Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

l'éthique et l'entreprise

No description
by

sirine hasni

on 18 April 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of l'éthique et l'entreprise

Elaboré par : Hasni Sirine
Introduction
1. Importance par rapport aux attentes:


« Jamais notre capacité à produire des richesses n’a été aussi grande et jamais notre incapacité à mettre cette prospérité au service du mieux-être de tous les hommes n’a été aussi flagrante » « Jacques Généreux »

Jacques Généreux met l’accent sur l’importance de l’économie humaine.


Plan:


Introduction

A. L’éthique un élément important dans l’entreprise contemporaine:

A. L’éthique un élément important dans l’entreprise contemporaine
L’éthique d’entreprise est devenue une des composantes centrale dans les entreprises contemporaines.

Elle est pragmatique dans n’importe quels domaines d’activités : ressources humaines, marketing, approvisionnement, etc.

Les entreprises ont pris conscience de l’importance de l’éthique en pensant aux notions de responsabilité et durabilité au sein de l’entreprise.

l'éthique et l'entreprise
les entreprises doivent répondre aux revendications des consommateurs qui sont devenus très exigeants en matière de respect de l’environnement et de la responsabilité sociale.
Ce sont des attentes de l’environnement internes et externes de l’entreprise (employés consommateurs, ONG…)

Ils veulent qu’elle se refuse certaines actions :

-Blanchiment d’argent
- Implantation dans certains pays
-Destruction de ressource naturelle
-Travail des enfants….
2. Une mise en oeuvre pragmatique de l’éthique dans l’entreprise

« Une entreprise ne se définit pas uniquement par ses métiers, par ses comptes ou ses implantations géographiques;C’est d’abord des équipes,des valeurs, une éthique, une vision. L’entreprise est une communauté de destin »
« Gérard Mestrallet »

3. Les seuils d’engagement éthique 


Seuil1:
Bonne gouvernance avec une gestion financière saine.
le respect des normes comptables.
Rémunération des dirigeants qui ne soient pas excessives.


Seuil2:
Les textes de références : codes de conduite, de déontologie, chartes, principes,règles…


Seuil3:
l’éthique des valeurs, fait partie intégrante de l’identité de l’entreprise pour en définir le projet
.



4.L'éthique et les entreprises: exemples
B.L’éthique de l’entreprise, une éthique du profit :

La mise en application d'une véritable démarche éthique est coûteuse pour l’entreprise, même si ça va engendrer des profits à long terme.

Les entreprises utilisent des techniques de motivation issus des relations humaines et permettent d'impliquer les salariés dans le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise.

Ces actions de motivations ont pour objectifs l’amélioration des performances des employés, la création d’un climat confort de travail avec une cohésion entre les membres d’équipes.

Exemple:

Selon les recherches, 60% des entreprises adoptent un aménagement de type « open space » ont une:

-Meilleure convivialité entre les équipes,
-Meilleure circulation de l’information
-Abolition des barrières hiérarchiques

--> Accroissement au niveau de la productivité des salariés.

1. Le marketing et l’éthique des entreprises:

La perception de l’éthique des entreprises passe par les canaux de marketing et de la communication.

Les entreprises se différencient de la concurrence à travers leur image de marque et leur notoriété.

Ils essayent de refléter une image plus ou moins fidèle de leurs activités pour sensibiliser,influencer voire convaincre ses parties prenantes, une image de marque recherchée par ses consommateurs…

 Donc on peut conclure que l’éthique de l’entreprise repose sur l’éthique du marketing.

2. L’éthique des entreprises et la schizophrénie des consommateurs

Les consommateurs montrent une véritable sensibilité aux attitudes éthiques :

l'intérêt pour l'origine des produits, les conditions économiques qui ont participées à leur production

--> Ils veulent faire évoluer la situation par le biais de leur consommation.

Mais selon l’INSEE, la part des produits équitables dans la consommation totale représente seulement de 0.5% à 1.5% selon le type de produits en 2006.


Le prix des produits issus du commerce équitable ou éthique en général constitue un frein à la motivation d’achat.


--> Il y’a un décalage de consommation: la dimension
éthique intervient en réalité après la dimension prix.

La schizophrénie des consommateurs:

je veux consommer responsable…mais je recherche le produit le moins cher »)

-->Contrainte budgétaire et revenus limités…

1.Importance par rapport aux attentes
2. Une mise en oeuvre pragmatique de l’éthique dans l’entreprise
3. Les seuils d’engagement éthique
4.L'éthique et les entreprises: exemples
 







B.L’éthique de l’entreprise, une éthique du profit :
1. Le marketing et l’éthique des entreprises
2.L’éthique des entreprises et la schizophrénie des consommateurs


Conclusion
1.Le marketing et l’éthique des entreprises:

L’image de l’entreprise est le premier moteur qui conduit à une démarche responsable auprès des entreprises.

Le marketing est une activité visant à influencer le
consommateur en améliorant l’image du produit.

Une entreprise responsable peut-elle séduire le client ?
Est-ce qu’elle est obligée de modifier ses pratiques et d’agir comme une entreprise responsable ?

Seront-elles alors des pratiques artificielles ou le reflet d’un nouveau fonctionnement de l’entreprise ?

les entreprises s'interrogent de plus en plus sur ce que les entreprises en tant qu'acteurs puissant au sein de la société se préoccupent ou non des valeurs éthique que doit respecter toute grande organisation pour ne pas nuire à son image et pour ne pas se mettre en danger.



C’est dans cette perspective qu’on se pose ces questions : si l’éthique civile existe réellement ? Et si elle en fait vraiment une entreprise modèle ?
Merci pour votre attention
Conclusion
Parler d'éthique dans l'entreprise n'est pas seulement une question de tendance ou de mode managériale mais un des moyens qui s'offre à elle pour préserver et développer les relations de confiance nécessaires à sa crédibilité et à sa pérennité .



Bien que certains nombres d’entreprises ont bien intégré le concept « d’éthique à l’entreprise », est ce qu'on trouve de même une sorte d’ambiguïté sur la cohérence entre les discours et les actes?
Full transcript