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TRABAJO DE TRIPULACIONES AERONAUTICAS

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by

Edgar Jesús Guzmán García

on 15 November 2013

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Transcript of TRABAJO DE TRIPULACIONES AERONAUTICAS

Ubicación legal
TRABAJO DE TRIPULACIONES AERONAUTICAS
artículos 215-245 LFT
1.- Jornada de trabajo
Se determina en consideración de las tablas de salida y puestas del sol.
Tiempo máximo mensual es de 180 horas de servicio
Tiempo efectivo de vuelo de no mas de 90 horas
No se puede interrumpir el servicio durante el trayecto a no ser que requiera de mas de 3 horas.
2.- Vacaciones
30 días de vacaciones anuales no acumulables
Se pueden disfrutar semestralmente en forma proporcional
Aumenta un día por año sin exceder de 60.
3.-Capacitación y adiestramiento
cuando un miembro de la tripulación hubiese dejado de volar por mas de 21 días, se tendrá que someter a la capacitación correspondiente
4.-Obligaciones
DEL PATRON:
Concepto:
Los servicios que se presentan en aeronaves civiles que ostentan matricula mexicana
DIFERENCIAS
DEL TRABAJADOR:
Proporcionar alimentación, alojamiento y transportación a los tripulantes
Trasladar al lugar de contratación a los tripulantes cuya aeronave se destruya o inutilice
Pagar los gastos de traslado de los familiares
Conservar en vigencia de los documentos que se requieren para la realización del trabajo
Planear, preparar y realizar cada vuelo con estricto apego a las leyes
Someterse a los adiestramientos necesarios
Someterse a exámenes médicos un mínimo de 2 veces por año
"Presentarse a cubrir los servicios que tengan asignados" JURIS*
5.- Prohibiciones de los tripulantes
Ingerir bebidas alcohólicas durante y 24 horas antes de prestar los servicios
Usar narcóticos o drogas durante o fuera de sus horas de servicio
Ejecutar como tripulantes un vuelo que disminuya sus posibilidades físicas y legales
6.- Causas de rescisión
Cancelación o revocación definitiva de los documentos necesarios para prestar el servicio
Encontrarse en estado de embriaguez durante las 24 horas previas al vuelo
Violación a las leyes en materia de importación y exportación de mercancías
Negativa del tripulante de cursar los programas de adiestramiento que le sean requeridos
Jurisprudencia
La Ley Federal del trabajo establece que es causa de rescisión sin responsabilidad para el patrón, que el trabajador tenga más de tres faltas injustificadas en un periodo de treinta días; para los trabajadores de tripulaciones aeronáuticas deberán presentarse a cubrir los servicios que tengan asignados con anticipación y en la forma que establezca su contrato y el reglamento interior de trabajo, aplicando una regla especial, ya que con una sola falta del trabajador, es causa de rescisión no imputable al patrón, dada la misma naturaleza, necesidades y responsabilidad que requiere el trabajo, además de la particular reglamentación que hace la ley laboral sobre tripulantes de aeronaves.
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