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¿Cómo logramos Comunidades Saludables? Estrategia para su implementación.

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by

Alexander Rios Rios

on 14 February 2013

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Transcript of ¿Cómo logramos Comunidades Saludables? Estrategia para su implementación.

Paso 1:
¿Cuál es nuestra estrategia para lograr Comunidades Saludables? Paso 2:
Organizamos a la Comunidad: ¿Quienes participan? Paso 3:
Diagnóstico Participativo:
¿Cómo lo hacemos? Paso 4:
Nuestro Plan de Desarrollo Local Paso 5:
Nuestros Proyectos para la construcción de Comunidades Saludables Paso 6:
¿Y como captamos recursos para nuestros proyectos? Paso 7:
Evaluación Participativa: Veamos nuestros logros CONSTRUYENDO COMUNIDADES SALUDABLES Guía Rápida de Implementación Esta es una guía breve de cómo lograr Comunidades Saludables, paso por paso.

Cuando necesites ampliar algún tema, podrás recurrir a algunos recursos que ponemos a tu disposición Vídeos ¡Ya estamos casi por comenzar! A lo largo de la presentación podrás encontrar imágenes como ésta, que te llevaran a videos de ayuda, siempre que estes conectado a internet. LECTURAS DE APOYO También podrás encontrar íconos como éste que te llevarán a lecturas complementarias Esta presentación está diseñada para que puedas verla varias veces, utilizando o no los recursos que te hemos presentado.

También puedes compartirla por En 7 pasos queremos describir el proceso de construcción de comunidades saludables, así que comencemos: Para la identificación trabajamos a 3 niveles: Elección de Comunidades

- Elaborar Criterios de Selección para preseleccionar Comunidades.

- Visitar comunidades preseleccionadas.

- Se busca: Buen sistema organizacional de la comunidad y necesidades observadas. Instituciones Clave del Distrito

- Identificamos aquellas con temática de Salud, Educación y Participación de la Comunidad

- Sensibilización y abogacía para el reconocimiento de la importancia de establecer Comunidades Saludables

- OBJETIVO: Conformar Comisión Técnica Distrital (Sostenibilidad Política) Conformación del Equipo Impulsor
en la Comunidad

- Identificar a los actores de la comunidad.

- Sensibilización a los líderes comunales.

- Conformación del Equipo Impulsor de la Estrategia de Comunidades Saludables

- Desarrollar Capacidades en Gestión Participativa. Es importante porque:

- Identifica problemas y permite priorizar acciones.

- Revaloriza elementos positivos de la comunidad, ideas, opiniones y decisiones de la misma comunidad.

- Permite la participación de las personas involucradas y genera compromisos y propuestas de cambio. Recogemos información de la Comunidad

- Considerando: Representantes de las organizaciones locales, asociaciones juveniles y escolares, niños, instituciones de la comunidad, y población en general.

- Usando técnicas participativas e instrumentos que permitan recoger de forma clara y sencilla las opiniones de los integrantes de la comunidad. Difundamos los resultados

- Con ello permitimos que la comunidad reconozca sus características, aspiraciones y necesidades, e identifique sus recursos y potencialidades El diagnóstico participativo es una herramienta importante que permite la identificación y análisis de una situación que sucede en un espacio y tiempos determinados, para actuar sobre sus causas y transformar la realidad. Necesitamos 3 elementos claves: Comunidad
Organizada y Formal

- Inscrita en el Registro Único de Organizaciones Sociales del Municipio (RUOS)

- Inscrita en Registros Públicos Enfoque de
Determinantes de la Salud y
Promoción de la Salud

Donde se considere a la persona en la integralidad de su condición humana y se promueva su participación y responsabilidad en su autocuidado y el de su medio ambiente, para mejorar su calidad de vida. Estrategia clara para la implementación de nuestra Comunidad Saludable

En la que fomentamos la Gestión Local Participativa en un continuo diagnóstico, planificación - ejecución -evaluación de acciones. También es importante
definir el objetivo del Diagnóstico Participativo

- Para identificar las características generales de la comunidad.

- Para identificar las aspiraciones de la población.

- Para identificar necesidades, recursos y potencialidades de la comunidad. Analizamos la
información obtenida

- Para ello organizamos la información de acuerdo a los objetivos y aspectos planteados previamente, así como a la fuente de la que se obtuvo.

- Generamos conclusiones que nos permitan valorar la información obtenida de la comunidad. NO OLVIDES QUE EL DIAGNÓSTICO ES LA BASE DE TODO EL PROCESO PARTICIPATIVO QUE SE DESARROLLA A CONTINUACIÓN Visión de una
Comunidad Saludable ¿En qué debemos concentrar
nuestros esfuerzos?

Son ejes estratégicos para la comunidad:

- Desarrollo Social: Salud, Educación.
- Desarrollo Medio Ambiente: Saneamiento, Desarrollo Sustentable.
- Desarrollo Económico: Turismo, emprendimiento local.
- Desarrollo Institucional: Participación Ciudadana, Sistemas de prevención de conflictos. ¿Qué queremos
lograr en estos ejes?

Aquí es donde establecemos los Objetivos Estratégicos, que son los propósitos concretos a los que apuntamos en cada Eje Estratégico a lograrse en el mediano o largo plazo.

Todos los objetivos que nos planteemos contribuirán al logro de la Visión compartida de nuestra Comunidad. ¿Cómo iniciamos?

Teniendo los objetivos claros, podemos iniciar con los Proyectos.

Los Proyectos son propuestas de acción planteadas para cada objetivo y que requieren recursos humanos, materiales y económicos para su ejecución. Ponemos en marcha
los Proyectos:
Plan Operativo Anual

Nos permite organizar las acciones y precisar las tareas necesarias para cada proyecto planteado; además de definir recursos y responsables en plazos específicos. Primero entendamos el DESARROLLO LOCAL Es un proceso que busca generar cambios progresivos en los aspectos políticos, institucionales, ambientales y económicos - sociales de un ámbito territorial (localidad o distrito) para lograr una mejor calidad de vida. Es la imagen de una aspiración común, concertada, de lo que se quiere para la comunidad en un futuro próximo.

La Visión Compartida motiva el compromiso de la comunidad y estimula el aprendizaje y trabajo colectivos.
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