Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Konflik dan Resolusi Konflik

No description
by

Fanny Dianty

on 7 November 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Konflik dan Resolusi Konflik

Konflik dan Resolusi Konflik
Konflik dan Resolusi Konflik
Pengertian : - Konflik
- Resolusi Konflik
Teori-teori Konflik:
a. Teori Hubungan Masyarakat
b. Teori Kebutuhan Manusia
c. Teori Negosiasi Prinsip
d. Teori Identitas
e. Teori Kesalahpahaman Antar Budaya
f. Teori Transformasi Konflik
Prinsip Teori Resolusi Konflik
1. Konflik harus dilihat sebagai suatu fenomena sosial.
2. Konflik memiliki suatu siklus hidup yang sangat bergantung pada dinamika lingkungan konflik.
3. Sebab-sebab konflik harus dilihat sebagai fenomena yang terjadi karena interaksi bertingkat berbagai faktor,
4. Resolusi konflik hanya diterapkan secara optimal jika dikombinasikan dengan mekanisme penyelesaian konflik yang relevan.
Penyebab dan Jenis Konflik
PENYEBAB KONFLIK
• Perbedaan individu
• Perbedaan latar belakang kebudayaan
• Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok
• Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat.
KEMAMPUAN RESOLUSI KONFLIK DAN TAHAP PENYELESAIAN
KEMAMPUAN RESOLUSI KONFLIK
a. Kemampuan orientasi
b. Kemampuan persepsi
c. Kemampuan emosi
d. Kemampuan komunikasi
e. Kemampuan berfikir kreatif
f. Kemampuan berfikir kritis
Kesimpulan dan Saran
Kesimpulan
konflik merupakan situasi yang wajar dalam setiap masyarakat dan tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami konflik antar anggotanya, konflik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri. Konflik sendiri tidak selalu harus dihindari karena tidak selalu negatif akibatnya.
TAHAP PENYELESAIAN
1. Peacekeeping
2. Peacemaking
3. Peacebuilding
JENIS-JENIS KONFLIK
• Konflik intrapribadi
• Konflik antara kelompok-kelompok sosial
• Konflik kelompok terorganisir dan tidak terorganisir
• Konflik antar satuan nasional
• Konflik antar atau tidak antar agama
• Konflik antar politik.
• Konflik individu dengan kelompok


Saran
Ketika seseorang menghadapi sebuah konflik, maka pihak tersebut medapatkan pengertian yang tinggi untuk hasil kedua belah pihak akan menghasilkan percobaan untuk mencari jalan keluar yang terbaik, hal ini melatih dialegtika berfikir agar menilai sesuatu tidak selalu dari hal yang negatif. Pihak yang mengalami suatu konflik ada baiknya dijadikan suatu pelajaran agar suatu saat tidak mengulangi hal yang sama sehingga orang tersebut bisa lebih baik lagi, baik dalam menghindari konflik ataupun penanganan konflik yang tidak merugikan pihak lain.
Full transcript