Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

MBTI - Myers Briggs Type Indicator

No description
by

Orsi Szabó

on 9 July 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of MBTI - Myers Briggs Type Indicator

E Extravertált I Introvertált S N Sensing iNtuition F Thinking Feeling T P Perceiving J Judging MBTI ® Energia kitárulkozás sokszínűség csoportban jó mozgalmasság divat beszéljünk róla csináljuk nagy társaság barátok, ismerősök energikus tartózkodás mély érdeklődés elmélkedés nyugalom visszafogottság elmélyült
gondolkodás bensőségesség kevés, mély
kapcsolat megfontoltság gondolatok,
koncepciók Figyelem kifelé áramlik, a környezet
tárgyai és az emberek felé Figyelme befelé áramlik,
saját belső állapota felé
 Észlelés Döntés Életstílus az ördög a
részletekben
bújik meg hiszem, ha látom bízik a
tapasztalatban lépésről lépésre építkezés a mában élni tényszerűség szó szerinti
értelmezés realista konkrétumok teremtés szimbólumok elméletek elvonatkoztatás jövő, lehetőség képszerűség hatodik érzék képzelőerő megérzések nagy
összefüggések Kiterjedt érdeklődésű,
több mindennel
foglalkozik egyszerre Igénye van rá, hogy
hatással legyen
a környezetükre A környezetre hagyatkozik
ösztönző erőért,
iránymutatásért Fontos számára a cselekvés,
néha kirobbanóan,
erőteljesen viselkedik Könnyebben tanul
cselekedve, vagy másokkal
megvitatva a témát Könnyen teremt
új kapcsolatokat,
kezdeményező Beszélve
gondolkozik Saját belső világára
hagyatkozik ösztönző
erőért, iránymutatásért Fontos számára a
gondolatok,
ötletek tisztasága,
tartóssága Könnyebben tanul elmélyülve, ha gondolataival magára hagyják Az új
kapcsolatoknak
önmagukban nincs
jelentőségük számára Elmélyült érdeklődésű, a gondolatok
megbízhatóságát értékeli Befejezett gondolatokat közöl,
ha a közlés egyáltalán
fontos számára Igénye van saját, belső gondolati világának alakítására Az érzékszervekkel megfigyelhető tényekre alapoz A kézzel fogható, valószerű dolgok az elsődlegesek számára A jelen a biztos, az „itt és most” számít
 Észreveszi a részleteket és emlékszik rájuk Tapasztalásaiból, megfigyeléseiből építi föl a jelen valóságát A történetet az elején kezdi,és a végén fejezi be
 Gyakorlatias, a józan észben bízik
 Értékeli az elemek pontosságát Könnyen meglátja a mögöttes
jelentést, szabályszerűséget, összefüggéseket.
 Elsősorban a lehetőségek, és a dolgok közötti összefüggések fontosak számára A jövő lehetőségeit
tartja szem előtt Rendszerekre és elméletekre
támaszkodva alkotja
meg a jövő valóságát
 Egy történetet a
lényeges
részek kiemelésével
mesél el A problémán túlmutató
megoldásokat talál
 Értékeli a rendszer
teljességét Deduktív: az egészre, a
teljesre összpontosít támogatás személyesség ok-okozat empátia megértés együttérzés tiszta logika ésszerűség megbocsátás érzelmek pártatlanság tárgyszerűség objektivitás igazságosság alapelvek megbecsülés elemzés emberi kapcsolatok részrehajlás nélkül harmónia Logikus
összefüggéseket
keres A helyzeteket egy már
bevált logikai séma
szerint értékeli
 Döntéseit a személyes
vonzalomtól elvonatkoztatva
hozza meg A tárgyilagos igazság híve Kritikus a
következetlenséggel,
a hiányossággal szemben Értékeli a
hibátlan logikát
 Döntései ok-okozati viszonyok elemzésén alapszanak A hibák feltárásával
törekszik jobbításra Elismeréssel törekszik jobbításra Összhangra, harmóniára vs bosszúra, kitolásra törekszik Elutasító a más
értékrendű emberekkel Megértő a csoportba
tartozó emberek
hibáival, nehézségeivel
kapcsolatban A személyes- és
csoportértékeket
tartja szem előtt Személyes kapcsolainak minőségét figyelembe véve dönt A helyzetek elemzésekor
az emberi összefüggésekre
figyel Jó érzést okozó
kapcsolatokat keres türelmes tervezettség alkalmazkodni
tudás saját élet írányítása ütemezettség rugalmas pontos könnyed eltökélt rendszeretet lezser spontaneitás "hol is van?" időben kezdeni nyitott
lehetőségek alternatívák elkötelezett sokféleség
egyszerre időben dönteni módszeres

