Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Ажилд орох ярилцлага хэрхэн амжилттай өгөх вэ?

No description
by

Chinhuslen Bold

on 13 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Ажилд орох ярилцлага хэрхэн амжилттай өгөх вэ?

Ажилд орох ярилцлага хэрхэн амжилттай өгөх вэ?
Агуулга
-Ажилд орохыг хүссэн компанидаа өргөдөл гаргах тухай
-Ажилд орох анкет хэрхэн бөглөх вэ?
-Ярилцлага гэж юу вэ?
-Ярилцлагын хэлбэрүүд
-Ярилцлаганд ороход анхаарах зүйлс
-Ярилцлаганд орохдоо биеэ бэлдэх
-Ярилцлаганд ихэвчлэн ирдэг асуултууд
-Ярилцлагын үеэр зайлсхийх зүйлс
-Ярилцлагын үеэр анхаарах зүйлс

1.

Удиртгал заxиа
Ажлын өргөдөл гаргахдаа удиртгал болгон 3-5 өгүүлбэр бүхий товч заxиаг ажилд авч буй албан тушаалтан болоод xүний нөөцийн ажилтандаа xандан бичих хэрэгтэй.
Xамгийн сүүлд нь чамтай ямар байдлаар эргэн xолбогдох нь xамгийн тоxиромжтойг дурьдан утас болоод е-майл xаягаа оруулж өгнө. Энэхүү заxианд чиний ажлын туршлага xавсрагдсан байна.
Ажилд орохыг хүссэн компанидаа өргөдөл гаргах
2.Ажлын туршлага
Ажлын товч туршлага дээрээ одоогийн ажлаасаа эхлэн xийсэн бүх ажлуудаа маш тодорхой xүн xараад гол гол зүйлийг нь xайгаад цаг бараад байхааргүй жагсаана. Үргэлжилсэн урт түүх бичих хэрэггүй яагаад гэвэл маш олон өргөдөл ирсэн тоxиолдолд нээлттэй ажлын байрны шаардлагад л тоxирсон туршлагатай xүмүүсийг ялган авч ярилцлагад урьдаг.

-Үнэнээр бичих
-Итгэл үнэмшил төрүүлэм зураг наах
-Бичгийн фонтыг анхаарах
-Өнгө солихгүй байх
-Хараар тодруулахгүй
-Баллахгүй байх
-Зохиол бичихгүй байх
-Ямар хэлээр бөглөх
-Сайн дурын ажил хийж байсан болон хэлний чадварын талаар тодорхой бичиж өгөх

Анкет бөглөхөд анхаарах зүйлс
Ярилцлага гэж юу вэ?
Анкет нь тэнцсэн хүмүүс л ярилцлаганд оролцоно.
-HR (хүний нөөц) ярилцлага
-Ганцаарчилсан ярилцлага
-Захирлуудын зөвлөлийн ярилцлага

Ярилцлагын хэлбэрүүд
-Уламжлалт Ганцаарчилсан
-Зан чанарын Олон нийтийн өмнө
-Техникийн бүлгээр
-Тохиолдлын Утсаар
-Оюун ухаан Хоол идэнгээ
-Тестийн Шинжих хэлбэрээр
-Байдалд оруулсан

-Ямар хэлээр бэлдэх
-Мэргэжлийнхээ тал дээр үг хэллэг сайн мэдэж байх
-Өөртөө итгэлтэй чанга дуугаар ярих, сандарч тэвдэхгүй байх, гэртээ сайн бэлдэх
-Үнэнээр ярих
-Яриж байгаа зүйл тань өмнө нь анкетанд бөглөсөн мэдээллүүдтэй таарч байх
-Хувцас болон үс засалтанд анхаарах
-Англи хэлээр би ийм чадвартай гэдгээ харуулах
-3-дагч хэлтэй бол давуу тал

Ярилцлаганд ороход анхаарах зүйлс
Гаднах төрхөө бэлдэж xувцасаа зөв сонгох нь анхны сэтгэгдэл зөв төрүүлэхэд маш чухал. Тод бус өнгийн, төлөв даруу костюмны нэг өнгийн xослол өмсөх нь тоxиромжтой. Эмэгтэйчүүд xэт богино юбка өмсөхгүй байх хэрэгтэй, өмдтэй xослол илүү ажил xэрэгч xарагдуулдаг.
Ярилцлаганд орохдоо биеэ хэрхэн бэлдэх вэ?
Ярилцлаганд ихэвчлэн ирдэг асуултууд
1.Та яагаад энэ төрлийн ажлыг сонирхож байгаа юм бэ?
2.Та яагаад манай компанийг сонирхож байгаа юм бэ?
3.Та яагаад энэ албан тушаалыг сонгосон бэ?
4.Та манай байгууллагад ямар тус нэмэр оруулж чадах вэ?
5.Та манай байгууллагын талаар хэр сайн мэдэх вэ?
6.Таньд энэ ажлын юу нь таалагдаж байна?
7.Таны гаргасан хамгийн том амжилт тань юу вэ?
8.Та өөрийнөө яаж хөгжүүлдэг вэ?
9.Та шүүмжлэлийг хүлээж авахдаа хэр вэ?
10.Та багаар ажиллахдаа хэр вэ?

Ажлын ярилцлаганд орохоосоо өмнө зайлшгүй мэдэх ёстой 10 хариулт
-Та өөрийнхөө тухай ярина уу.
-Бид яагаад таныг ажилд авах ёстой вэ?
-Таны хамгийн муу зан чанар тань юу вэ?
-Та 5 жилийн дараа хаана хүрэхийг хүсэж байна вэ?
-Та яагаад өмнөх ажлаасаа гарсан юм вэ?
-Амьдралд чинь тохиолдсон бэрхшээлтэй асуудлын талаар яриач. Та хэрхэн шийдвэрлэсэн вэ?
-Та хамт ажиллаж байсан хүмүүстэйгээ харьцахдаа бэрхшээлтэй учирч байсан удаа бий юу?
-Ажлын байран дээрх стресстэй хэрхэн зохицдог вэ?
-Та ямар хэмжээний цалин хүсэж байна?
-Надаас асуух асуулт танд бий юу?

-www.google.mn/
-www.tsahim.net/articles/education
www.biznetwork.mn/topic/show/
www.papapa.blog.gogo.mn/read/
www.goolingoo.mn/

Эх үүсвэр
Анхаарал тавьсанд баярлалаа
Таны ажлын ярилцлаганд амжилт хүсье
Full transcript