Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Portfolio Wim

versie 14_06_03
by

Wim Biesemans

on 10 June 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Portfolio Wim

Spreken voor groep
Wie is Wim?
Carrière bij politie
Gemeentepolitie Hasselt > PZ HAZODI
1 mei 1998
Inspecteur Interventie
Mountainbike Team
PIT Team
Afdeling recherche > gerechtelijk werk
Doelstellingen
Delegeren
onderhouden van theorie > documentatie aanleggen
geven van briefings > denken aan animatie
wingman voor de eerste periode
HOO verder bekwamen door mij kandidaat te stellen voor pool
goede voorbeeld zijn
schouderklopje geven <> op goede manier kritiek geven om personen bij te sturen
brevet opsporingsdienst
ambitie om binnen de zone door te groeien en verantwoordelijkheid op te nemen
Plaats in de evolutie tot een goede middenkader
Toekomst Middenkader
PZ HAZODI > Wachtleider interventie <> Unit recherche

Wachtleider > Directe leiderschapsstijl > sneller ontwikkelen van management vaardigheden

Recherche> gerechtelijke dossiers, minder direct aansturen, overzicht bewaren, leiderschapsstijl = "lange termijn visie"
"De Middenkaderboom"
Wim Biesemans
Van Inp > Ahinp > Hinp

37 jaar, getrouwd met Katrijn en vader van Siebe en Bente
sociaal actief : KSK Hasselt, vrienden, enz
sportief : minivoetbal, snowboarden,
hobby's : reizen
SWOT bij het begin van de opleiding
GROWTH
Spreken voor groep
Delegeren - uit handen geven
25/11/13 > presentatie 'deontologie' Doelstelling : Zoveel mogelijk briefings geven
december 2013 > Observatiestage GAOZ > briefing observeren
1/2/13 > SLIM-actie PZ GAOZ
Tips experten > schoonbroer
7/2/14 > promofilm PLOT
11/2/14 > Docent Verkeer > positieve reactie 'geanimeerd spreker'
11/6/14 > Operationele stage MidLim > positief geëvolueerd > "briefings goed voorbereiden"

Evolutie als leidinggevende
1/9/13 > zelfstandig/leiding nemen <> delegeren/samenwerken Doelstelling : bewustwording
6/12/13 > taak actieplan > verdeling taken, samenwerking
> mooi resultaat
19/12/13 > stage : huiszoeking heterdaad > meer gevoel uitvoerder dan leider. Doelstelling : SLIM-actie
2/2/14 > SLIM-actie > overzicht, centraal opstelling, aanspreekbaar > positieve feedback
16/4/14 > TPI week > casussen
11/6/14 > mentor positief > groeimarge management vaardigheden > ervaring opdoen
Doelstelling : begeleiden door ervaren collega's
Creativiteit
1/9/13 > eigenschap = zakelijk, to the point
Doelstelling: presentaties aangenamer maken dmv Powerpoint/Prezi
dec '13 > informaticalessen PLOT > PPT onder de knie > Doelstelling: Prezi dmv zelfstudie
17/3/14 > gesprek Luc Vancluysen > andere invalshoek > "Je bent wel creatief" > begrip ruimer gaan bekijken > omgaan met onverwachte omstandigheden > TPI week/ verkeersdispo
24/6/14 > Prezi voorstelling Portfolio
Evolutie "Middenkaderboom"
Full transcript