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DESTREZAS GERENCIALES

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by

iris salinas

on 24 September 2014

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Transcript of DESTREZAS GERENCIALES

DESTREZAS GERENCIALES
FUNCIONES O PAPELES GERENCIALES
Funciones o papeles gerenciales
Conclusion
Se dintingen en 3 tipos :
Robert L. Kats
Las destrezas importantes.

Gulick Y Boettinger dicen que se pueden enseñar las destrezas:
1· La técnica es mas fácil por medio de capacitaciones.
2· La humana es compleja, necesita carisma y emociones.
3·La conceptual requiere habilidades desde pequeños
Autoridad formal

Líder

Enlace

Representante

Papeles informativos

Monitor

Diseminador

Vocero

FUNCIONES DECISIONALES DEL GERENTE
NECESIDADES DE LOS GERENTES

Emprendedor

Es el encargado de resolver problemas.

Asignador de recursos

Negociador
Necesidad de dirigir
Necesidad de poder
Capacidad de sentir empatía
Las destrezas gerenciales son las capacidades y conocimientos que una persona tiene para poder ser líder de un grupo u organización. Para ser un gerente exitoso debe cumplir con tres grandes habilidades, dependiendo también de que habilidades cuenta, así será de importante, determinara su nivel de organización y se le será más fácil coordinar a su grupo y será un buen líder.
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