Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Loopbaanankers

Loopbaanankers Schein
by

Anja Veldhuizen

on 21 September 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Loopbaanankers

Loopbaanankers
Geef elk van de 40 onderdelen
een waardering van 1 tot 6
Doel hiervan:
Te begrijpen welke factoren richting geven aan loopbaan
En welke beperkingen door patronen en thema's in gebeurtenissen & reden erachter vast te stellen
2. Analyseer huidige baan
3. Plan vooruit
4. Maak je behoeften duidelijk!
5. Wees actief in managen van je loopbaan.
Test geeft voorlopige
indicatie van loopbaan-ankers
Voornaamste doel:
Om je gedachtegang op gang te brengen
8 Loopbaanankercategorieën
1. Vaktechnisch/functioneel/Expert
2. Algemeen Management
3. Autonomie/onafhankelijkheid
4. Zekerheid/stabiliteit
5. Ondernemer/creativiteit
6. Roeping/idealisme/dienstverlening
7. Uitdaging
8. Levensstijl/balans werk en prive
info@jobcosupport.nl
http:www.jobcosupport.nl
Full transcript