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Horrores entrevista laboral

Prssentacion unal
by

Santiago Rubio

on 27 August 2014

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Transcript of Horrores entrevista laboral

Hay demasiado material escrito, con muchísimas teorías y propuestas para tener éxito al presentar una entrevista laboral.
Generalizado
Buscar que cada persona logre demostrar y resaltar su potencial individual.
Factores a tener en cuenta
Tácticas de entrevista
Estilos de preguntas
Estilos de respuestas
Principales equivocaciones
Tácticas de entrevista buscan diferentes aspectos tanto de la personalidad como de las competencias pueden ser:
Técnicas
Dispersas
Agresivas
Pasivas
Directivas
Informales
Eternas
Breves
Presentación de
Entrevista Laboral

Los estilos de preguntas: varían según tácticas de entrevista y el estilo de entrevistador:
Confusas
Directas
Agresivas
Desatinadas
Descontextualizadas
Sencillas
Lentas?
Confrontadoras
Los tipos de respuestas son verbales y no verbales.
Ansiosas.
Agresivas
Defensivas
Despectivas
Mentirosas
Francas
Sencillas
Evasivas
Temerosas
Inconsistentes
Confusas
Oportunistas
Algunas de las principales equivocaciones
Inconsistencia entre hoja de vida y cargo solicitado.
Postularse a ver si de pronto, aunque no se cumplan requisitos
Datos de contacto desactualizados
Respuestas telefónicas agresivas
Sobrevalorarse
Hoja de vida desordenada
Subestimarse
Escudriñar el ambiente
Utilizar frases de cajón
Desaseo
Vocabulario vulgar
Cuestionar de manera desafiante
La rigidez física- la relajación excesiva
Decir mentiras
Parte del arte de presentar una entrevista laboral:
Autoconfianza
La autenticidad acompañada de sentido común.
La asertividad
Factores emocionales
La autoimagen
El auto concepto
Y el proyecto de vida… entre otros.
Primero
Entrevistas virtuales:
Mantenga actualizado su usarioy coloquelo como dato de contacto.
Asista puntualmente y mantenga imagemagen de pulcritud
Mantenga las buenas maneras
Siempre mire a su interlocutor a los ojos.
No hable demasiado.
Espere que interlocutor termine y luego ud intervenga.
Hoja de Vida
-Distribución de la información
-Contenido de la HV
-Estilos
-Datos de contacto
Postulaciones online
-Formatos de envío de hv
-Mensaje de presentación: -Breve, conciso, el cargo.
-Datos Contacto
-Perfiles en redes sociales: Crear un perfil exclusivo para el área laboral, no interesa su vida social.
No saturar con el envío de su perfil al correo, anexelo a su HV, si interesa se consulta.
-Estar pendiente de respuesta, es decir revisar el correo o buzón del perfil frecuentemente.
Coach en presentación de entrevista, sesión de 1 hora.
Para estudiantes, vía skype.
Costo $30.000
Previa programación y consignación se suministra usuario y se acepta invitación.
Ingeniero de sistemas o telecomunicaciones
requiere conocimientos en Windows Server 2008 - 2012 directorio activo y exchange server 2010 certificados.
Requiere conocimientos en configuraciones cisco certificados
Conocimientos en sharepoint
Disponibilidad para viajar.

Soporte técnico.
INGENIERO electrónico. Experiencia de una año. Interés en equipos de medición y control de calidad en aguas y alimentos.
- Reparar equipos con malfuncionamiento
- Entregar asistencia técnica telefónica a clientes
- Emitir reportes técnicos a clientes
- Hacer informes de gestión del Servicio Técnico
- Entrenar a clientes.
-Disponibilidad para viajar a entrenamiento en el exterior.
Salario:1300000
Comienzo:Inmediato
Duración:Indefinido
Tipo de trabajo:Tiempo Completo
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