Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Trabalho em equipe

No description
by

Alan Cardelote

on 4 April 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Trabalho em equipe

EVOLUÇÃO PROFISSIONAL & TRABALHO EM EQUIPE
Trabalho em equipe
Dividir tarefas
Existem erros na maneira em que trabalhamos em equipe?
Quais?
O sucesso de um time
MOTIVAÇÃO - de cada membro da equipe a fim de buscar aquilo que é melhor pro coletivo
Porque temos que trabalhar em equipe?
A ética no trabalho
O sucesso de um time
Dividir tarefas
Os integrantes de um time precisam ser amigos?
Existem erros na maneira como trabalhamos em nossa equipe?
Porque temos que trabalhar em equipe?
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema
Definição:
Possibilita a troca de conhecimento
Agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados
Otimiza o tempo de cada pessoa
Contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas
Personalidade e relacionamento
Ética no trabalho
Ética é um conjunto de regras relacionadas aos valores e conceitos morais de um indivíduo ou grupo social
Seja reconhecido como um profissional ético, e você sempre levará consigo esta poderosa referência!
Principios básicos para um bom trabalho em equipe
Seja humilde, tolerante, flexível e disposto a ouvir críticas e sugestões.
Seja honesto, honrado e digno em qualquer situação
Críticas e repreensões devem ser feitos primeiro à pessoa a quem se referem, cara a cara. Se houver o dever de levá-los a mais alguém, que não seja pelas costas.
A privacidade do colega, do cliente e de todos os demais é inviolável (pausa)
Fique longe de fofocas e comentários maldosos, mesmo que pareçam fazer parte da cultura do grupo
Sempre dê crédito a quem merece, todos nós gostamos de elogios
Ao errar, reconheça! A atitude esperada é “não foi um erro intencional, vou providenciar para que não ocorra de novo e vou remediar o acontecido"
Alguns tipos de personalidade são mais compatíveis com outros e quando dois tipos de personalidade compatíveis trabalham juntos, a equipe sai beneficiada (CAUTELA)
Personalidade e relacionamento
Os integrantes de um time precisam ser amigos?
Trabalhar em equipe requer muitas horas de convivência, e por isso, a HARMONIA E RESPEITO devem ser cultivados em TODAS as ocasiões.

POR ISSO NÃO PRECISAMOS ser amigos, precisamos SER PROFISSIONAIS!
Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefa, ajude para que o outro tambem faça
Assuma suas responsabilidades, estamos no mesmo barco
Cada um de nós é responsavel por uma parte do todo
Quando um erra, todo mundo erra (retrabalhos)
COMPROMETIMENTO - Capacidade de articular e operar uma empresa chamada "você"
SEJA ÉTICO - Você tem seus principios
DIVIDA AS TAREFAS - ajude o próximo
ESFORÇO INDIVIDUAL EM PROL DO COLETIVO
OBRIGADO PELA PARTICIPAÇÃO

Alan Cardelote - 2016

EVOLUÇÃO PROFISSIONAL
Como evoluir profissionalmente?
TPS
Trava Para o Sucesso
Cinco qualidades fundamentais nas pessoas bem sucedidas
1) Identidade
Eu tenho muito potencial
Eu estou em evolução
2) Visão
Pra onde quero ir?
O que eu quero ser?
O que eu vou deixar?
Saber se expressar
Steve Jobs, como ele falava da empresa dele?
Tem dificuldade de se comunicar?
"Meu modelo de negócio são os Beatles. Eles eram quatro caras que mantiveram suas tendências negativas em xeque. Eles balancearam um ao outro, e o total foi superior à soma das partes. É assim que vejo um negócio: grandes coisas nunca são feitas por uma pessoa; elas são feitas por um time".
Steve Jobs
3) Comunicação
4) Aprendizado
Capacidade de aprender
O professor é chato / O médico é novo, etc...
Você sabe receber um feedback negativo?
Você consegue aprender tudo sozinho?
5) Vontade - Um pouquinho mais
Trilhar caminhos
Prática persistente
Da pra fazer um pouquinho mais?
O QUE ISSO TEM A VER COM TRABALHO EM EQUIPE?
COMO ULTIMO RECADO:
Quebre paradigmas
Supere desafios
Não tenha medo, aprenda a voar
Aprenda a lidar com suas dificuldades DE MANEIRA INTELIGENTE
SUPERE DESAFIOS
Aprenda a lidar com suas dificuldades DE MANEIRA INTELIGENTE
NÃO TENHA MEDO, APRENDA A VOAR!!
Pessoas próximas a você estão superando seus desafios:
Coaching
- Resultados esperados
- Seus valores
- Sua missão
- Análise de Swot
- Forças
- Fraquezas
- Oportunidades
- Ameaças
- Road Map - Objetivos na linha do tempo
- Pirâmide do sucesso - Ação fora da zona de conforto
- Competências
- Perdas e ganhos
- AÇÃO
DINÂMICA DOS BALÕES
Full transcript