Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Stratejik Liderlik

No description
by

Ali Murat Alparslan

on 6 January 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Stratejik Liderlik

Stratejik Liderlik
Bill Gates'in Liderlik Sırları
Vizyon Sahibi Olmak
Çok Çalısmak
Akıllı Insanlar ile Çalısmak
Elemanlara Hisse Vermek
Elemanlara Deger Vermek
Piyasanın Gelisimini Takip Etmek
Piyasayı Sekillendirmek
Odaklanmak
Alçak Gönüllü Bir Hayat

Stratejik Liderlerin Özellikleri
farklı bakışs açısı
Stratejik Liderlerin Rolleri
Stratejik Kurgu, Yön
(misyon, hedef pazar, rekabetçi üstünlük, deger)
Stratejik Mimari
(örgütsel yapı, kontrol kurgusu, ödül sistemi...)
Stratejik Kadro
(yetkilendirme, en etkin bilgilendirme)
Stratejik Uygulama (Pragmatik)
Karizmatik Rol
motive edici, enerji verici, güçlendirici, tutarlı, baglılıgı gösterici duygu ve davranıslar
retorik, belagat
esnek paradigma
sürekli öğgrenme isteğgi
iyi bir yetkilendirici
vizyon sahibi
uzun dönemli düşsünen
pragmatik
duygusal zeka
Dr. Ali Murat Alparslan
birbirleri için mücadele etme istegi
rakibin üstüne üstüne gitme
takım birligi
anahtar oyuncuların kişsisel bağlantılar ve egitim gecmisinden daha cok yeteneklerine göre secimi

hiyerarşsik olmayan iletişsim becerisi

vizyon ve hedef paylasımı

yatay grup kültürü

bilimsel uzmanlık
degisim odaklı
hızlı ve doğgru uyum saglama
Karizmatik Liderlik
kararlı olmak
Vizyoner Liderlik
Dönüsümcü Liderlik
Full transcript