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Administración de Recursos Humanos

Presentación Elaborada por los Alumnos del Curos de Fundamentos de Administración I de la Universidad Simón Bolívar-Sede Litoral
by

Shirley Camaran

on 7 October 2011

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Transcript of Administración de Recursos Humanos

Es la funcióon que se ocupa de Reclutar Seleccionar, Ofrecer la Induccióon, Capacitar y Evaluar a los colaboradores de la organizacióon. La Gerencia de Recurso Humano Procesos Baásicos en la Administración de RRHH Herramientas de Seleccion Reclutamiento Actividades que definen las caracteríisticas deseadas de los candidatos a un puesto. Proceso de determinar si un candidato reuúne las habilidades, capacidades y otras cualidades para realizar un trabajo. Seleccion Consiste en familiarizar a los nuevos empleados con su trabajo, la unidad de trabajo y la organizacióon como un todo; y facilitar la transicioón del exterior al interior. Induccion Capacitacion Es la formacion que se da a un empleado dentro de la empresa, bien sea esta para cubrir una debilidad del cargo o para profesionalizar a los empleados. Aunque en los libros se conoce como Gerencia del Recurso Humano hoy dia la tendencia es reconocerlo como Gerencia del Talento Humano En la Gerencia del Talento Humano existen claves para el exito que son: Liderazgo,Motivacion y Trabajo en Equipo. El siguiente video de fernanddo1988 tomado de YouTube.com, ilustra facilmente los procesos de RRHH. Presentacion Elaborada por:
Lic. Shirley Camaran

@scamaran

scamaran@usb.ve
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