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3M CONSULTORES

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by

Monch Sponch

on 8 November 2016

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Transcript of 3M CONSULTORES

(nombre de la consultoría) CONSULTORES
Aumentar la productividad del departamento de Recursos Humanos
Aumentar la productividad y eficacia de 3M

Cultura de creatividad y colaboración
Visión encaminada al desarrollo
Liderazgo transformacional
Plan de Incentivos a Largo Plazo
Programa integral de beneficios: Pienso, Siento y Vivo
PROBLEMÁTICA
Coordinadora de Reclutamiento y Selección
1 año en la empresa
Cuenta con experiencia laboral
No cubre las 20 vacantes mensuales requeridas
Debilidades y fortalezas
Funciones del puesto
Proceso de selección del personal en todas las áreas y sectores de la empresa
Administración de cursos de inducción y del sistema de reclutamiento
Actualización y creación de políticas de procedimientos del área de RH
Participación en juntas de intercambio
Coordinación del proceso de Internal Job Posting.

PROPUESTA
De acuerdo a la Ley Federal de Trabajo
-Artículo 50: 3 meses de salario por concepto de indemnización= $75,000
-Artículo 162: Prima de antigüedad: 12 días de salario por cada año de servicio= $10,000
-Artículo 80 y 78: Prima vacacional= $1250.

MONTO TOTAL: $108,750

POSIBLES SOLUCIONES
Transferencia de puesto
Capacitación
Despido
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