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AJE-CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

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by

jhoex moll

on 20 October 2014

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Transcript of AJE-CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

AJEGROUP

HISTORIA
1988
Fundación por la familia
Añaños de Ayacucho

1988

K
o
la

R
eal

1991,1992
y 1993
Huancayo, Bagua y Sullana
1997
Kola Real llega a Lima
1999
y
2000
Venezuela y Ecuador

2002

Entra a


xi
co
Cultura Organizacional
Misión
Ser la mejor alternativa
de productos elaborados
a través de una cultura de
servicio y crecimiento que
busca la excelencia
desarrollando a nuestros
colaboradores y
contribuyendo al bienestar
de la sociedad.

VALORES

EMPRENDEDOR
HERMANDAD
AUDAZ
PASIÓN
SOÑADOR
ESTILO DE LIDERAZGO EN AJEGROUP
COACHING

ADMINISTRACIÓN
DEL
CONOCIMIENTO

TRABAJOS EN
EQUIPOS AUTO
DIRIGIDOS
FILOSOFIA DE AJE Y SU TIPO DE COMUNICACIÓN
1.No buscamos culpables, buscamos soluciones.
2.Está permitido equivocarse. Está prohibido no hacer nada.
3.Mejoremos todos los días lo que hacemos.
4.Haciendo empresa haciendo el bien.
5.Ofrecer al consumidor un producto de calidad al precio justo.
6.Ser líderes en costos, trabajar con proveedores internacionales,
con las mejores materias primas e insumos.
7.Emplear tecnología de punta siguiendo estrictos procesos productivos
que garanticen el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.

Existe una interconexión de pensamientos y
conocimiento entre el personal – empresa, es decir que hay una relación estrecha interna en la empresa Kola Real debido a que es una empresa familiar, por lo tanto hay un buen clima organizacional.


GONZALO BEGAZO, VICEPRESIDENTE EJECUTIVO DE AJE GROUP.

Anteriormente fue Director Corporativo de Finanzas de Google y manejó el cierre financiero global de la compañía. También trabajó para Microsoft, Goldman Sachs, IBM y Digeo, una compañía de Paul Allen -cofundador de Microsoft.

También ha sido incluido en las listas del 2010 y 2011 de los 100 hispanos más influyentes en el mundo de la Tecnología de los Estados Unidos de HITEC y en la lista de los 100 hispanos de mayor influencia en tecnología de la revista Hispanic Engineering en el 2011.

Gracias!!!!
SEMINARIO DE CASOS-UNSA 2014
Visión
Nuestra visión en AJE es ser una de las mejores 20 empresas multinacionales en 2020.
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