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Anarquias Organizadas

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by

Sheila Moreno

on 27 May 2014

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Transcript of Anarquias Organizadas

Anarquias Organizadas
Estas anarquias son cuando las empresas no tienen bien definidas sus objetivos, sus metas, y eso provoca que la empresa no pueda salir adelante y se quede estancada.
Etnografia
Es un estudio de todas las creencias y costumbres que se realizan en la sociedad la cual se realiza mediante una investigacion el cual nos ayuda a determinar cual es el comportamiento de las personas en la sociedad.
Que entiendes por posmodernismo
Trata de la separación de la ciencia, este nuevo modelo adopta nuevas característica,proyectos, nuevos temas y nuevas posiciones que se van dando.
Ambigüedad
Esta es la forma que tienen las personas por interpretar las cosas, en ciertos casos la información se puede malinterpretar y unas personas pueden entender diferentes cosas
Que es metáfora
La metáfora se entiende entre la comparación de lo real y lo irreal, de cierta forma es la manera en la que los seres humanos vemos la vida nos conformamos con lo que la mayoría tiene.
Victor Hugo Chung Escobar "8C"
Tipos de metaforas
Los tipos de metáforas son los siguientes

De cultura, Del cerebro, De la política, holografica, organicista y unidad biologica

Cultura
La cultura es la que se encarga de estudiar todo lo que sucede en las organizaciones trata al ser humano como un conjunto de relaciones sociales en las que se desenvuelve en una sociedad
Experimento de tavistock
Estudiaba el comportamiento de los trabajadores
en la sociedad de trabajo y prisiones de guerra los cuales estaban afectados por los efectos de la misma, basado en un estudio sociotecnico, sociologicos y sociales los cuales tenian un efecto en cada uno.
Teoria Organizacional
Nos ayuda a entender los fenómenos que ocurren
dentro de las organizaciones, incluyen todas en estas
se pueden mencionar algunas teorias tales como la del comportamiento humano la de administracion cientifica
Flojo acoplamiento
Es cuando en una organización todos los
empleados tienen ideas diferentes
y no son las mismas a los que en la empresa
tienen y ocurre un choque de ideas.
Cultura dentro y fuera de una organización
La cultura dentro de una organizacion nos
va a servir para conocer el tipo de personas con las que estamos trabajando y aprender de ellas.

La cultura fuera de la nos sirve para apliicar lo que ya sabemos de la cultura con las personas que no conocen fuera de la sociedad y poder conocer un poco de ellos tambien.
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