contexto actual
  43. que vivimos de acuerdo a la contingencia.
  44. Todo esto en beneficio de lograr funciones bien realizada.
  45. Organización y empleados contentos Los participantes de este grupo y
  46. son sus nombrado Dennis, Muñoz, Francisco, Cabeza y quien les
  47. habla? Valeska Pino.
  48. Espero que hayan disfrutado en esta presentación.
  49. Buenas noches