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TIPOS DE GRUPOS EN TRABAJO SOCIAL

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karolyn Valdizón

on 31 August 2015

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TIPOS DE GRUPOS EN TRABAJO SOCIAL
GRUPOS PRIMARIOS
Los grupos primarios están formados por un número de miembros relativamente reducido, que están unidos más por sus afectos y su solidaridad que por sus relaciones formales.

Las relaciones entre sus integrantes son "cara a cara", esto significa que cada uno tiene una percepción individualizada de los otros.
El grupo primario se caracteriza por:
1. Lazos personales íntimos, cálidos, cargados de emoción que se establecen entre todos los miembros.

2. La relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad.

3. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.

4.Dentro de su grupo primario las personas pueden mostrarse espontáneas

GRUPOS TERCIARIOS
Ejemplo
Conclusion
DEFINICIÓN DE GRUPO
Es el conjunto de, por lo menos dos individuos, que interactúan entre sí y comparten objetivos en común
GRUPOS DE PERTENENCIA
Aquí la persona forma parte del mismo y, a su vez, es reconocida como integrante. De esta manera, las normas y reglas establecidas en los grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por sus miembros.
GRUPOS FORMALES
Son aquellos en donde existe una estructura, y las conductas de sus integrantes están reglamentadas y encaminadas a conseguir propósitos determinados.
GRUPOS SECUNDARIOS
El grupo secundario u organización es un sistema social que funciona regido por instituciones (jurídicas, económicas, religiosas, etc.) dentro de un segmento particular de la realidad social.


Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:
GRUPOS DE REFERENCIA
Es el grupo utilizado por un individuo a modo de comparación, con el fin de establecer sus conductas como forma de comportamiento propio.
El grupo secundario se caracteriza por:
La identificación
La estructura
Los roles
La interacción
Las normas y valores
Los objetivos e intereses
La permanencia
TIPOS DE GRUPOS EN TRABAJO SOCIAL
Ejemplo:
LA FAMILIA
Así como el grupo primario se caracterizaba porque sus lazos eran cálidos e íntimos, en el grupo secundario las relaciones que se establecen entre sus miembros son frías e impersonales, racionales, contractuales y formales.
1. Están constituidos por un gran número de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a cara.

2. La unión entre ellos está sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos.

3. Sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos.

4. Los grupos secundarios están compuestos, a su vez, por varios grupos primarios.

Eudiantes en un salón de clases
Los grupos terciarios son aquellos que son estrictamente casuales, transitorios, de corta duración y que en un momento dado persigue cierto objetivo común.
Ejemplo:
• El grupo profesional al que uno quisiera pertenecer al finalizar la carrera, o el tipo de persona al que aspira a ser
Ejemplo:
• Ser Salvadoreño
Ejemplo:
• La estructura de un banco la cual está enfocada en el logro de objetivos
El grupo Terciario se caracteriza por:
1. La relación que existe entre los miembros y la comunicación y reciprocidad que se establecen entre ellos.

2. Sentido de pertenencia

3. Bienestar asociado a comunidad de ideas, valores y actividades compartidas por los miembros del grupo.

4. La lealtad caracteriza a los miembros del grupo.

CLASIFICACIÓN POR FORMA DE INTEGRACIÓN.
Para comprender al grupo, es primordial conocer las características que estos presentan en "su aquí y ahora", hay que reconocer cual es su origen. “su allá", "su entonces", debemos identificar qué necesidad o expectativa los llevo a unirse, que objetivos pretendían lograr.
GRUPO NATURAL O ESPONTANEO.
GRUPO IMPUESTO.
GRUPO MOTIVADO.
GRUPO PREFORMADO.
GRUPO HOMOGENEO O HETEROGENEO.
OTRAS CLASIFICACIONES DE GRUPO

CLASIFICACION POR EDAD DE LOS PARTICIPANTE.
GRUPO PRE ESCOLAR

GRUPO ESCOLAR.
Sus características:
•Son unisexual.
•Poco selectivos.
•Flexibles.
•Liberales.

GRUPOS DE ADOLESCENTES.
GRUPO DE ADULTOS.
GRUPOS DE ADULTOS MAYORES.
permanencia

CLASIFICACION DE LOS GRUPOS POR SU ESTRUCTURA.
1. ESTRUCTURA AUTOCRÁTICA.
2. ESTRUCTURA PATERNALISTA.
3. ESTRUCTURA PERMISIVA.
4. ESTRUCTURA PARTICIPATIVA
ETAPAS DE LA VIDA DEL GRUPO
FORMACIÓN
El proceso comienza con la motivación para formarlo. El está motivado para formar el grupo por que trabaja con el método es decir la gente tiene confianza en él y ésta seguro de sí mismo como persona y profesional.
Pero debe conocer mediante entrevistas o en la primera reunión.
CONFLICTO
Ningún grupo puede ser tan armonioso, pues entonces no podríamos hablar de proceso y estructura.
El conflicto toma formas de oposición, cuando los miembros se convirtieron en adversarios; de competición al orientarse hacia la obtención de un bien deseado individualmente o de alianza para fortalecer en la oposición.
ORGANIZACIÓN
Organizarse significa desarrollar la capacidad de auto dirigirse síntomas que señalan que el grupo ha entrado en esta etapa son la, la división del trabajo, la aparición del líder sociológico de grupo, la adquisición la mayor responsabilidad por parte de los miembros, la identificación con el grupo.
INTEGRACIÓN
Se dice que el grupo está integrado o cohesionado, cuando hay diferentes estructuras parciales o roles se hallan suficientemente ajustados entre sí.
DECLINACIÓN O MUERTE
El término de cada etapa evolutiva de la vida humana señala el fin del grupo.
• El Ser humano es sociable por naturaleza por lo cual está sujeto a la interacción continua con otros seres humano, esto implica una constante la constante reorganización de intereses y de deseos a fin de integrarse a un grupo determinado.
• El manejo de la clasificación de los grupo es un saber necesario para el abordaje de los mismos debido a que según el tipo de grupo así serán los mecanismo de abordaje que se utilizaran.
• EL grupo ectario principal para trabajar por su grado de pertenecía es la familia, debido a que en este se pueden generar mayores impactos y mejor desarrollo de sus miembros en otros escenarios.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Introducción
En el presente trabajo daremos a conocer las diferentes clasificaciones de grupo, comprendiendo por grupo al número de personas relacionadas y que es mayor de uno

Con lo antes mencionado veremos que la clasificación de los grupos se da desde el punto de vista de, él para que, el cómo e incluso hacia donde se dirigen, estos parámetros son tomados en cuenta para la clasificación

Es importante mencionar que la clasificación de los grupos busca identificar los diferentes escenarios en los que un trabajador social estará trabajando, en ese mismo camino de conocimiento nos daremos cuenta de la importancia de los tres tipos de grupos principales y a qué nivel es determinante trabajar.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL

• Conocer las diferentes clasificaciones de los grupos y las características para su identificación

OBGETIVOS ESPECIFICOS

• Conocer las tres principales clasificaciones de los grupos

• Generar un espacio de reflexión sobre la importancia del trabajo social en los tres grupos principales identificados (tipos de grupos).
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