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Imagen Corporativa e Imagen Publica

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on 15 February 2016

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Transcript of Imagen Corporativa e Imagen Publica

IMAGEN PÚBLICA
Una Buena Imagen Habla Más que mil palabras
COMO TENER UNA BUENA IMAGEN CORPORATIVA
La imagen lo es todo
Carmen de león
Actriz Conductora Productora
ZONA DE CONFORT
QUE ES IMAGEN?
U
na imagen
(del latín imago)
es una representación visual, que manifiesta la apariencia visual de un objeto real o imaginario.
QUE ES CORPORATIVO?
U
na corporación es una modalidad de
sociedad comercial
, sujeto a las leyes particulares de cada pais, pero que lo fundamental realiza varias actividades o negocios, algunos de la misma orientación, pero otros diversificados, esto con el fin de no exponer a sus socios o accionistas a
un solo riesgo
. Así por ejemplo una corporación financiera podría tener un Banco, un puesto de Bolsa, una operadora de pensiones.

Individualmente al segregarse los negocios los alcances de tasas impositivas, de distribución de utilidades son menores y segregadas, por lo que bien administradas logran una mejor consolidación
QUE ES IMAGEN CORPORATIVA?
L
a imagen corporativa se refiere a cómo
se percibe una compañía
.
E
s una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía
"significa".

L
a creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la
dirección de la percepción
QUE ES IMAGEN PúBLICA?
La imagen PÚBLICA será la percepción que sobre un individuo, tenga su grupo, objetivo mediante la cual éste le otorgará una identidad a una persona .
AXIOMAS DE LA IMAGEN PúBLICA

1-
Es inevitable tener una imagen.
2-
83% de las decisiones las hacemos por los ojos.
3-
El proceso cerebral que decodifica los estímulos, toma unos cuantos segundos.
4-
La mente decide mayoritariamente basada en sentimientos.
5-
La imagen es dinámica.
6-
La creación de una imagen debe respetar la esencia del emisor.
7-
La imagen siempre es relativa.
8-
El proceso de creación de una imagen es racional, por lo que requiere de una metodología.
9-
La eficiencia de una imagen irá en relación directa con la coherencia de los estímulos que la causan.
10-
Siempre tomará más tiempo y será más difícil reconstruir una imagen que construirla desde el origen.
11-
A mejor imagen, mayor poder de influencia.
12-
La imagen de la titularidad permea en la institución.
13-
La imagen de la institución, permea en sus miembros.
ESENCIA
Es el
sustento
de la imagen. Al trabajar sin sustento, se corre el riesgo de alterar aspectos de la persona o institución.

Para sustentar la imagen, se debe reconocer la esencia
personal y la esencia institucional
.

Crear una imagen es un proceso alejado de la superficialidad, la frivolidad y los gustos o caprichos personales. Crear una imagen es un proceso racional, serio y profundo que requiere de conocimientos, creatividad y sensibilidad para alcanzar el objetivo.
TIPOS DE IMAGENES
I
magen
P
ersonal
I
magen
I
nstitucional
I
magen
S
ubordinadas
I
magen
F
ísica
I
magen
P
rofesional
I
magen
V
erbal
I
magen
V
isual
I
magen
A
udiovisual
I
magen
A
mbiental
L
a importancia de la
I
magen
C
orporativa y
P
ública

ESPACIO VITAL
1-
Posicionamiento de producto
2-
Responsabilidad Social Empresarial
3-
Componentes de la imagen corporativa
4-
Creación de un nombre
4.1-
Métodos creativos
4.2
Mecanismos lingüísticos
5-
Línea gráfica impresa o papelería

COMO LOGAR UNA BUENA IMAGEN COPORPORATIVA
Plan Maestro de Imagen Pública
E
s el documento que contiene las
estrategias
de imagen, diseñadas para crear la
percepción
o resolver la problemática de percepción de una persona o institución.
ZONA DE CONFORT
ANTES
C
ASO DE CAMBIO Y
A
RREGLO D
E

I
MAGEN
P
ÚBLICA


Srta.
Guadalupe Nuñes
Antes
Ahora
Ahora
AHORA
ECUACIÓN DE LA IMAGEN
Estímulo
+

Receptor
=

Percepción

+
Mente

=
Imagen

+

Opinión
=
Identidad
+
Tiempo
=

Reputación

!!! FELICIDADES ¡¡¡
Han adquirido Conocimiento

Manual de Imagen Corporativa
Contenido del Manual
de Identidad Corporativa
Los contenidos del manual se agrupan básicamente en dos grandes capítulos:
Normas básicas de construcción y desarrollo de la identidad corporativa.

Aplicación del logotipo en las distintas plataformas de comunicación: papelería: papel de carta, sobres, facturas, albaranes, tarjetas de visita, carteles, indicadores, parque móvil camiones, furgonetas de reparto, uniformes del personal y otros dependiendo de los requerimientos de la institución.
Lo más Importante en
La Imagen Corporativa
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