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Desempleo

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by

mariano quinteros

on 10 July 2014

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Transcript of Desempleo

Definición General
Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -
población activa
- carece de un puesto de trabajo, y de la población compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar -
población inactiva
-.
Taylorismo
Impuesto en
EEUU
, a
principios del s.XX
por el ing. Frederick Taylor
Tipos de Desempleo
Política fiscal y empleo
La forma en que la
política fiscal afecta al empleo
es un tema complejo, por lo que es necesario sopesar cuidadosamente los efectos de incentivo y desincentivo que conlleva la intervención del sector público
Las políticas orientadas al mercado de trabajo, si se diseñan y ponen en práctica adecuadamente, pueden estimular la oferta y la demanda de factor trabajo y, por consiguiente, la tasa de ocupación. Los programas de formación pueden ayudar a mantener y mejorar los conocimientos profesionales, reduciendo los desajustes entre oferta y demanda y el deterioro del capital humano entre los desempleados de larga duración. Otro desafío que se plantea es la reintegración de los grupos difíciles de emplear, como los trabajadores poco cualificados, los parados de larga duración o los trabajadores de más edad
Desempleo en Iniciadores
: Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para comenzar a trabajar.
Desempleo
Medido cuantitativamente a travez de las Tasas de desempleo
Crisis del fordismo
Creciente
incorporación de tecnología
al proceso productivo
Formación de
redes empresariales globales
Métodos
flexibles
de producción
Derechos del trabajador
Profundización de las
diferencias sociales
Toyotismo
Fordismo en Am. Lat.
Impuesto en
EEUU
,
1918
, en la fábrica de autos de
Henry Ford
La
cadena de montaje
hace que el trabajador quede fijo en su puesto y trabaje a una velocidad y ritmo continuo, impuesto por la
cinta transportadora
Producción
(y cultura)
en masa
, de forma
programada y veloz
(reduce el costo unitario de los productos)
Red de empresas (subcontratación)
 Incorporación de innovaciones tecnológicas
 Flexibilidad del sistema productivo
Automatización de las tareas rutinarias y repetitivas
 Modelo de producción sensible a los cambios de la demanda ("just in time")
 Almacén mínimo
 Fuerza laboral que movilice su inteligencia en el proceso productivo
 Orientación hacia el aseguramiento continuo de calidad para detectar problemas y solucionarlos .
 Contrataciones temporales

Islas de producción
Desempleo estructural
Desempleo cíclico
Desempleo friccional
Desempleados abiertos
Desempleo en Iniciadores
El
desempleo estructural
corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores).
Las
características principales
que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
• Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
• Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
• Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado.

Este tipo de desempleo ocurre cíclicamente -coincidiendo generalmente con los ciclos económicos- y sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil.

El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.

El
desempleo friccional
se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse
Por una parte, el
desempleo estacional
es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.
Desempleo estacional
Se considera
desempleado de larga duración
a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.
El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para restablecer el pleno empleo de forma automática.
Desempleo de larga duración
Desempleados abiertos
, son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato.
Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto:
no tener trabajo
buscar activamente trabajo
estar disponible y dispuesto a trabajar
Como problema
económico
, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema
social
es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que vivir con una renta menor. Durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones y a la vida familiar ya que esto trae consecuencias en la economía doméstica

Efectos del Desempleo
Tasa de desempleo
La tasa de desempleo se calcula como el número de desempleados dividido por la población activa, y se expresa en forma de porcentaje
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
• Ocupado
• Desempleados
• Inactivos
• Población activa

Protección laboral
Unión Europea
: cada país tiene su propia regulación
Grecia
: trabajadores asalariados con más de dos años cotizados tienen derecho a 454 euros
Finlandia
: El nivel mínimo de apoyo es proporcionado por Kela , una agencia del gobierno nacional. También, el desempleado recibe la ayuda de una agencia gubernamental que ayuda a las personas a encontrar empleo y a los empleadores a encontrar trabajadores
Francia
: las prestaciones por desempleo son distribuidas por una agencia independiente (UNEDIC) en la que los sindicatos y las organizaciones de empleadores están representados por igual
Alemania
: El subsidio de desempleo en Alemania se conoce como seguro de desempleo y forma parte del sistema de seguridad social alemán
Dinamarca y Austria
: En Dinamarca han optado por mejorar la prestación de desempleo, pública, suprimiendo la indemnización privada por desempleo, la cifra de paro es del 4,1%. En Austria las empresas constituyen un fondo individual para complementar la prestación.
España
: tienen derecho a la prestación por desempleo los trabajadores que vengan a España por haber cesado su actividad laboral en el extranjero
Se basa en el
análisis sistemático
de los tiempos y de los gestos elementales en que podía
desmenuzarse
el complejo
trabajo artesanal
(menor y nueva capacitación necesaria)
Se buscaba la
más efectiva manera de combinar los movimientos
, y se enseñaba a los trabajadores a ejecutarlos a un ritmo rápido
C/operador tenía asignadas pocas
tareas, repetitivas y muy especializadas
, respondiendo a una "organización científica del trabajo"
Fordismo
Trabajo
parcelizado, rutinario y cuantitativo
El control de producción en manos de los empresarios
Hacia 1850 los principales países se encontraban industrializados
Los trabajadores concentraban el "saber hacer"
conflictos trabajadores - dueños de empresas
Soluciones implementadas:
EEUU: Alentar la inmigración europea (+ trabajadores)
GB: leyes que prohíban la emigración de trabajadores
Incentivar el desarrollo de la cs aplicada a la producción para: depender menos de los conocimientos de los trabaj. y simplificar las tareas, transformándolas en procedimientos simples y rutinarios
Taylorismo:
tiempos de trabajo
salarios pretendidos
+ Producción en - tiempo
Taylorismo y Fordismo
Crisis de sobreproducción
1929-> caída de la bolsa de walllstreet
Crisis del mercado financiero
Cierre de bcos e industrias
Despidos masivos
1930-> quiebra el ppal bco europeo
Cierre de las economías
Crisis de sobreproducción Solución:
sobreconsumo
Estado Befactor
(EEUU 1932)
E. administra la economía
Estado interventor:
Interviene, regula el mercado
Interviene en lo social
Estado genera
empleos públicos,
al ser muchos y bien pagos, los trabajadores podían volver a consumir, y en mayor medida

Obj: promover el bienestar de la población
Requisitos:
Amplia sup.
Disponibilidad de redes de servicio público
Vías de traslado para los bienes
Cercanía a un centro urbano
Escaso
y
tardío
desarrollo
Desarrollo ind y tecnológico producto de las
inversiones extranjeras
Clara
localización
en las áreas metropolitanas (c/v + sup y hab)
Estado interventor
: suplía la escasa disponibilidad de capital nacional
1970->crisis en la economía mundial (F. ya no es redituable)
Consumidores demandaban otros bienes (F. inflexible)
Demanda de trabajadores
Neoliberalismo
"El Estado no debe regular las actividades económicas"
(reducción de salarios)
Nuevos modelos productivos
Utilizan el espacio interno de la planta diferenciándolo en islas de prod.
En c/isla un trabajador ensambla todas las piezas del producto final
Los problemas q puedan surgir, no afectan toda la producción
El trabajo en grupo
Se forman grupos integrados por personas con distintas calificaciones. A la hora de resolver un problema c/integrante aporta su conocimiento. para resolver el problema, todos los miembros deben conocer todo el proceso productivo -> reformas en la educación
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