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Eures. Jornadas EAP

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by

Manuel Zazo

on 12 May 2014

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Transcript of Eures. Jornadas EAP

Jornadas sobre la Red Eures. Escuela de Administracion Pública. 14 de Mayo 2014. Mérida
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/index.html
Información
Intermediación
Eures. Introducción, concepto y estructura.
Jornadas sobre la Red Eures
Como funciona el Portal eures
Art 39: Quedará asegurada la libre circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad

Art 48: La libre circulación afecta a:
Las sociedades constituidas de acuerdo a las normas de un estado miembro y cuya sede social se encuentre en la comunidad.
Las personas físicas NACIONALES de un estado miembro
SÍNTESIS
Cualquier persona originaria de un Estado miembro de la Unión Europea (UE) tiene derecho a acceder a un empleo por cuenta ajena y a ejercerlo en el territorio de otro Estado miembro.
Del mismo modo, un empresario puede difundir ofertas así como celebrar y ejecutar contratos de trabajo con ciudadanos europeos originarios de otros Estados miembros.
Ninguna legislación nacional puede limitar la oferta, el acceso y el ejercicio del empleo por ciudadanos europeos originarios de otros Estados miembros, excepto las relativas a los conocimientos lingüísticos necesarios para ejercer un empleo.
Asimismo, la Directiva prohíbe toda disposición que someta a los ciudadanos europeos originarios de otros Estados miembros a:
Procedimientos especiales de contratación;
Límites en la difusión de las ofertas de empleo;
Condiciones especiales en la búsqueda de empleo y la inscripción en las oficinas de empleo.
servicios que presta Eures en Extremadura. Trabajadores/ Empleadores
INFORMACIÓN
ORIENTACIÓN/ ASESORAMIENTO
INTERMEDIACIÓN (Matching)
Caceres
Consejero:
Manuel Zazo
Coolaboradores:

Generoso Prieto (Plasencia)
ana Ballesteros (Valencia Alcantara)
angela Pacheco (Jaraiz de la Vera)
Ana García (Cáceres II)
Ana Rosado (Coria)
Carlos Caza (Talayuela)
Elena Blanco (Cáceres I)
Guadalupe Aparicio (Hervas)
Manuel Rincon (Navalmoral)
Mª Isabel Gil (Casar de Palomero)
Mª Teresa Gutierrez (Trujillo)
Mario Pulido (Hoyos)
Marga Díaz (Sexpe Universidad)


Badajoz
Consejera:
Concha García
Asistente:
Marisa Cordero.
Colaboradores:

Francisco J. Mendo (Don Benito)
Mª Soledad Pereira (Alburquerque)
Helena Aguilar (Almendralejo)
ana Mª Dominguez (Azuaga)
Ana Mª Gomez (Badajoz II)
Aurora Fernandez Diaz (Badajoz III)
Pilar Andrade (Barcarrota)
Angelica Del Viejo (Cabeza del Buey)
Guadalupe Hidalgo (Campanario)
Eladio Gallardo (Castuera)
Rosa Mª Fernandez (Fregenal)
Mercedes Gutierrez (Fuente de Cantos)
Mercedes Juarez (Guareña)
Patricia Crucera (Herrera del Duque)
Silvia Carrasco (Jerez de los Caballeros)
Montaña Gomez (Merida I)
Pilar Noriega (Merida II)
Jose Maria Perez (Montijo)
Mª Nieves Calderon (Orellana)
Beatriz Mayoral (Talarrubias)
Antonia Garcia (Villafranca de los Barros)
Manuel Lambea (Villanueva de la Serena)
Nacho Sanchez (SEXPE Universidad)




Coodinación/ Line manager
Jefa Servicio Intermediación laboral Aurora Fernandez
Las profesiones reguladas no son las mismas en todos los países

Vía de reconocimiento por el sistema general:

Directiva 2005/36/CE

Vía automática de reconocimiento de algunas profesiones:

Art 21 de la Directiva 2005/36/CE (enfermero responsable de
cuidados generales, odontólogo, veterinario, matrona, arquitecto,
farmacéutico y médico)
Vías de Reconocimiento
Son cinco documentos (CV, pasaporte de lenguas, Suplemento al título -FP o superior-
y documento de movilidad Europass)

