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Tesis Sistema Biometrico

Exposición
by

Maricruz Martinez Mendez

on 8 August 2013

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Transcript of Tesis Sistema Biometrico

TESIS QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
Interrogantes
Introducción
En los últimos tiempos las nuevas tecnologías de información han transformado con su aplicación, casi todas las actividades que el ser humano realiza.




Planteamiento del Problema
¿Qué se requiere para desarrollar un sistema de asistencia para el personal administrativo y académico del Centro Universitario UAEM Valle de Chalco?

Objetivo General
La propuesta de la presente investigación es optimizar la administración en el control de asistencia del personal académico y administrativo del Centro Universitario UAEM Valle de Chalco, basándose en un método de autentificación biométrica, en específico el método de huella digital.

Desarrollar un sistema usando el método de autentificación biométrica dactilar en el control de asistencia para el personal administrativo y académico del Centro Universitario UAEM Valle de Chalco que sustituya los métodos tradicionales en papel.

Programar un sistema de control de asistencia óptimo que cumpla los requerimientos en dicho proceso.
Detectar las deficiencias del proceso actual en el control de asistencia del personal administrativo y docente del Centro Universitario UAEM Valle de Chalco

Biometría
INGENIERO EN COMPUTACIÓN
Presenta: Marco Antonio Mota Santana
SISTEMA DE ASISTENCIA BIOMÉTRICA DACTILAR PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO DEL CENTRO UNIVERSITARIO UAEM VALLE DE CHALCO
Asesor: Dr. Manuel Ávila Aoki

Revisores:
M. Anabelem Soberanes Martín
L. Ariana Chávez Estrada

¿Cómo mejorar los sistemas de control de la institución con tiempos mínimos que permita tener información confiable evitando las suplantaciones?

¿Por qué implementar un Sistema de Asistencia?

Objetivos
Particulares
bios
Vida
metria
Medida

Ciencia que estudia las características físicas, químicas y conductuales de un individuo.

Antecedentes
Siglo XIV en China: muestras de las palmas de los niños recién nacidos

Siglo XIX investigadores en criminología: sistema "Bertillonaje”

1904 La armada de Estados Unidos empezó a utilizar las huellas digitales para identificar a personal enlistado

1919 El congreso estableció la División de Identificación del F.B.I. Consolidaron sus archivos para formar el núcleo de los archivos de huellas digitales.

A la fecha se ha incrementado notablemente el uso de la huella al disminuir los costos de los equipos de cómputo y de reconocimiento de huellas.

Principales métodos biométricos
Facial
Alta facilidad de adquisición de la muestra ya que el hardware (cámaras) es de bajo costo y la adquisición puede incluso pasar inadvertida al usuario.

Rendimiento bajo

Baja unicidad ya que la capacidad de distinguir un usuario de otro es actualmente moderada (Gemelos).

Huella
Muy estudiado.

Unicidad (Es unica en cada individuo)

Estabilidad y rendimientos altos.

Medio costo.

Detención de dedo vivo, depende del dispositivo.

Preocupaciones de salud o sociales en relación a tocar un sensor que es utilizado por incontables cantidades de personas.

Irís
Unicidad mayor que huella.

Gran estabilidad por protección de la córnea.

Alto costo.

Inicialmente incómodo para el Usuario.

Proceso de sistema biométrico de huella digital
Captura de datos
"Huella Digital"

Extracción de características
Se crea una plantilla y se almacena en una base de datos
Se realiza una consulta a la base de datos para comparar las características de la huella con las plantillas almacenadas
Se compara la huella obtenida con las plantillas de la base de datos si la identifica hace una acción.
Se muestra el nombre de la persona, se realiza un registro de asistencia, etc.
insert into table
Análisis
Administrativo
Académico
Deficiencias:


Los académicos puedan firmar las hojas de asistencia después del horario de entrada.
La manipulación de las hojas de asistencia es muy primitiva lo que provoca desperdicio de papel además de inversión de tiempo.
Todos los días se deben actualizar las hojas de asistencia para los académicos.

Deficiencias

Personas ajenas a las diferentes tarjetas puedan checar por otras.
Las tarjetas de chequeo deben imprimirse cada mes.
Base de datos
Los beneficios que traería la implementación de una firma biométrica son principalmente ahorro de recursos económicos, horas empleado-trabajo y espacio de trabajo.
Conclusiones
Adicionalmente la firma biométrica es más amigable con el personal ya que no necesitan estar firmando cada vez, y eficaz con la administración de los datos puesto que los maestros no tendrían la facilidad de manipular la hora en que llega, así el administrador puede estar más seguro que el personal llega en tiempo y en forma a su empleo.
Conclusiones
Se observa que en el Centro Universitario UAEM Valle de Chalco, existen procesos que aún se llevan a cabo de forma manual, tal es el caso de toma de asistencia del personal académicos de esta Institución, deben firmar en una hoja de papel y el personal administrativo debe checar una tarjeta en el reloj.
Es importante saber que ambos sistemas trabajan con el tiempo y fecha como puntos comunes para poder trabajar adecuadamente por lo que se deduce que todo puede integrarse en una sola base de datos sin la necesidad de tenerlos por separado.
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