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TRABAJO BAJO PRESION

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by

claudia patricia osorio ocampo

on 22 February 2014

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Transcript of TRABAJO BAJO PRESION

el trabajo bajo presión se refiere a realizar una tarea bajo condiciones que ejercen tensión
Menos tiempo, menos espacio, menos recursos, mayor eficiencia,sin supervision. etc.
trabajar bajo presion
se refiere a la capacidad de no perder las habilidades de funciones ante la carga de trabajo
Por que trabajar bajo presión
PARA LOGRARLO
Se debe capacitar, requiere de la persona habilidades como: dinamismo, organización, enfoque a la tarea, cumplimiento de objetivos, persistencia, visión estrategica, toleracia la frustracion...
APRENDER A TRABAJAR BAJO PRESIÓN
El mercado requiere cumplir a los clientes con calidad, producción y menor tiempo.
competencia
TRABAJO BAJO PRESION
1-el nivel de exigencia de las empresas
2-En un mundo tan competitivo las empresas deben esforzarse para sobrevivir y desarrollarse. (ahorrar en personal y asi mostrar mejores cifras)
3-Aumento de estandares de calidad (certificaciones).
4-la polifuncionalidad que aumenta carga de trabajo
5-cultura de la respuesta rápida “todo es para ayer”,
CUESTIONAR TU REALIDAD

TOMAR UN DESCANSO

CUSTIONAR TU REALIDAD
IDENTIFICAR TUS TEMORES Y PLANTEAR EL PEOR ESCENARIO POSIBLE
TENER
AUTOCONFIANZA
MEJORAR LA PLANIFICACION AL TRABAJAR
TENER HABITOS DE VIDA SALUDABLE
REDUCE TODA FUENTE DE DISTRACCIONES
SER MENOS PERFECCIONISTA Y MENOS "RESPONSABLE"
REPENSAR EL DIA NUEVAMENTE (enfoque optimista o pesimista.
PRACTICAR EL BUEN HUMOR
ESTRES LABORAL
Se da cuando las personas no tienen las competencias para trabajar bajo presion.
Desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la organización
En conclusión:
-La presión laboral es saludable hasta cierto punto.
-Se deben ver las cosas desde otra perspectiva
-Debo modificar pensamientos radicales, conductas o hábitos laborales
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