Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Untitled Prezi

No description
by

Novita Harianto

on 5 March 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Untitled Prezi

OUTLINE TOPICS:
PRESENTASI MT-ASTRA GRADUATE PROGRAM
BATCH 3
CREATED BY: GRACE MICHIKO
Ruang Lingkup Bisnis Astra secara Umum dari segi : Finance , HR, Marketing

Kemungkinan Peluang ke depan yang dapat meningkatkan kemajuan bisnis Astra

People dev.management
RUANG LINGKUP BISNIS ASTRA
Human Resource
Org.Development Management:
Proses membangun kemampuan melakukan pemecahan masalah dan pembaharuan organisasi melalui diagnosa yang efektif dan pengelolaan budaya korporasi untuk dapat beradaptasi terhadap perubahan bisnis dan terciptanya sinergi dengan komitmen, keterlibatan dan keteladanan kepemimpinan.
Recruitment Management:
Proses pemenuhan kebutuhan kerja sesuai dengan manpower plan
People Development Management:
Proses menumbuh kembangkan karakter dan kompetensi untuk menunjang pertumbuhan perusahaan dan dilakukan secara sistemik dan sistematis.
Performance Management:
Proses perencanaan dan evaluasi kinerja karyawan,pengarahan dan bimbingan , dan penilaian karna demi tercapainya tujuan organisasi dan juga optimalisasi potensinya.
Proses pemberian balas jasa dalam rangka meningkatakan motivasi dan produktivitas karyawan
Reward Management:
Proses menciptakan hubungan yang harmonis dan dinamis antara pengusaha dan pekerja,pemerintah, dan masyarakat.
Industrial Relations Management:
Pengelolaan pemutusan hubungan kerja yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha
Termination Management:
1.Perusahaan yang terbaik dalam perekrutan karyawan:
* Sistem Proaktif
* Astra Recruitment Center
* Dasar Perekrutan :
kompentensi dan karakter



Setelah direkrut para karyawan ini akan memasuki People Development Program. Proses ini ditangani Astra Management dan Development Institute (AMDI), yang sekaligus berfungsi sebagai bank data pengalaman dan praktik bisnis terbaik di lingkup Astra. Ada tiga fokus dalam pengembangan karyawan di Astra, yaitu basic competence development, functional competence development, dan leadership development.
Demi mendapatkan hasil terbaik, AMDI juga menjalin kerjasama dengan padepokan bisnis ternama seperti Asian Institute of Management. Dengan program yang sangat terstruktur dan terintegrasi tersebut, Astra pantas menjadi yang terbaik untuk elemen training and development. Apalagi perusahaan perusahaan ini juga memiliki bujet besar untuk pengembangan aset karyawan
FINANCE
Opportunity
Kebijakan
1. Kebijakan-kebijakan dalam penjualan mobil terutama dalam hal sistem pembayaran

Menurutnya, pemberlakuan peraturan uang muka (down payment) minimum pada pembiayaan otomotif konvensional sejak pertengahan bulan Juni 2012 lalu telah menyebabkan penurunan pada pasar sepeda motor, begitu juga dengan pengetatan standar pemberian pinjaman pada beberapa perusahaan pembiayaan konsumen tertentu sepanjang tahun lalu. Namun, lanjut Sugiarto, hal ini tidak terlalu berdampak terhadap pasar mobil. Sementara peraturan baru uang muka (down payment) minimum pada pembiayaan otomotif syariah yang diberlakukan untuk perusahaan pembiayaan sejak tanggal 1 Januari 2013 dan akan berlaku di bank mulai 1 April 2013 diperkirakan juga akan memberikan dampak negatif pada pasar mobil dan motor.
sumber: swa.co.id/corporate
ANALISIS PORTER
Pendatang baru potensial
Produk Pengganti
Supplier
Pembeli
Produk Pengganti
nissan, kia, dll
busway,kendaraan umum lainnya, dll
Seluruh lapisan masyarakat
Opportunity
Kebutuhan Konsumen:
2. Melakukan pendekatan ke konsumen,
berupa CRM / layanan kepuasan pengguna. Memberi pelayanan terbaik presales-aftersales
Melayani sesuai visi dan misi perusahaan

ANALISIS PORTER
Pendatang baru potensial
Produk Pengganti
Supplier
Pembeli
Produk Pengganti
nissan, kia, dll
busway,kendaraan umum lainnya, dll
Seluruh lapisan masyarakat
Opportunity
Waspada kompetitor
3. Melakukan BenchMark
menganalisis yang dilakukan pihak kompetitor.

ANALISIS PORTER
Pendatang baru potensial
Produk Pengganti
Supplier
Pembeli
Produk Pengganti
nissan, kia, dll
busway,kendaraan umum lainnya, dll
Seluruh lapisan masyarakat
THANK YOU FOR THE ATTENTION
MARKETING
Salah satu cara yang dilakukan astra:
PT Astra Daihatsu Motor menyiapkan strategi pemasaran guna menghadapi pemberlakuan kebijakan batas minimal uang muka kredit kendaraan bermotor sebesar 25%-30% dengan memacu penjualan produk sebelum kebijakan tersebut diterapkan mulai 15 Juni 2012.

Sementara peraturan baru uang muka (down payment) minimum pada pembiayaan otomotif syariah yang diberlakukan untuk perusahaan pembiayaan sejak tanggal 1 Januari 2013 dan akan berlaku di bank mulai 1 April 2013 .
Full transcript