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Plan de Negocio - Startup Academy

Professionalbrand
by

Anabel Dueñas

on 13 November 2013

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Transcript of Plan de Negocio - Startup Academy

Los servicios ofrecidos no
desarrollan habilidades o
competencias :
Elaboración de CV
Entrevista
Personal Branding, para futuros profesionales, en el mundo de HOY
"Professionalbrand"
Integrantes:
-Karen Mandujano
-Johanna Tupiño
-Anabel Dueñas
-César López

OPORTUNIDAD DE NEGOCIO
Análisis Externo
Análisis de Mercado
ANÁLISIS ESTRATÉGICO
PROMOCIÓN Y
PUBLICIDAD
PLAN FINANCIERO
INVESTIGACIÓN DE
MERCADO

P
T
E
s
5 fuerzas de Porter
1.- Sector
2.- Productos Sustitutos
3.- Poder de negociación de los clientes
4.- Poder de negociación de los proveedores
5.- Potenciales competidores
IDEA DE NEGOCIO
SERVICIOS
Incremento de niveles de exigencia y competitividad en el mercado laboral
BAJO NIVEL de los Talleres de la bolsa de trabajo de las universidades
Falta de concientización de marketing personal
Mayor interes de las empresas en querer reclutar a los mejores talentos
CHARLAS INFORMATIVAS
Volanteo
Centros de Estudiantes y Centros FederadoS
Social Media
Proyecciones EBITDA y Utilidad Operativa
VAN: S/. 297,796
Resultados Económicos
Ser un intermediario entre los practicantes pre profesionales calificados que se encuentran en la búsqueda de las mejores ofertas laborales del mercado, con las empresas que se encuentran en la búsqueda de mejores colaboradores en una etapa inicial de su carrera. Mediante una plataforma virtual donde podrán conectarse e interrelacionarse.
CLIENTES
PRECIO
Ley de formación
juvenil
Atención a 738 cliente el primer año (25% de la demanda potencial)
PRODUCTO
Asesorías de Marketing Personal
Incremento de público objetivo de forma progresiva a partir del 2do año
... small
Incremento de
la población
universitaria 6.2%
S/. 350.00 el paquete de servicio
Incremento
Número de
universidades
Nuevas tendencias
para presentarse
- Videocurriculo
( España - EE.UU)
Incremento por inflación anual de 2.5%
Evolución de los Ingresos
Supuestos de Ingreso
Incremento de la
demanda laboral
Incremento de la
capacidad
adquisitiva familiar
Video Currículum
TIR DE 41%
PERIODO DE RECUPERACIÓN DE 5 AÑOS
Ley de la protección de los datos personales
Entrevistas On-line
Match entre la oferta y la demanda
Conclusiones
305 encuestas
PUCP - UNMSM
PRECIO
S/. 35.00 por cada asesoría
8 asesorías
S/. 80.00 por video currículum
70 %
interesado en asesorias
de marketing personal
S/. 350.00
todo incluido
PLAN DE OPERACIONES
Y RECURSOS HUMANOS

Plan de Recursos Humanos
Planeamiento Estratégico Organizacional
Planificación de RR.HH.
Análisis del Entorno de RR.HH.
PROGRAMACION
PLANEAMIENTO
Dar a conocer habilidades, destrezas, conocimientos y experiencias para generar interés
Afiche
ACCIONES PROMOCIONALES
Conozcan el paquete
de servicios
Comentar acerca de nuestros servicios y dónde nos pueden encontrar: Local, Redes Sociales
Océano Azul - no hay competidores directos
Ventana de Oportunidad identificada (necesidad insatisfecha-conocimiento del negocio)
Resultados Económicos atractivos
PROPUESTA DE VALOR
Clientes:
Usuarios:
Universitarios de las carreras: Administración,Ing. Industrial, Economía.
Empresas
1- Asesorías de marketing personal
2- Vídeo Currículum
3- Entrevista on-line
Base de datos de potenciales colaboradores
Acceso a visualizar e interactuar en la entrevista on-line
Índice:
1- Idea de negocio
2- Análisis del entorno
3- Analisis de la oferta y demanda.
4- Plan de marketing
5- Plan de operaciones
6- Conclusiones
Para cada
universidad
CHARLA
Importancia del Marketing Personal
hoy en día en alumnos que están por
insertarse al mercado laboral
Volante
Afuera de
las universidades
Factores para conseguir empleo:
65% Educación recibida
63% Competencias y habilidades
Perfil del cliente: Estudiantes
Servicios actuales no se enfocan
en desarrollar habilidades y
competencias
- Elaboración de CV
- Entrevistas
El 64% está interesado
en pagar por hacerse un
video curriculo
Entrevistas on-line
- novedosas
- nexo más cercano entre
empresa - postulantes
Precio asesoria
S/35.00 soles (sesión)
S/ 80.00 Video
Capacidad de la Demanda
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Variables de la Oferta
IDEA DE NEGOCIO
Procesos Clave
Plan de Incentivos
POST VENTA
Desarrollo del Talento
Clima Organizacional
Capacitaciones constantes sobre Marketing Personal a los Asesores
Boletines virtuales que contengan información actual de marketing personal
Tips sobre el primer trabajo y otros.
Envío a congresos sobre Metodologias de la Educación
Regalos simbolicos por excelencia laboral
Almuerzos fuera de la empresa por festividades importantes
Funciones definidas por puesto
Jefes dispuestos a conversar y escuchar a los miembros de su equipo
PLAN DE MARKETING
Evaluación de desempeño anual - bidireccional
Estratégia
Diferenciación
Página web
España, EEUU y Mexico se encuentran desarrollando la nueva tendencia del marketing personal
No hay un nexo entre alumnos talentosos y empresas que buscan a los talentos.
Tendencias en el uso de las Tics, social media y el reclutamiento 2.0
Hacia a dónde apuntamos
"Somos una plataforma virtual que permite conectar a estudiantes que buscan insertarse en el mercado laboral con las empresas que están en la búsqueda de talentos para un nivel inicial de su línea de carrera".
“Ser en los próximos 5 años la empresa líder en insertar la mayor cantidad de
estudiantes universitarios en las mejores empresas del país y un referente
para las empresas de Lima que se encuentren en búsqueda de jóvenes talentos”
Misión
Visión
-
-
-
-
Procesos de reclutamiento poco eficaces
La Propuesta de Valor para las empresas:

Facilitar la búsqueda de colabores talentosos ya que tendrán la posibilidad de visualizar a potenciales colaboradores en un escenario de entrevista laboral en tiempo real; así mismo se les ofrece una base de datos online de calidad con perfiles específicos mediante filtros avanzados; y la información sobre las características de esta generación (generación del milenio) y como tendrían que adaptar estas su organización para retener a su talento.
La Propuesta de Valor para los estudiantes:

Ofrecerles la posibilidad de ser observados por varias empresas al mismo tiempo a través de entrevistas laborales en tiempo real. Por otro lado, se les ofrece un espacio donde puedan desarrollar sus habilidades y destrezas en el momento idóneo que mejorará su competitividad a través de talleres de Marketing Personal lo cual les permite prepararse para un mercado altamente competitivo en el que se encuentran. La suma de ambos incrementa las posibilidades de insertarse en el mercado laboral de forma eficaz.
Perfil del cliente: Empresas
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