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¿Qué es el factor humano?

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by

diego alexander

on 18 September 2013

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Transcript of ¿Qué es el factor humano?

¿ factor humano?
TIPOS DE TRABAJADORES
PERFIL DE UN LIDER
podemos decír qué
personal
recursos humanos
capital humano
talento humano
Características del factor humano.
•Los recursos humanos no pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc.; son parte del patrimonio personal.
•Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc., son intangibles; se manifiestan solamente a través del comportamiento de las personas en las organizaciones. Los miembros de ellas prestan un servicio a cambio de una remuneración económica y afectiva.
Altamente calificados con predominio del trabajo mental.
Altamente calificados con predominio del trabajo físico.
Semi calificados.
No calificados.
Administración de Recursos Humanos.
LIDERAZGO
CARACTERISTICAS
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.
El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa
Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos
En las metas que plantea el líder persigue tanto el bien de la empresa como el particular de cada uno de sus miembros.



Visionario
Persona de acción
Brillante
Coraje
Contagia entusiasmo
Gran comunicador
Convincente
Gran negociador
Capacidad de mando
Exigente
Coherente
APRENDIZAJE
El líder es una persona con inquietud intelectual.
abierto también al aprendizaje de otras personas
El líder es una persona que no duda a la hora de tomar decisiones
El líder no se demora en la toma de decisiones, pero tampoco se precipita
QUE ES UN JEFE
Un jefe, supervisor, encargado o superior, es una persona que en una oficina, empresa, corporación, gobierno.
Un jefe es el encargado de la tarea de formular objetivos para un grupo, proporcionar los medios (tanto materiales como en forma de trabajadores) para que se consigan, tomar decisiones para que se llegue a un buen puerto, y reaccionar a las situaciones imprevistas.
Qué es un Jefe y qué un Líder
El Jefe ordena: “Aquí mando yo”,
el Líder: “Aquí sirvo yo”
.
El jefe empuja al grupo y
el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.
Si temes a tu superior, es Jefe.
Si lo amas es un Líder.
El Jefe busca al culpable cuando hay un error.
El Líder jamás apaga una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para rehabilitar al caído.
Deberes del Jefe
Coordinar el trabajo de los equipos docentes y técnicos convocados para la elaboración y el desarrollo de proyectos
Deber de Capacitar a sus empleados. Agregar valor que se revierta en resultados.
Deber de no colocar más trabajo que el que le corresponde. No abusar de la posición de jefe para hacer exigencias que no correspondan.
Deber de hacer del lugar de trabajo un ambiente idóneo para reforzar la motivación.
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