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Gestion de los Recursos Humanos

Presentación de nuestro trabajo final
by

Carlos Hernández

on 27 April 2010

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Transcript of Gestion de los Recursos Humanos

obteniendo la ventaja
en la incursión laboral Situación laboral

*Mas alla decisiones personales
*Mercado laboral competitivo
*Buenos trabajos, pocos son aptos Objetivo:

* Factores Claves en Reclutamiento.
* Consejos, estar mas preparados.
* Conseguir un mejor empleo.
Metodología

* Mas de 40 articulos
*Encuestas
*Análisis Resultados

*Análisis proceso selección.
*Habilidades mas valiosas.
*Conocimientos necesarios.
*Aptitudes Requeridas.
*Mejor forma de buscar empleo.


Antecedentes

*Crisis financiera mundial
*Mayor tasa desempleo en
la historia de México.
*Desconocimiento e indiferencia
laboral en recien graduados.
*Bono demográfico Mexicano


Justificación

*No hay empleos para toda la vida.
*Exceso oferta laboral, poca demanda
*1 empleado para 2 o 3 funciones.
*Incrementa posibilidades de éxito.
*Se coordina con el esfuerzo de
empresas y universidades.


Marco Teórico

*Solo el 19.7% de los recien egresados
consiguen el trabajo para el que aplicaron.
*62% de los reclutadores batallaron para
llenar las vacantes, ausencia de capacidad.
*Miedo a graduarse por falta empleo.
Recomendaciones

1.- Agotar todos los recursos
2.- Expandir tus redes
3.- Innovación en la ruta
4.- Ser flexible Tendencias

*Búsqueda de empleos y
empleados por internet.
*Imagen personal acorde
a imagen empresarial.
*"hacer ver" tus habilidades
mediante bases de datos.


Seis Pasos de Parker

1.- Visto Bueno.
2- Preparar posible entrevista.
3.- Investigar a la empresa
que se quiere trabajar.
4.- Demostrar Seguridad
y conocimiento.
5.- Conocer el proceso de
reclutamiento.
6,- Preparar curriculum con
calidad no con cantidad Resultados Encuestas Pregunta #1: Sexo

64% hombres
36% mujeres

Pregunta 2: Edad Pregunta 3: Lugar Procedencia Pregunta 4: Profesiones Pregunta 5: Causas Percibidas
del Desempleo en México. Pregunta 6: Caracteristicas
para obtener un mejor empleo. Pregunta 7: Importancia de
aptitudes en egresados Conclusiones:

*
*
* Gracias
Integrantes:

Andrea Sofía Sarmiento 797653
Iñaki Parroquín Sansores 797787
Denisse Pascual Macfú 797563
Carlos Ernesto Hernández 797835


Profesor Sergio Madero
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