Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Харилцааны арга барил

yeah!
by

enkhbat byambaa

on 14 June 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Харилцааны арга барил

Харилцааны үр бүтээлч арга барилууд
“ Бусад хүмүүстэй харилцах сайн харилцаа бол амжилтын жорын гол хэсэг байдаг. “

Теодер Рузвельт
1. харилцааны эхлэл
мэндлэх,
хундлэх,
ойлголцох,
2. харилцааны ундсэн хэсэг
мэдээлэл хийх,
хариу мэдээлэх(мэтгэлцээн)
хамтын шийдвэр,
3. харилцааны тогсгол
талархах,
хаяг нэрийн хуудсаа солилцох,
дараагийн уулзалтаа товлох,
удэх,
Үр бүтээлч харилцаа гэж ...?
Үр дүнтэй, бүтээлч харилцаа нь эрүүл, зохистой харилцааны үндэс бөгөөд хүмүүст бие биеэ ойлгож, хүлээн зөвшөөрөхөд тусалдаг.
Харилцаа гэж юу вэ?
Үр дүнтэй, бүтээлч харилцаа нь хүнээс тусгай ур чадваруудыг шаарддаг ба харилцаанд орж буй хоёр тал хоёулаа энэ чадварыг эзэмшсэн байх нь чухал.
Үр бүтээлч харилцаанд нөлөөлөх хүчин зүйлс:
харилцааны явц
ундэсний хэв маяг
оновчтой арга хэрэгсэл
эв дуй
арга барил
ур чадвар
соёл
Харилцааны ур чадвар
Харилцааны ур чадвар гэдэг нь ажил хөдөлмөрийн, харилцааны үр дүнг шууд тодорхойлж чадах хүмүүстэй харилцах
эв дүй, ур ухаан, арга барил, дадлын цогц шинж юм.
Бид харилцааны ур чадвар, дадал, эв дуйн тухай ярихдаа юуны омно харилцааны арга хэрэгслийг оновчтой сонгох ба арга барилыг боловсронгуй болгох асуудалд хандах шаардлагатай!!!
Аливаа хүн харилцаанд татагдан орохын өмнө өөрийн ашиг сонирхол, эрх ашгийг сайтар тунгаан үзэж тэдгээрийг харилцагчийнхтайгаа харьцуулан зохицуулах талаар идэвхтэй ажиллах хэрэгтэй байдаг.
Хамгийн ур бутээлч арга барил,
эв дуйг сонгон авахын тулд:
Харилцааны эв дүй:
Энэ нь хүн өөрийгөө бусадтай харилцах арга ажиллагаанд тухай бүрт нь амжилттай бэлтгэх, харилцааны үйл явцад зан байдал, үйл хөдлөлөө зөв ухаалгаар удирдан зохицуулах, тухайн нөхцөлд байж болох хувилбаруудаас хамгийн оновчтой арга барилыг сонгон авахыг хэлнэ.
харилцааны арга барил:
Харин арга барил гэдэг нь аман ба аман бус харилцааны хэлбэрүүдээс эхлэн хамгийн үр нөлөөтэй нөхцөл байдалд илүүтэй зохицсон арга хэрэгслийг сонгон авах асуудал гарна.
мэдлэг чадвар,
зан үйлийн хэвшил,
сэтгэл зүйн бэлтгэлээс гадна
нарийн нандин мэдрэмж,
сэтгэл хөдлөл,
зоригийн үйлийн оновчтой
зохицуулалтыг шаардаж байдаг
онцлогтой.
Харилцааны эв дүй болон
арга барилын аль аль нь:

