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DECRETO 614 DE 1984

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by

ana montes

on 26 September 2012

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Transcript of DECRETO 614 DE 1984

Determinar las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. OBJETIVO DEL DECRETO: Este capitulo contiene del articulo 1 al 9 y nos presenta los conceptos y definiciones principales del decreto 614 de 1984 CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES. Artículo 3º Campo aplicacion

Las disposiciones sobre Salud Ocupacional se aplicarán en todo lugar y clase de trabajo,así mismo regularán las acciones destinadas a promover y proteger la salud de las personas. Artículo  2º
Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto:
a) Velar por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud.
b) Prevenir todo daño para la salud de las personas.
c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros en los lugares de trabajo
d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud.
e) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones.
f) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública. Artículo 5º.- Delegación DECRETO 614 DE 1984(marzo 14) Este decreto cuenta con 4 capitulos y 50 articulos Artículo 1º
El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. Artículo 4º Direccion y coordinacion

Las entidades que desarrollen programas en Salud Ocupacional, lo harán bajo la dirección de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud y actuarán bajo la coordinación del Comité Nacional de Salud Ocupacional. Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social podrán delegar en las entidades gubernamentales que desarrollen actividades de Salud Ocupacional para su mejoramiento social. Artículo 6º. Información.
Todas las entidades públicas y privadas que desarrollen actividades de Salud Ocupacional están en la obligación de suministrar la información requerida por las autoridades de Salud Ocupacional. Artículo 7º.- Asesoría en Salud Ocupacional
las entidades gubernamentales deberan suministrar una asesoría completa a cualquier organización que lo solicite. La expedición de toda licencia sanitaria y la aprobación del reglamento de higiene y seguridad para lugares de trabajo, deberá incluir el cumplimiento de los requisitos que en cada caso se exijan en materia de Salud Ocupacional. Artículo 8º.- De las licencias de funcionamiento y reglamentos de higiene y seguridad. Artículo 9º.- Definiciones. El presente Decreto se entenderá por Salud Ocupacional el conjunto de actividades a que se refiere el artículo 2o. de este Decreto y cuyo campo de aplicación comprenderá las actividades de:
- Higiene industrial - Seguridad industrial - Medicina del trabajo - Riesgo potencial Capitulo 2
Constitución y responsabilidades

Todas las instituciones ya sean publicas o privadas deben cumplir con ciertas responsabilidades que nos aseguren el buen funcionamiento y eficiencia de su labor Capitulo III
Coordinacion
-Capitulo 35 Coordinación del Plan Nacional de Salud Ocupacional. El Plan Nacional de Salud Ocupacional que se regula en los presente
articulos articulos 36,37,38,39 y 40
Es estos articulos se establecera los representantes para los comites encargados de la coordinación del plan nacional de salud ocupacional, sus respectivas responsabilidades y habilidades que deben de tener. - responsabilidades de los ministerios de salud, trabajo y seguridad social
-responsabilidades del ministerio de salud
-responsabilidades de la caja nacional de prestación social.
- instituto nacional de salud.
- instituciones de apoyo, programas de salud
-trabajadores en relacion con programas de salud CAPITULO IV
procedimiento vigilancia y sanciones Articulo 41

Corresponde a las entidades gubernamentales que participan en el plan de Salud Ocupacional, la aplicación del procedimiento de vigilancia que se establece en este decreto y de las sanciones y medidas preventivas Articulo 42 El sistema de vigilancia y control que establece para garantizar el cumplimiento de las normas y los programas de Salud Ocupacional se rige por las siguientes reglas: Corresponde a las entidades de Seguridad y Previsión Social ejercer las acciones de vigilancia y control para el cumplimiento de las normas y de los programas de Salud Ocupacional en las empresas y trabajadores afiliados. Corresponde a las dependencias de Salud Ocupacional de los Servicios Seccionales de Salud, o los que hagan sus veces, ejercer las acciones de vigilancia y control para el cumplimiento de las normas y de los programas de Salud Ocupacional en las empresas y trabajadores no afiliados al Instituto de Seguros Sociales ni a otra entidad de Seguridad y Previsión Social. Los servicios seccionales de salud, el Ministerio de Salud y El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sin embargo ,podrán directamente o a petición del Instituto de Seguros o de otra entidad de Seguridad Social, intervenir en el proceso de vigilancia y control para el cumplimiento de las normas y de los programas de Salud Ocupacional relacionados con sus empresas y trabajadores afiliado Para la aplicación del procedimiento de vigilancia y sanciones que establece este Decreto, solamente habrá una autoridad de Salud Ocupacional competente para iniciar un proceso Artículo 43
Inspecciones en los sitios de trabajo.

Articulo 44

Requerimientos. Si como resultado del proceso de vigilancia y control aparecen violaciones a las normas de los programas de Salud Ocupacional, de los cuales puedan derivarse perjuicios para la salud de los trabajadores, el Jefe de Salud Ocupacional de la dependencia correspondiente requerirá por escrito al patrono de la empresa para que cumpla las normas y corrija las anomalías identificadas, dentro de los plazos que señala para su cumplimiento.

Procedimiento y sanciones
el cumplimiento a los requerimientos dentro de los plazos establecidos dara lugar a las siguientes sanciones Aticulo 45 Amonestación.

El Jefe de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales, del Servicio Seccional de Salud, o de las Cajas de Previsión Social o quienes hagan sus veces, amonestarán al patrono que haya incumplido los requerimientos mediante oficio en el cual se señalarán las infracciones a las disposiciones de Salud Ocupacional. Multas

Las dependencias competentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, vencidos los plazos perentorios sin que se cumplan los requerimientos, impondrán multas sucesivas desde una suma equivalente a doscientos salarios mínimos legales Decomiso de productos

Decomiso de productos o suspensión o cancelación del registro de licencia. El Jefe del Servicio Seccional de Salud, mediante resolución motivada, podrá ordenar el decomiso de productos, decretar o solicitar la suspensión o cancelación del registro de la licencia de funcionamiento del lugar de trabajo que ocasiona directamente el problema de salud Cierre temporal o parcial del establecimiento.

El Jefe de la Oficina Regional del Trabajo o el Jefe de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social mediante resolución motivada Cierre definitivo

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante resolución motivada podrá ordenar el cierre definitivo del lugar de trabajo, con base en los antecedentes y persistiendo del problema de Salud Ocupacional. Concepto para cierre definitivo y cancelación de licencia ocupacional

los ministerios de salud, seguridad social, los servicios secciónales de salud para la aplicacion de las sanciones de cierre definitivo temporal o parcial del establecimiento o cancelación del contrato de registo de licencia de funcionamiento del lugar o trabajo





divulgación, capacitación y asesoría

el concejo colombiano de seguridad y demás entidades privadas de carácter semejante podrán servir como organismos de apoyo en las labores de divulgación y capacitación
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