Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Disciplina Consultoria

No description
by

Lara Araújo

on 7 April 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Disciplina Consultoria

Criada em 1988, como uma consultoria especializada no recrutamento e seleção de gerentes e altos executivos, a DM-Decision Making - em pouco tempo tornou-se referencia em seu segmento. Dois anos após a sua fundação, a DM foi convidada a assumir a coordenação do processo de recrutamento e seleção do programa de Trainees da Unilever Brasil, o que deu iníco as atividades da Cia de Talentos.
Experiência e juventude se unem na Cia de Talentos, afinal, são mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de profissionais em início de carreira. Uma trajetória que a alçou ao posto de maior consultoria da América Latina neste segmento, e a fez ultrapassar fronteiras do Brasil em projetos internacionais.


EMPRESA
Desenvolvemos uma variedade de atividades em parceria com as Universidades para levar as informações que o jovem profissional precisa para estar preparado para iniciar sua carreira profisional. Feiras de recrutamento, palestras, workshops, consultoria em desenvolvimento de carreira e diversas iniciativas customizadas para a realidade de cada Instituição.
ATIVIDADES
NOSSAS SOLUÇÕES
CLIENTES
Disciplina Consultoria
Professor: Sérgio Luiz Corrêa
Lara Araújo
Equipe: Ladyane Araújo
VISÃO
Nossa visão de parceria é baseada na troca de conhecimento, com benefícios para ambas as partes, sempre buscando um relacionamento de longo prazo. As atividades são fundamentadas no apoio ou criação de projetos, sempre estabelecendo um canal aberto para dúvidas e ideias.
PARCERIAS
CARREIRA
A Divisão Carreira da Cia de Talentos oferece às Universidades Programas de Orientação de Carreira que têm como objetivo orientar profissionais em seu desenvolvimento pessoal e profissional, e para sua inserção no mercado de trabalho. Dentre os nossos produtos oferecemos programas de orientação de carreira individual ou em grupo, aulas, palestras, workshops, plantões de dúvidas e o Programa de Orientação de Carreira Virtual que é uma plataforma onde o universitário irá interagir com o conteúdo do Programa de Orientação de Carreira, colaborar com outros alunos, e ter a possibilidade de realizar exercícios que proporcionam a reflexão de temas como autoconhecimento, recrutamento e seleção, identificação de competências, entre outros, de modo que ao final do programa o estudante possa realizar um plano de carreira.
NOSSAS CRENÇAS
Pioneiro na incorporação da visão estratégica na Gestão de Pessoas, o Grupo DMRH consegue aliar o que para muitos parece impossível: razão e emoção. Desde sua fundação, há mais de 20 anos, o Grupo aposta no trabalho dedicado e de qualidade, exercido com amor, sensibilidade e respeito ao próximo. Para o Grupo DMRH, não basta simplesmente entregar o serviço solicitado. Sua responsabilidade para com os clientes, parceiros, colaboradores e profissionais avaliados é muito maior: está ligada à satisfação, ao sentido de realização e ao crescimento constantes.
NÓS ACREDITAMOS
Na
integridade
, acima de tudo e para todos;
Na parceria com clientes, candidatos e colaboradores;
No comprometimento com o meu trabalho, com o seu trabalho, com o nosso trabalho;
Na
transformação de informações
em conteúdos, de candidatos em profissionais, de profissionais em pessoas melhores;
No
impacto
que causamos na vida de todas as organizações e pessoas com quem nos relacionamos;
No
prazer
pelo que fazemos;
Na
confiança
que estabelecemos e mantemos com quem nos relacionamos.

HISTÓRIA
Criada em 1988 como uma consultoria especializada no recrutamento e na seleção de gerentes e altos executivos, a DM – Decision Making – em pouco tempo se tornou referência em seu segmento. Dois anos após sua fundação, a DM assumiu a coordenação do processo de recrutamento e seleção do Programa de Trainees da Unilever do Brasil, o que deu início às atividades da Cia de Talentos.
PRÊMIOS
2002 – DM recebe o premio gestão empresarial
2005- DM recebe o premio “amigos para sempre”
2006- Sofia Esteves, presidente do grupo DMRH, recebe da revista Voocê S/A e Endeavor a premiação “empreendedores do novo brasil”
2007 – na ‘° edição da pesquisa “os 100 melhores fornecedores para RH” eleita como “empresa destaque” no segmento Talentos/Consultoria e Recrutamento e Seleção (trainee)
2008- na 2° edição dada pesquisa “os 100 melhores forncedores para RH”, a Cia de talentos é eleita a “melhor consultoria de recursos humanos”
2009-na 3° edição da pesquisa os 100 melhores...... novamente a Cia de talentos e eleita “destaque”, na categoria Talento. As unidades de negócios executivos e especialistas conquistam novamente o premio de dornecedor Prata no processo de Supplier Relationship Management da Boehringer Ingelheim.
2010-na 4° edição da pesquisa ..... a Cia talentos foi eleita “melhor avaliada em consultoria de recrutamento e seleção” na categoria Trainees.

DIAGNÓSTICO
Através de metodologias específicas, alcançamos um alto nível de entendimento da sua estrutura organizacional, cultura e maturidade. Esse diagnóstico possibilita a implementação de um Programa de Jovens Talentos que esteja alinhado às suas reais necessidades e expectativas.
NOS APOIAMOS
O Grupo DMRH exerce seu papel social ao compartilhar seus serviços com instituições de referência no mercado, empenhadas na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional de jovens talentos, muitos dos quais, sem esta ajuda, permaneceriam ocultos em nossa sociedade.
Esta contribuição é concretizada pelo apoio aos processos de seleção e recrutamento, mapeamento de competências e atividades de treinamento e desenvolvimento, promovidos e coordenados por estas instituições.
MAIS DE 500 JOVENS FORAM ATENDIDOS COM ESTA INICIATIVA.

FIM
Os ingredientes do Sucesso
Full transcript