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Untitled Prezi

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by

ROSMERY CASTAÑEDA

on 29 May 2013

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Transcript of Untitled Prezi

Quiere decir potenciación o empoderamiento.
Es el proceso de facultar poder y autoridad a los empleados y concederles el sentimiento de que son dueños de su trabajo. ¿Cuál es la estructura del empowerment?
La estructura de involucración del personal y un mayor compromiso está en formade círculo o de red porque es un equipo coordinado en función de un mismoobjetivo Reemplazar la jerarquía con equipos autodirigidos: Se agilizan los procesos, las decisiones ¿QUÉ ES EMPOWERMENT?
Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente ¿Cuándo aplicar el empowerment?
Cuando las organizaciones se enfrentan a situaciones como:
Competencia global acelerada.
Clientes insatisfechos.
Poca rapidez en la innovación o introducción del producto.
Necesidad de organizaciones más planas y lineales.
Tecnología que cambia rápidamente.
Cambios de valores en los empleados.
Estancamiento en la eficiencia y la productividad La primera clave:
Compartir información con todos

La segunda clave:
Crear autonomía por medio de
fronteras

La tercera clave:
Reemplazar la jerarquía con equipos
autodirigidos Crear autonomía por medio de fronteras: Se conoce el propósito del negocio. Sus metas, la imagen. Valores del Empowerment
Orgullo
Unión ySolidaridad
Voluntad
Atención a los detalles
Credibilidad ¿Qué factores pueden bloquear el empowerment?
Lideres que no están preparados o no tienen tiempo para capacitar alpersonal.
Desconfianza en el equipo de trabajo.
Pérdida de poder y control.
Temor a equivocarse. VENTAJAS DEL EMPOWERMENT
Es la base de la Cultura Organizacional.
Incrementa la Competitividad
Incrementa la Rentabilidad al mejorar el valor de contribución del personal de la organización ¿CÓMO CREAR UNA EMPRESA CON EMPOWERMENT?
Puestos ideados para que el empleado tenga sentido de posesión y de responsabilidad.
Equipos de trabajo (organizados).
Entrenamiento en habilidades interpersonales para resolver problemas.
Desarrollar el liderazgo REALIZADO
VIVIANA RODRIGUEZ
ROSMERY CASTAÑEDA
MARISOL SANCHEZ
ANA MARIA MONDRAGON
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