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FORMAS JURIDICAS

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by

Susana López Romero

on 30 September 2015

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Transcript of FORMAS JURIDICAS

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
COOPERATIVA
DE TRABAJO
ASOCIADO
SOCIEDAD ANÓNIMA
OTRAS FORMAS JURÍDICAS
SOCIEDAD LIMITADA
Tipos de empresas
SOCIEDAD LIMITADA LABORAL Y SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL
EL EMPRESARIO
INDIVIDUAL
CARACTERÍSTICAS
Persona particular que ejerce una actividad empresarial personal y directa.

Posee responsabilidad ilimitada: responde con sus bienes personales.

No necesita un capital mínimo.

Forma jurídica más rápida y sencilla para crear una empresa.

El nombre de la empresa es libre.

Paga el IRPF: puede elegir entre la estimación directa o el regimen de Modulos.

Régimen de Seguridad Social: el de autónomos.

¿Es lo mismo el empresario individual que el autónomo? NO
Régimen de autónomos
Trabajadores mayores de 18 años que desarrollen una actividad por cuenta propia.
Cónyuge y familiares de 2º grado que colaboran con el autónomo.
Profesionales que trabajan por cuenta propia y estén en un colegio profesional.
Socios de las siguientes empresas: de comunidades de bienes, industriales de sociedades colectivas y comanditarias...
Administradores o consejeros de soc. capitalistas (SL, SA que ejerzan funciones de administración, que posean el 33% del capital; socios que te tengan el control efectivo de la empresa (mas del 50% del capital, solo o con familiares)
Responsabilidad
Esta limitada a la aportación por parte de los socios no a los bienes ( El Juzgado lo podrá extender a los bienes)
Número de socios
Nº mín. de socios= 1 ( por reforma de la legislación hace años)
Capital
Capital Mínimo para generar una SL es de 3005,06€.

Aportación de capital por socios puede ser dinero o bienes (local, maquinaria...) que figurarán en la escritura por su valor de mercado.
Participaciones
El capital de la S.L se divide en participaciones: cada socio tiene un nº de participaciones proporcional al capital que ha aportado.

Un socio no puede venderlas a cualquiera a menos que haya un acuerdo con el resto de socios. La transmisión de las participaciones es libre entre socios y entre familiares de 2º grado.

Derechos Socios
El porcentaje de participaciones de cada socio le otorga unos derechos

Recibir un dividendo o beneficio de la SL en proporción al nº de participantes.

Toma de decisiones en la Junta General de Socios.

Compra de nuevas participaciones que emita la SL porque se amplíe el capital.
Órganos de Gobierno
Se forma Junta General de Socios si el nº es mayor de 15. Se reúnen mínimo una vez al año.

Administrador /es: gestiona y representa la empresa. Este no tiene porque ser socio.

Consejo de Administración con un mín. de 3y máx. de 12 consejeros.
Seguridad Social
Socios administradores de SL deben darse de alta como autónomos.

Socios contratados como trabajadores son dados de alta en régimen general.

Socios que solo aporten capital no se darán de alta en S.S. (excepto si e mas del 50% del capital)
Impuestos
La SL tributa por el Impuesto de Sociedades (% fijo sobre los beneficios)
Sirve para proyectos de empresa que necesitan mucho volumen de capital.
A diferencia de una S.L una S.A
Requiere un capital mínimo de 60.101 €.

El capital se divide en acciones que se pueden vender de forma libre.

Junta General de Accionistas
Órganos de Gobierno
Consejo de Administración
Nº mín. socios= 3 de los cuales 2 han de ser trabajadores

Socios trabajadores: mas de 51% del capital
Socios no trabajadores: menos del 49% del capital

Se pueden contratar trabajadores asalariados que no sean socios, con límites: las horas trabajadas no pueden superar el 15% al año, excepto si hay menos de 25 trabajadores pueden alcanzar el 25%.


