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2.7.- Relación entre el diseño organizacional y el tamaño y giro de la empresa

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Ashanty DS

on 14 March 2016

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Transcript of 2.7.- Relación entre el diseño organizacional y el tamaño y giro de la empresa

2.7 Relación entre el diseño organizacional y el tamaño y giro de la empresa
Integrantes:
♥ Aguilar Cedillo Megan
♥ Deseusa Sampayo Ashanty
♥ González Martínez David Armando
♥ González Munguía José Antonio
♥ López Alvarado Isidro
♥ Méndez García Evelyn Melina
♥ Peralta Cuellar María
♥ Trejo Vázquez Antonio

¿Qué es el diseño organizacional?
Arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de coordinación que faciliten la implementación de la estrategia
Clasificación de las empresas por su tamaño
• Microempresa. Las empresas que ocuparan hasta 15 personas y el valor de sus ventas netas fuera hasta 30 millones de pesos al año.
• Empresa mediana. Las empresas que ocuparan hasta 100 personas y sus ventas netas no rebasaran la cantidad de 400 millones de pesos al año.
• Macro empresa. Las empresas que ocuparan hasta 250 personas y el valor de sus ventas no rebasara la cantidad de mil 100 millones de pesos
1. Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en:

• Extractivas: Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable.

• Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser de dos tipos:
- Empresas que producen bienes de consumo final
- Empresas que producen bienes de producción.

• Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.
Clasificación de las empresas según su giro
2. Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra - venta de productos terminados. Se pueden clasificar en :

• Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo, Nestlé, Jersey, etc.

• Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final.

• Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final.

• Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.
3. Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:
• Servicios públicos
• Servicios privados
• Transporte
• Turismo
• Instituciones financieras
• Educación
• Salubridad
• Finanzas y seguros
Relación en cuanto al tamaño
El tamaño grande de la organización, una tecnología de rutina, y un entorno estable tienden a crear una organización que tiene una formalización, especialización y centralización mayores. El tamaño de la empresa se ha representado como una variable importante que influye en el diseño estructural y los métodos de control. Varios estudios indican que las organizaciones grandes son diferentes de las pequeñas con respecto a varias dimensiones de la estructura burocrática, entre las que se encuentran la formalización, centralización y proporción de personal.
Relación en cuanto al giro
Partiendo de la estructura organizacional que se considera como la forma en la cual se dividen y organizan las organizaciones; la empresa tendrá una estructura más participativa y de responsabilidad compartida o será más rígida y consciente del puesto y jerarquía dependiendo del giro y la cultura organizacional. Mientras más preparada y capacitada este la empresa, la responsabilidad y toma de decisiones puede delegarse en el personal en cierto grado según su puesto.
El tamaño y el giro de una organización tienen un efecto significativo en su estructura. Las organizaciones grandes muestran más especialización, más departamentalización, más niveles verticales y más reglas y reglamentos que las organizaciones pequeñas.
El tamaño organizacional puede determinar la complejidad y la formalización de la misma, pero no ocurre lo inverso. De esta manera se define el diseño y estructura organizacional de acuerdo a la capacidad de empresa.

* Tener mayores precisiones en cuanto a la definición y desarrollo de las tareas.
* Planificar las actividades, coordinar su ejecución y realizar un efectivo control de los procesos.
* Ajustar los procedimientos a los cambios tecnológicos.
1. ¿Cuál de las siguientes imágenes contradice el diseño organizacional?
2. Selecciona la respuesta correcta
Una empresa mediana ocupa hasta ___ personas y sus ventas netas no rebasaran la cantidad de ___ millones de pesos al año.
a. 150/400
b. 100/100
c. 100/400

Manufactureras
Extractiva
Agropecuaria

3. Relaciona
Explotación de la agricultura y ganadería
Transformación de la materia prima en producto terminado
Extracción de recursos naturales
Cruzada
2. Venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad
3. Efectúan ventas en gran escala a otras empresas
4. Venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final
Abajo
1. Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación
4. Resuelve el crucigrama
5. Juguemos al ahorcado
S_ r _ _ _s
6. Acomoda las palabras y construye la oración
empresa
tamaño
de
una
influye
que
en
el
diseño
variable
el
representa
la
estructural
7. ¿De qué depende que la empresa sea más rígida o participativa?
8. Resuelve la sopa de letras
a. Precisión
b. Planificar
c. Ajustar
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