Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Olvad a jéghegyünk!!!

No description
by

Dávid Veres

on 23 May 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Olvad a jéghegyünk!!!

"Olvad a jéghegyünk avagy egy "Olvad a jéghegyünk"


VÁLTOZÁS projekt managementje avagy egy Egyszer volt, hol nem volt...
...élt egyszer egy pingvinkolónia a Déli-sark
közelében

pingvinemlékezet óta ott éltek - "Ez az otthonunk és mindig is ez lesz."
energiapocsékolás=halál
egymásra utaltan éltek, nagy családként
élénk társasági életet éltek
egészen pontosan 268 pingvin Fred különleges kíváncsisággal és megfigyelőképességgel megáldott pingvin volt. megfigyelések Pánik? Fred soha nem esik pánikba! Nem úgy ismert, mint megbízható jéghegyelőrejelző. Fred kezdte egyre magányosabbnak érezni magát! határozott, gyakorlatias
híres arról, hogy elrendezi a dolgokat
közel állt a kolóniához Alice Fred - szükségem van rád a felkészülésben, hogy segíthessek másoknak megérteni és átérezni a problémát! - Készülj fel, hogy néhány madár nem, lesz hajlandó meglátni semmiféle problémát! - Tél folyamán minden visszatér a normális kerékvágásba!
- Nincs ok az aggodalomra!
- Jéghegyünk tömör és erős! - Vad képzelgés, félelemkeltés!
- Tudja-e garantálni, hogy adatai és következtetései 100%-ig pontosak? NemNem - Alakítanunk kellene egy bizottságot, hogy elemezzék a helyzetet és megvizsgálják a lehetséges megoldásokat! - Titokban kell tartanunk, amíg nem dolgozunk ki egy jó megoldást! A Tízek Tanácsának ülése Ez jóval több, mint egy átlagos probléma! Cselekednünk kell, hívjátok össze a kolóniát, gyülést tartunk - Louis A kolónia gyülése Alice Buddy - Mit mondanál azoknak a szülőknek, akik elvesztették a gyermeküket?” "A legjobb csapat" Fred Louis Professzor Louis. Főpingvin. Elég a tapasztalata, hogy bölcs legyen. Türelmes. Kicsit konzervatív. Nem könnyü összezavarni. Szinte mindenki tiszteli NemNem és a tinédzserek kivételével. Okos (bár nem nehézsúlyú entellektüel). „Beszéljünk a kolónia más tagjaival is!” Mi van, ha az egyik vidékről a másikra költözés az életmódja? Jövőkép keresése "Miután olyan sokáig éltünk egyféleképpen, hogyan is lenne könnyű egy egészen másfajta életmódra gondolni?" Az új életmód kommunikálása Állandóan emlékeztetnünk kell a madarakat! Mindenhol, mindennap! "Nem vagyunk jéghegy.
Meggyőződéseink és értékeink egy jéghegyhez kötődnek talán?" Győzni fogunk!! Jó: a tervezők szűk csoportján belül egyre nőtt a lelkesedés

Főként jó: majdnem tucatnyian érdeklődtek a felderítői pozícióra, hogy új otthont találjanak a kolóniának.

Nem túl jó: NemNem mindenhol ott volt és károgott. Sok pingvin nem vett tudomást róla, de többen igen.

Rejtélyes: a nagyon kicsi pingvinek közül néhányan rémisztő álmokról panaszkodtak…

Egyáltalán nem rejtélyes, de korántsem pozitív: Felderítők Vezetője pozíció körüli konfliktus