OBJETIVOS

Ayudar a los ciudadanos europeos a comunicar de manera eficiente sus
cualificaciones y competencias profesionales.
Facilitar el desplazamiento profesional de estudiantes, voluntarios, formadores
y trabajadores por toda Europa.
Establecer un marco comunitario único para fomentar la transparencia de las
cualificaciones y las competencias.
Fortalecer el vínculo entre la educación, la formación y el mundo laboral.
Facilitar a los empleadores la compresión de las cualificaciones y las
competencias adquiridas por ciudadanos de otros países.
Ayudar a los orientadores para que puedan asesorar adecuadamente sobre
las oportunidades de formación e itinerarios de aprendizaje.
EUROPASS
Prueba de identidad: DNI o pasaporte
Fotocopia del título
Planes de estudio y prácticas (expediente académico)
Experiencia profesional
Acreditación de la autoridad competente (Mº Educación)
Traducción jurada de todos los documentos que no sean
en el idioma del país.

Tanto el solicitante como su titulación son europeas.

Su profesión tiene que estar regulada según laDirectiva 2005/36/CE al menos en el país de acogida.

http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage

El reconocimiento profesional
Seguridad social
Documentos Europass y Cv por paises
Asuntos Trans-fronterizos
Informaciones para la movilidad
Ejemplos
Algunas profesiones están reguladas en los países
miembros de la UE. Esto significa que no se puede ejercer
esa profesión en ese país sin tener una formación
y un título determinado.
El reconocimiento profesional
Seguridad Social
Normativa comunitaria para Totalización de Periodos:

Reglamentos (CE) nº 883/2004 y (CE) nº 987/2009, mediante los que se moderniza la coordinación de la seguridad social en la UE.

PROTEGE:

Están sujetos a las normas de coordinación todos los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de Noruega, Islandia o Liechtenstein (con arreglo al Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo) o bien de Suiza (conforme al Acuerdo UE-Suiza) que están o han estado protegidos por un sistema de seguridad social en el marco de la legislación de uno de estos países.


¿Qué contingencias cubren las normas sobre coordinación de la seguridad social en la UE?Prestaciones de enfermedad,
Prestaciones de maternidad y prestaciones equivalentes de paternidad,
Accidentes de trabajo,
Enfermedades profesionales,
Prestaciones de invalidez,
Pensiones de vejez (jubilación),
Prestaciones de supervivencia,
Prestaciones de desempleo,
Prestaciones familiares,
Prestaciones de prejubilación.
Documentación necesaria
Reconocimiento de tipo profesional
http://europass.cedefop.europa.eu/es/home
http://todofp.es/todofp/orientacion-profesional/movilidad/Suplementos-Europass/-Qu--es-el-Suplemento-Europass-.html
Condiciones de vida y trabajo.
Información trabajar en Europa, guías útiles por paises.
Mercado de trabajo.
Información para empresas.
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/
Otra información
Orientación:
Concha Garcia
&
Manuel Zazo
(El futuro de Eures)
http://spe.sepe.es/convocatoriaseures
http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es
http://prezi.com/ww9tc8j4hzvh/resumen-actividades-pcp-nordicobaltico-2012/
http://prezi.com/9hx29mybh5aa/recruiting-engineers-in-spain/
http://enic-naric.net/
Funcionamiento Interno
Como nos organizamos
1) Mejorar el acceso a Eures
2)Garantizar Servicios a empresarios
3)Proporcionar Servicios a demandantes
4)Incrementar red con otros interlocutores
5)Formación interna
6)Actividades transfronterizas
7) Oportunidades de formacion
Guidelines (Direc. Comisión)
Gracias por su
atención y
paciencia

http://www.educacion.gob.es/educacion/universidades/educacion-superior-universitaria/titulos.html
http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es
2013
4037
2013
¿Cómo funciona el portal Eures?

Para registrar el CV hay que abrir una cuenta en la web

Elegir idioma

¿Cómo funciona el portal Eures?

Nueva imágen

Fuerte presencia en redes sociales

Entramos en el espacio de solicitantes de empleo

El sistema de búsqueda de ofertas es muy similar al de siempre

Para registrar el CV hay que abrir una cuenta en la web

Novedad

Puedes vincular tu perfil en facebook, twitter, linkedin, etc

Información específica para graduad@s...

ojo!

Todavía en obras…
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