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LIDERAZGO Y RELACIONES HUMANAS

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by

isaac Santiago

on 8 March 2014

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Transcript of LIDERAZGO Y RELACIONES HUMANAS

Conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad
RELACIONES HUMNAS
¿POR QUÉ LAS RELACIONES HUMANAS DEBEN ACOMPAÑAR UN BUEN LIDERAZGO?


LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN EL ÁMBITO LABORAL
“para alcanzar el éxito en el mundo laboral actual, con la importancia que se le da a la colaboración, el trabajo en equipo, la motivación y el liderazgo, es indispensable perfeccionar las habilidades interpersonales”
Se espera que trabajadores de todos los niveles no sólo resuelvan problemas y mejoren los procesos, sino que también interactúen en forma eficaz con otros empleados.
Las relaciones interpersonales, dentro y fuera del trabajo, tienen un lugar importante en la administración laboral.

Las empresas con centros de trabajo de acoplamiento y una mano de obra bien formada son más propensos a retener y atraer empleados calificados, a fomentar la lealtad entre los clientes y más rápidamente se adaptan a las necesidades de un mercado cambiante.
lunes 10 de marzo 2014 Barranquilla Colombia
Edición numero 1
¿ QUÉ ES?
LIDERAZGO
¿ QUÉ PERMITEN LAS RELACIONES HUMANAS?
Es la capacidad de influir, guiar o dirigir
a los miembros del grupo hacia el éxito
en la consecución de metas y objetivos organizacionales.
Aumentan el nivel de entendimiento dentro de la organización
Disminuyen los conflictos
Crean un ambiente laboral armonioso
Mejora la retención
logran motivación y productividad
Fomentan la creatividad
LIDERAZGO Y RELACIONES HUMANAS
EL OBJETO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO:
LAS RELACIONES HUMANAS.
Nadie es líder escondido debajo de la cama. Nadie es líder metido en el cubículo de investigación. Somos líderes en el ejercicio de relacionarnos con otros, de encontrarnos con otros, de hablar con otros, de vivir con otros. Al fin y al cabo el hombre es eso: un ser que vive con y para los demás.
FACTORES NEGATIVOS QUE IMPIDEN LAS RELACIONES HUMANAS
No controlar las emociones desagradables
Agresión
Fijación
Terquedad
Represión
Aislamiento
Fantasías
Sentimiento de superioridad o inferioridad

CONDICIONES EN LAS QUE SE PUEDEN DAR BUENAS RELACIONES HUMANAS
Apertura
Sensibilidad
Sociabilidad
Respeto a Autoridad
Adaptación
Objetividad

“La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones humanas seguirán siendo la clave del éxito”
Stephen Covey
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