Nagyon nyugtalanító hírek: a felderítőknek nem lesz idejük halászni. „A pingvinek megosztják az élelmüket a gyermekeikkel, de kizárólag a gyermekeikkel.” Jó és rossz hírek Hogyan lehetek hös? „Ha meg tudod értetni a szüleiddel, hogy a főpingvinnek szüksége van a segítségükre, különösen abban, hogy halat fogjanak a felderítőknek…”
Mindenki úgy érezte, még a gyerekek is, hogy hatalommal vannak felruházva. A költözés és az élet az új helyen •Louis-t hatékony vezetési képességei miatt nagy csodálat övezte a kolóniában. Mégis nagy érdeme, hogy büszkesége nem fajult arroganciává. •Buddy nyugtatta az aggódókat, bátorította a csüggedöket, csitította dühöngöket, és valószínüleg további tíz pingvinlány szeretett bele… •Amikor senkinek sem jutott eszébe megoldás egy-egy új problémára, Fredet hívták, hogy mutassa meg józan kreativitását. •A Professzor élvezte azoknak a madaraknak a csodálatát, akikröl korábban azt gondolta, hogy még agyuk sincs. •Alice-röl úgy tünt, hogy napi 3 óra alvással is beéri. Fred. Fiatalabb. Meglepöen bátor és kreatív. Józan gondolkodású. Szép csöre van. Nincs elég adat az IQ-ja megítéléséhez. •Louis. Főpingvin. Elég a tapasztalata, hogy bölcs legyen. Türelmes. Kicsit konzervatív. Nem könnyű összezavarni. Szinte mindenki tiszteli NemNem és a tinédzserek kivételével. Okos (bár nem nehézsúlyú entellektüel). Alice. Gyakorlatias. Agresszív. A dolgok mozgatója. Nem törődik a státusszal, mindenkivel egyformán bánik. Képtelenség megijeszteni, ne is próbálkozz ezzel. Okos (bár nem nehézsúlyú entellektüel). •Buddy. Kisfiúsan jóképű. Mindenféle ambíció hiányzik belőle. Bíznak benne és kedvelik (talán a feleséged is túlságosan kedveli). Kimondottan nem egy nehézsúlyú entellektüel. Én. Logikus gondolkodású (tulajdonképpen nagyon logikus gondolkodású). Olvasott. Elbűvölik az érdekes kérdések. Nem egy társasági madár, de végül is miért akarna bárki társasági madár lenni? Néhány madár elkezdett arról beszélgetni, hogyan is találták meg a tökéletes jéghegyet. A tradíciók makacsul tovább élnek. •Óvatosan átszervezték a Vezetői Tanácsot úgy, hogy senki méltóságán se essen csorba. •A felderítők számára szigorúbb válogatási eljárást dolgoztak ki. Státusuk még magasabbra emelkedett. •A pingviniskola tantervébe bekerült a „Felderítés”, mint kötelező tantárgy. A Professzor átvette a fő időjárás-előrejelzői tisztséget. Munkáját igazi tudománnyal töltötte fel. Fredet felkérték arra, hogy a Vezetői Tanácsban ő legyen a Felderítők vezetője. Elfogadta a megtiszteltetést. Buddynak számos fontosabb pozíciót ajánlottak fel. Mindegyiket visszautasította, de segített a Vezetői Tanácsnak abban, hogy megtalálják a megfelelő jelölteket. Ambícióhiányát alázatosságnak tekintették. Ezután még jobban szerették. Louis nyugdíjba vonult, és az egész kolónia nagypapája lett, szabadidejét pedig jobban élvezte, mint azt korábban gondolta. A főpingvin tisztet a kicsit kiegyensúlyozottabb Alice vette át. Alakíts ki veszélyérzetet! Segíts a többiknek megérteni, hogy szükséges a változás és fontos az azonnali cselekvés! Hozz létre egy irányító csapatot! Legyenek vezetési képességei, hitele, kommunikációs készsége, hatásköre, elemzöképessége és legyen tisztában a veszéllyel. Dolgozz ki egy új jövöképet! Tisztázd, miben tér majd el a jelentöl, és hogyan tudod ezt a jövöt megvalósitani! Kommunikálj! Kommunikálj, hogy mások is megértsék és elfogadják! Bizonyosodj meg arról, hogy minél többen megértették és elfogadták a víziót és a stratégiát! Hárítsd el a lehet legtöbb akadályt, hogy azok, akik szeretnék a víziót megvalósítani, megtehessék azt! Hatalmazz fel másokat is a cselekvésre! Érj el néhány látható, egyértelmü sikert amilyen hamar csak lehet! Produkálj gyors gyözelmeket! Az elsö sikerek után folytasd még keményebben és gyorsabban! Eltökélten kezdeményezd az egyik változást a másik után, amíg a vízió meg nem valósul! Ne hagyd abba! Ragaszkodj az új magatartási módokhozés bizonyosodj meg arról, hogy jól müködnek, amíg meg nem erösödnek annyira, hogy felváltsák a régi hagyományokat! Alakíts ki egy új kultúrát!
Full transcript