Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

A5 Desarrollo de Liderazgo

No description
by

Gabriela Machado

on 6 March 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of A5 Desarrollo de Liderazgo

Gabriela Machado
Ana Gabriela Castillo

A5 Desarrollo de Liderazgo
Comunicación Interna: cuando los programas van dirigidos al personal de la organización.
Comunicación externa: dirigida a los diferentes públicos externos de la organización.
Comunicación Descendente. fluye de niveles altos a los bajos.
Comunicación Ascendente: niveles bajos a los mas altos.
Comunicación Horizontal: Funciones que necesitan hacer un trabajo.
Comunicación Diagonal: Cruza distintas funciones.
Modelos de comunicación organizacional.
De formación: estructura del grupo.
De conflicto: se crea una jerarquía.
Relaciones de trabajo: se define el comportamiento correcto.
Desempeño: realizar las tareas adecuadamente.

Etapas del desarrollo d elos equipos de trabajo
Presentación del programa, planeacion estratégica, análisis de la situación del equipo, objetivos del programa, programación y calendario de los cursos.
?Como se desarrolla un programa de equipos de trabajo?
Comunicación Organizacional
Objetivos Organizacionales:
Presentación de una situación futura.
Fuente de legitimidad.
Sirven como estándares
Unidad de medida
Que es coaching?

Ocurre dentro de una conversación donde aparecen compromisos mutuos.

Cual es su importancia?
Facilita a las personas a los cambios, moviliza los valores centrales y el compromiso del ser humano, hace eficaz la comunicación.
Funciones del liderazgo:
Las actividades relacionadas con las tareas y con la unidad del grupo que debe desempeñar el líder, para que el grupo actué debidamente.
Características de los tipos de lideres
Lideres transaccionales: recompensa contingente, administración por excepción, dejar hacer.
Lideres transformacionales: influencia idealizada, motivación inspiradora, estimulacion intelectual, consideración individualizada
Full transcript