Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Onderzoeksopzet

No description
by

Jeroen Bijman

on 18 November 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Onderzoeksopzet

Onderzoeksopzet
Probleemanalyse
Wat is het probleem?
De stakeholders willen een beschrijving van hun organisatie.


Wie heeft het probleem?
De stakeholders van Pouw.


Wanneer is het probleem ontstaan?
Na aanleiding van de opdracht vanuit school
Probleemstelling
Hoofdvraag

''Welke sterktes en zwaktes heeft de organisatie en wat voor belang hebben de stakeholders van de organisatie hierbij? ''

geen stakeholders. en inzicht en welke sterktes en zwaktes horen bij welke stakeholders.
Doelstelling
De stakeholders informatie verschaffen over de sterktes en zwaktes van de organisatie. inzicht in de organisatie

- Sluit aan bij de onderzoeksvraag
Methodiek
- Fieldresearch door middel van een interview bij Pouw Zwolle

- Deskresearch voor een omschrijving van het 7s model

desk field desk bronnen aan de hand van vragen

Waarom is het een probleem?
De stakeholders hebben belang bij de situatie waarin de organisatie verkeert.


Waar doet het probleem zich voor?
Pouw Automotive Zwolle


Wat is de aanleiding?
De opdracht vanuit school
Welke sterktes en zwaktes van de organisatie komen naar voren aan de hand van het 7s model?

Wat zijn de primaire en secundaire processen van de organisatie?

Welke stakeholders heeft de organisatie en wat voor belang hebben zij bij deze interne analyse?

Deelvragen
Modellen en theorie
- 7s model.
Uit “inleiding organisatiekunde”
Verwachtingen
Duidelijke sterktes en zwaktes die de stakeholders informatie over de organisatie verschaft
Full transcript