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"Compensaciones y prestaciones laborales"

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Jassiel Pizano

on 26 October 2015

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Transcript of "Compensaciones y prestaciones laborales"

¿Qué es un reglamento interior de trabajo?
Es un documento que regula las relaciones internas de la empresa con el trabajador. Y sirve como herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería muy difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no habría ninguna sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión sancionatoria.
Ejemplo de reglamento interno
Empresa: Bimbo –
http://abigailcoval.blogspot.mx/p/reglamento-interno.html
Bienestar social
Regulación del trato patrón-trabajador
Horas de trabajo en base a la Ley
Estandarización de los requerimientos del personal
Vacaciones
Retribuciones por Ley
Síntesis del reglamento
El reglamento de la empresa "BIMBO" cumple con los estatustos y principios generales de la Ley Federal de Trabajo porque abarca los aspectos de:
"Reglamento interior de trabajo"
Compensaciones y
prestaciones laborales
Bimbo cumple con La Ley Federal de Trabajo
BIBLIOGRAFÍA
Cámara De Diputados del H. Congreso de la Unión. (Última Reforma DOF 12-06-2015). LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Jueves 22 de octubre de 2015, de Cámara de Diputados Sitio web: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_120615.pdf

http://abigailcoval.blogspot.mx/p/reglamento-interno.html
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