Үүний тулд тухайн харилцагчийнхаа
бие хүний шинж онцлог,
зан үйлийн хэв загварт нийцүүлсэн хамгийн бүтээлч арга барил, эв дүйг сонгон авах хэрэгтэй болно.
Харилцагчдаа анхны мочоос ая таатай сэтгэгдэл торуулэх, нийгмийн оодрог хулээлт, зан уйлийн хэвшлийг харгалзан узэх нэг тугээмэл хэлбэр нь хувцаслалт юм.
Ингэхдээ цаг улирал, нохцол байдалд зохицуулах, хувцасны онго хэв маяг, торлоо зов сонгох, ер нь хувь хун оорийн царай зус биеийн галбир, дур торх байдалд тохируулж омсох явдал.
Зов аятай хувцаслах гэдэг нь хуний сэтгэл санааны дотоод ертонцоос шууд хамааралтай харилцааны арга эв зуйн нэг тодорхой
илрэл
байдаг.
харилцааны тогсголд:
хумуус бие биендээ ямар сайхан, уран цэцэн, билэгдлийн уг хэлж байгаагаас ул шалтгаалан нэг бол сэтгэл хангалуун, угуй бол сэтгэл дундуур байдалтай улддэг жамтай.
Харилцааны эв дуй, ур чадварын нэг бодит узуулэлт нь:
харилцагч талдаа оодрог, ая таатай сэтгэгдэл торуулэх замаар хожим нь аль нохцолд харилцаагаа хуучин янзаар ургэлжлуулэх сэдэл торуулж чаддаг байх чадварыг шаардана.
Зов дарааллаар эзэмшвэл зохих
эв дуй, аргууд:
Үр дүнтэй харилцааны зарчмууд:
1st step
Spark
Start
(cc) image by nuonsolarteam on Flickr
Харилцаа гэдэг зөвхөн таны юу хэлж байгааг хэлдэггүй. Энэ нь бас хэлэх гэсэн үгээ яаж хэлж байгааг багтаана.Зарим сурган хүмүүжүүлэгчдийн заадгаас харин ч эсрэгээр үр нөлөөтэй харилцааны түлхүүр бол харилцаагаа энгийн байлгах.
Сайн харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэх нь үр нөлөөтэй харилцаанд маш чухлыг дээр дурьдсан. Хүмүүстэй сайн харилцагчид төвөгтэй зүйлийг энгийн болгодог.Бид харилцаандаа 4 чухал зарчмыг дагавал илүү нөлөөтэй харилцагч болно.
1.Мэдээгээ энгийн болго.
Нөлөөтэй харилцагч нар өөртэйгээ харилцаж байгаа хүмүүс дээр анхаарлаа хандуулдаг.Харилцаж байгаа хүмүүсийнхээ талаар мэдэхгүйгээр нөлөөтэй харилцагч болж чадахгүй.Хүмүүс эсвэл хувь хүнтэй харилцахдаа дараах хэдэн асуултыг өөрөөсөө асуу.
Хэн миний сонсогчид вэ?
Тэдэнд ямар асуулт байна вэ?
Юу хийх хэрэгтэй вэ? Хэрэв та арай чадварлаг харилцагч больё гэвэл  сонсогчид,харилцагчид дээрээ анхаарал тавьж сураарай.
2.Хүмүүсийг хар.
3.Үнэнийг харуул
Сайн харилцааны өмнө итгэлцэл байдаг.
Хоёр замаар харилцагчиддаа итгэмжтэй  гэдгээ харуулж болно.
а/.Өөрийн хэлж байгаа үгэндээ итгэ.
б/.Хэлснээрээ амьдрах.
4.Хариултыг эр.
Харилцахдаа бүх харилцааны хамгийн гол зорилго нь үйл гэдгийг
хэзээ ч мартаж болохгүй.Хэрэв та хүмүүс дээр бөөн мэдээлэл асгаж
байгаа бол та харилцаж байгаа биш юм.Хүмүүстэй харилцах болгондоо
тэдэнд мэдрэх ,санах,үйлдэх   ямар нэгэн юм өгөх хэрэгтэй.Та эдгээрийг
хийж чадвал хүмүүсийг удирдах чадвар  өөр нэг түвшинд хүрч байна
буулт хийх;
зайлсхийх
харилцан тохиролцох
хамтран ажиллах
(cc) image by rocketboom on Flickr
(cc) image by quoimedia on Flickr
Харилцааг амжилтгуй болгодог
алдаанууд:
ярилцах асуудал нохцол байдлын талаар нягтлан шинжилгуй бусдаас дам сонссон, эсвэл урьд бий болж тогтсон хандлагын улмаас,
оорийн хувийн бодол санаатай зорчилдож байгаа шинэ, ер бусын юмыг хулээн авдаггуйгээс
харилцагч хунтэйгээ хувийн тааламжгуй харилцаатай байснаас,
харилцагчаа голон ул тоож, анхааралгуй, сонирхолгуй ханддагаас,
мэдээллийн ач холбогдлыг ухамсарлахгуй, зовхон хуссэнэ авх гэх,
дутуу дуллимаг хангалтгуй мэдээ баримтаар дугнэлт хийж сурснаас ,
нарийн товогтой мэдээллийг логик мууутай тайлбарлах, хэл ярианы бутцийн алдаанаас,
харилцааны стратеги, тактик буруу сонгосноос,
Зөвхөн мэдээлэл дамжуулах төдий биш харин бүлэг хамт олны амьдралын гүнд хүмүүс бие биетэйгээ харилцан үйлчлэх, үзэл бодол, итгэл үнэмшил, хандлагаа солилцох, өөрөөр хэлбэл, тогтсон хандлагыг төлөвшүүлэх, нийгэм-түүхийн туршлагыг эзэмших үйл явцыг харилцаа гэнэ.
Full transcript