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Estilos de Liderazgo

Direccion de Empresas
by

Israel Ruvalcaba

on 28 October 2013

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Transcript of Estilos de Liderazgo

photo credit Nasa / Goddard Space Flight Center / Reto Stöckli
Estilos de Liderazgo
1. Liderazgo autocrático
Forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos.
2.Liderazgo burocrático
Los líderes burocráticos hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso.
3. Liderazgo carismático
Estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y son muy energéticos al conducir a los demás.
4. Liderazgo participativo
A pesar que es el líder democrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones.
5. Liderazgo Laissez-faire
Expresión francesa significa "déjalo ser" y es utilizada para describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su cuenta.
6. Liderazgo orientado a las personas
Los líderes están completamente orientados en organizar, hacer de soporte y desarrollar sus equipos.
Equipo:
Mario Pacheco
Israel Ruvalcaba
Alieth Montero
Adrian Gonzalez
Rah Castillo
Contenido:
1.Liderazgo Autocrático
2.Liderazgo Burocrático
3.Liderazgo Carismático
4.Liderazgo Democrático
5.Liderazgo Laissez-faire
6.Liderazgo Orientado a las Personas
7.Liderazgo Natural
8.Liderazgo Orientado a la Tarea
9.Liderazgo Transaccional
10.Liderazgo Transformacional
7. Liderazgo natural
Cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera simplemente por satsifacer las necesidades de un equipo, se describe como líder natural.
8. Liderazgo orientado a la tarea
Estos líderes son muy buenos para definir el trabajo y los roles necesarios, ordenar estructuras, planificar, organizar y controlar.
9. Liderazgo transaccional
Este estilo de liderazgo nace con la idea de que los miembros de equipo acuerdan obedecer completamente a su líder cuando aceptan el trabajo.
10. Liderazgo transformacional
Los líderes transformacionales son considerados los verdaderos líderes por la mayoría de los teóricos del liderazgo. Inspiran a sus equipos en forma permanente, y le transmiten su entusiasmo al equipo.
Referencias
Mindtools (2008). Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes en las organizaciones.

[ONLINE] Available at: http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/7762-los-10-estilos-de-liderazgo-mas-frecuentes-en-las-organizaciones.html.
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