Solo son socios los que trabajan en la cooperativa y aporten el capital que indican los estatutos.
El principio de libre adhesión y baja voluntaria.
En la Asamblea se toman las decisiones de modo democrático. El retorno del beneficio se hará de forma proporcional de cada socio en las actividades.
Mín de socios=3. Puede haber adheridos con un máx. de 33% capital
Pueden contratarse a trabajadores no socios.

SOCIEDAD COLECTIVA
Socios
Colectivos: aportan capital y gestionan la empresa, haciéndose cargo de las deudas de modo solidario.
Industriales: solo aportan trabajo y participan de beneficios al igual que el socio.
En el nombre debe figurar nombre y apellidos de algún socio y las siglas de la compañía o Cia

Los socios deben darse de alta como autónomos

No hay capital mínimo de constitución
Pertenece a varios socios que aportan capital, trabajo o ambas cosas
SOCIEDAD COMANDITARIA
SOCIOS
Colectivos: gestionan y responden a las deudas de la sociedad con sus bienes personales

Comanditarios: dan capital a la empresa pero no incluyen bienes.
SOCIEDADES
Simple: 2 socios colectivos mín. Ofrecen trabajo y capital

Por acciones: 2 o más socios. El capital mínimo es como el de una S.A, a través de acciones.
COMUNIDAD DE BIENES
No tiene personalidad jurídica propia, sino la de sus socios.

Es un contrato privado por lo la propiedad de un bien indivisible que pertenece a los llamados comuneros.

La responsabilidad de socios es ilimitada: Responden solidariamente con sus bienes.

Cada socio tributa por IRPF

Ej: una herencia que permanece sin dividir entre los herederos.

SOCIEDAD CIVIL
Contrato de colaboración entre varios socios poniendo en común bienes o dinero o trabajo o industria para dividir las ganancias.

Su fin es obtener un beneficio económico.

Responden subsidiaria solidariamente de las deudas sociales

Si los pactos entre socios son públicos van al Registro Mercantil y la sociedad civil pasa a tener personalidad jurídica propia.
Para pequeñas empresas que buscan constituirse rápidamente de forma electrónica.
Características
El capital es entre 3.012€ y 120.202€.
Nº máx. de socios= 5
El nombre lo formará el nombre y apellidos de uno de los socios más un código y SLNE.
Se puede aplazar el pago de impuestos.
El administrador debe ser socio
Se constituye de modo telemático en 48 horas (www.circe.es)
GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
FRANQUICIA
Relación comercial entre 2 partes, por la que una paga una cantidad de dinero para tener la licencia y asi comenzar un negocio utilizando una marca ya consolidada en el mercado.
Ventajas
Minimiza los riesgos que conlleva un nuevo negocio
Trabaja en una empresa que posee notoriedad en el mercado
Inconvenientes
No tiene propiedad de la marca
Se tiene que pagar.
EJEMPLOS DE SOCIEDAD ANÓNIMA
EJEMPLOS DE SOCIEDADES LIMITADAS

El Trabajador Autónomo Económicamente dependiente (Trade) es aquel trabajador autónomo que realiza su actividad económica o profesional para una empresa o cliente del que percibe al menos el 75 por ciento de sus ingresos.
T.R.A.DE.
El Emprendedor de Responsabilidad Limitada
Al acogerse a la figura del autónomo de responsabilidad limitada el empresario individual responderá de sus deudas con sus bienes exceptuando su vivienda habitual, siempre que el valor de ésta no supere los 300.000 euros. De esta forma el autónomo podrá conservar esta propiedad, que sería inembargable salvo para deudas contraídas con las Administraciones.
Para optar por esta modalidad el autónomo deberá inscribirse como tal en el Registro Mercantil
La Forma Jurídica
de la Empresa
Sociedad
Autónomo
Personalidad
Jurídica
Personalidad
Física
Empresario
individual
T.R.A.D.E.
Emprendedor de Responsabilidad Limitada
Sociedad
Limitada
Sociedad Anónima
Sociedad Limitada Nueva Empresa
Sociedades Laborales
Cooperativas
Cooperativas
Primer grado: Mínimo tres socios personas físicas
Segundo grado: Persona jurídica, unión de cooperativas
El órgano de gobierno se denomina Consejo Rector
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