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TRABALHO INTEGRADO

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by

aline catarina

on 19 May 2015

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Transcript of TRABALHO INTEGRADO

Sua principal atividade é transportar petróleo e demais produtos químicos derivados para a Petrobrás;
PROCESSOS E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
COMITÊ DE ÉTICA E DISCIPLINA
A Copetrans possui um Comitê de Ética e Disciplina que atua em cada uma de suas filiais. São alguns dos critérios de punições:

Bafômetro
Cinto de Segurança
Má Conduta na Direção
Agressão Física

POSICIONAMENTO DA MARCA E CONTATO COM O CLIENTE
A cooperativa está entre as dez maiores transportadoras a serviço da Petrobrás na região sudeste.
Visão
“Ser uma empresa de referência no mercado, educando, difundindo, e expandindo o cooperativismo e modernizando suas técnicas de atuação, através do pioneirismo e qualidade, com foco no desenvolvimento de seus associados, com responsabilidade social e ambiental”.
Marketing
O marketing da empresa é focado em uma das formas mais simples de propaganda: o “boca a boca”.
Feedback:

A cooperativa elabora um pequeno questionário com perguntas simples e diretas, como por exemplo, se o serviço prestado correspondeu às expectativas que foram criadas.
Ponto Forte:
Ser uma cooperativa
Desconto de impostos e investimentos coletivos.

Os principais tributos pagos pela Copetrans são ISSQN, ICMS, PIS,COFINS;
OPERAÇÕES
A cooperativa trabalha com sistema de gestão integrada (SGI), onde todas as suas áreas são ligadas em servidor .

A Copetrans também trabalha com operações de entrega, coleta e transferência através de métodos de
cross docking
.

CUSTOS DIRETOS FIXOS
Os principais custos diretos fixos são depreciação do veiculo, remuneração do capital, cobertura de risco, documentação como CIPP(Certificado de inspeção de produtos perigosos), CIV(Certificado de inspeção veicular), capacitação, e licenciamento.
DESPESAS
São salários de funcionários administrativos, despesas com departamentos e contabilidade. Em media na cooperativa 85% são custos diretos e 15% são custos indiretos.
ESTOQUES
A cooperativa não trabalha com estoque, portanto não tem custos com esse departamento.
FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA
O sistema de formação do preço é baseado no produto, distância, peso, necessidade de veiculo e equipamento especial.

Alguns clientes trabalham com a modalidade de formação de preço por leilão reverso.

LUCRO
Por ser uma cooperativa, a Copetrans não visa lucro.

Considerando essa característica, anualmente é realizada uma assembleia geral.
CONCLUSÃO
Este trabalho nos proporcionou a integração das diferentes áreas do conhecimento, onde tivemos oportunidade de observar a aplicação de conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, relacionadas às atividades práticas da profissão.

INTRODUÇÃO

A Cooperativa Transportadora de Petróleo e Derivados Ltda –
Copetrans, foi fundada em 30 de novembro de 1958, na cidade de Juiz de Fora, onde até hoje se encontra a sede da sua Matriz.

Para o andamento do trabalho, visitamos a unidade de Betim.
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
Administração
4° Período
TRABALHO INTEGRADO

Aline Catarina Rocha Marques
Irene Ambrósio da Silva
Izabela Carolina Santos Silva
Letícia Maciel Vieira
Pedro Augusto Rodrigues Alves
Thainara Fernanda de Silva Santos

Contatos
Aline Catarina – aline.rocha2008@hotmail.com
Irene Ambrosio - irene.ambrosio@hotmail.com
Izabela Carolina - bela-css27@hotmail.com
Letícia Maciel - leticia.m.v@hotmail.com
Pedro Alves - pedro90280@gmail.com
Thainara Fernanda - thainarafernanda2011@yahoo.com.br

Obrigado
pela
atenção!



CASTIGLIONI, José Antonio de Mattos; NASCIMENTO, Francisco Carlos do.


Custos de Processos Logísticos
, cap. 3. 1 Ed. São Paulo: Saraiva, 2014.
Referências
Ameaças:
Surgimentos de novos concorrentes
Má Qualidade das Estradas Brasileiras.
A cooperativa - COPETRANS
São fornecidos treinamentos mensais aos motoristas associados;

A Copetrans expõe fotos que representam o bom ambiente de trabalho e quadros de gestão à vista;

Os caminhões que saem da cooperativa são monitorados por rastreamento em tempo real.




O Planejamento anual de treinamentos que é feito durante o mês de janeiro;

O processo chave da cooperativa é o Transporte de combustível.

As punições afetam diretamente aos motoristas, sejam eles cooperados ou motoristas de cooperados.

Após a terceira punição/advertência o motorista estará sujeito ao agravamento das advertências e punições porque os casos considerados graves.

COMITÊ DE ÉTICA
E DISCIPLINA
Ambiente Interno e Externo

De acordo com as distâncias percorridas, são eles combustível, lubrificação, manutenção, pneus, etc.

OS CUSTOS DIRETOS VARIÁVEIS

Jovem Aprendiz
A cooperativa adota o programa de Jovem Aprendiz e participa de projetos em parceria com a ONG “Reciclando Vidas”.
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