Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Teljesítmény alapú bérezés

A fix javadalmazástól a mozgóbérig
by

Zsolt Baranyai

on 9 May 2011

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Teljesítmény alapú bérezés

Teljesítmény alapú bérezés A fix javadalmazástól a mozgó bérig Jelenállapot Bér: relatív alacsony havi nettó kereset Túlóra: bizonyos területeken (pl. festés) állandó jelleggel - Túlterhelés vagy szervezés? máshol (pl. hegesztés, nyomáspróba) alkalmi jelleggel - szervezés? gyakran összeállításnál - Túlterhelés, PF nyomás, beszerzések, szervezés?... egy biztos Egyezzünk meg! cél: legyen igazságos az elosztás csökkenjenek a fix költségek kapjuk meg a megérdemelt szabadidőnket ne késsünk a szállítással mindig legyen helyünk az új munka számára Kiszámíthatóan és pontosan ütemezzük munkáinkat Akció: teljesítmény arányos bérezés bevezetése Egyszóval: Napi 8 órában végezzük el a tervezett munkát úgy, hogy megkapjuk érte a megérdemelt feladatért járó bért. a kereset alapja az elvégzett munka és nem a gyárban eltöltött idő! Hogyan számoljuk ki, hogy mennyi a napi elvégzendő feladat? Alap: a PF-fel kötött transzferár szabályozás, mely hegesztési zoll-ban határozza meg a munkadíjat Maximum kapacitás - hegesztési zoll: 50"/hegesztő (kiv. spec. esetek) tűzés előkészítés Példa: 5 hegesztő - 250"/nap 1 hegesztő - 50" 1 tűző - 42" (6 fő) 1 előkészítő - 84" (3 fő) (lakatos, festő és szilárdsági nyomáspróba - saját vizuális ütemezése szerint mérendő) Miből épül fel a havi kereset? Alapbér Mozgóbér: pémium + teljesítmény Hó végi csoportvezetői konzultáció (hónap utolsó pénteke) Teljesítmény értékelése (mozgóbér) Egyéb problémás kérdések Előrelátható munka megtervezése, elosztása Hogyan tovább...? Mozgóbér összegének és sávjainak meghatározása Visszamenőleg a prémiumok és túlórák összegének elemzése Átlag számolás és szorzók meghatározása Felső határ és sávok felállítása Nem igazságos az elosztás Magas a bérköltsége Hatással van a fix költségekre A megérdemelt szabadidő rovására megy Radikálisan növeli a megrendelés átfutási idejét - helyet rabol a következő munkától és kockáztatja az időbeli szállítást Nehezen tervezhető és felboríthatja más munkák ütemezését is
Full transcript