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Estrategia Metodológica del SENA

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on 1 November 2013

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Canalizar y articular los recursos bibliodocumentales, tecnológicos y el talento humano especializado para prestar un servicio eficiente a los usuarios, a través de una plataforma sólida que facilite el acceso oportuno y pertinente a la información, que contribuya con los objetivos de la formación profesional integral para el trabajo.
INSTRUCTOR
Son los encargados de explicarnos y orientarnos en los diferentes temas de la titulación que está ejerciendo.
TRABAJO EN GRUPO
Estrategia Metodológica del SENA
Es un método en el que el aprendiz asume la iniciativa en el diagnóstico de sus necesidades de formación, la formulación de los objetivos, la elección y búsqueda de los recursos humanos y materiales, selecciona las estrategias para aprender mejor y evalúa los resultados obtenidos. El instructor – tutor actúa como facilitador y es un recurso más del aprendizaje autodirigido.
APRENDIZAJE COLAVORATIVO
Conjunto de métodos que se aplican en grupos pequeños, de entrenamiento y desarrollo de habilidades mixtas, donde cada miembro del grupo es responsable tanto de su aprendizaje como del de los restantes miembros del grupo.
FUENTES DE CONOCIMIENTO
Posicionarse como un Sistema Bibliotecario que apoya la formación profesional integral, el emprendimiento innovador y el empresarismo, brindando recursos de información pertinentes, por medio de las colecciones físicas y digitales, soportados en las nuevas tecnologías e interconectados con redes nacionales e internacionales de información.
El aprendizaje basado en proyectos en el SENA, tiene como objetivo la solución de un problema real, e inicia en la planificación del Desarrollo Curricular, donde los instructores trabajan en equipos colaborativos. Este equipo colaborativo está conformado por instructores que aportan desde su saber particular al planteamiento de un problema, que queda documentado en la formulación del proyecto.
APRENDIZAJE POR PROYECTOS
APRENDIZAJE AUTONOMO
EL ENTORNO
Es el ambiente en que nos formamos como aprendiz Sena
LAS TIC
Herramientas que facilitan la simulación de las realidades la búsqueda de información, la construcción de redes de comunicación y el fomento a la no presenciabilidad física para establecer contacto.
LOGO
El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El punto del logo también significa lo siguiente:
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos por esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena.

El escudo del sena representa los tres sectores económicos:
La rueda el sector industrial y construcción, el caduceo el comercio servicios y la rama del café como el sector primario y extractivo.

BANDERA
La bandera diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución,Se identifica por su color blanco representando la paz, tranquilidad, libertad y en el centro el escudo de nuestra identidad.
ESCUDO
El conjunto de aprendices asignado o autoasignados, de acuerdo a las habilidades y competencias específicas para cumplir una meta, bajo la conducción de un instructor.
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