 Életét az áttekintés és az előrelátás igénye irányítja
A tevékenységeket a cél,az eredmény elérése érdekében végzi, és e szerint értékeli
Térben strukturál, a rendezettséget kedveli maga körül
Megtervezi az eseményeket, és követi a tervet
A feladat elvégzéséhez szükséges időigényt felméri, a feladatot ehhez ütemezi
Kedveli az időbeli strukturáltságot, a tervezettnek megfelelő lezárást
Döntés után leállítja az üggyel kapcsolatos további bejövő információkat
A döntéseket időben szereti meghozni
 Minél teLjesEbb
infoRmációS báZis
gyűjTéséT pReFereÁlja
 Elhalasztja
a
döntést,
ha
arra
VAN
szükség KedVeli a NyitoTTságot, A váratlan jól veSzi A dolgok a maguk
természetes
igénye
szerint zajlanak:
a terv kényszer
 A FOLYAMAT minősége
számít, a tevékenységet
eszerint értékeli Szeret minden szükségeset
látni maga körül, ezért
térben
szétteríti maga körül
a dolgokat A határiDő köZelsége adja meg a feladat elvégzéséHez szüksÉges izgalMat Életét az élMények, az
ÚJ élményekre való
éHség irányítja Analitikus FordulaTOkaT ...és a csapatod milyen? Szóban, amit lehet
Hadd kezdjen beszélni
Több témát be lehet hozni
Számíts azonnali cselekvésre
Hadd folyjék a megbeszélés Kommunikációs tippek
Extravertáltakhoz Kommunikációs tippek
Introvertáltakhoz Írásban, amit lehet
Kérdezz, aztán hallgasd
Egy téma egyszerre
Hagyj neki időt a reagálásra
Ne fejezd be a mondatait Kommunikációs tippek
Érzékelőkhöz (Sensing) Egyértelműen határozd meg a témát
Tényeket és példákat hozzál
Lépésről lépésre add az információt
Emeld ki a gyakorlati hasznot
Fejezd be a mondataidat
Idézd föl a múltbeli tapasztalatokat Kommunikációs tippek
Intuitívekhez (iNtuition) Hozd be az átfogó képet és vonzatait
Lehetőségekről beszélj
Hasonlatokat és metaforákat használj
Dobálózzatok az ötletekkel
Használhassa a képzelőerejét
Ne áraszd el őt részletekkel Kommunikációs tippek
Gondolati alapon döntést hozókhoz
(Thinking) Összefogottan és logikusan beszélj
Gondold át az okokat és okozatokat
Összpontosíts a következményekre
Azt kérdezd, mit gondol
Hagyatkozz az igazságérzetére
Ne ismételd magad Kommunikációs tippek
Kapcsolati alapon döntést hozókkal
(Feeling) Azzal kezd, amiben egyetértetek
Ismerd el az erőfeszítéseit és hatását
Ismerd el az érzések létjogosultságát
Beszéljetek embereket érintő kérdésekről
Mosolyogj és tarts szemkontaktust
Légy barátságos és tapintatos Légy ott időben és felkészülten
Juss el a következtetésekig, ne hagyj nyitva problémákat
Légy döntésképes és határozott
Hagyd, hogy döntéseket hozhasson
Légy jól szervezett és hatékony, ne használd az idejét
Maradj az eltervezettnél Számíts sok kérdésre
Ne kényszerítsd azonnali döntési helyzetbe
Hagyd nyitva a lehetőséget a változatok megbeszélésére
Hagyjál neki választási lehetőségeket
Bízd magad a folyamatra
Légy nyitott új információkra Kommunikáció tippek
Megítélőkhöz (Judging) Kommunikációs tippek
Észlelőkhöz (Perceiving) Andi Peti Jutka Ági Ildikó András Emese Robi Petra Laci Györgyi Szabolcs E:I = 4:8 S:N = 6:6 T:F = 5:7 J:P = 2:9 Köszönöm a figyelmet! ha érdekel a típusok részletesebb leírása és az MBTI gyakorlati felhasználása, katt ide: http://szaboorsi.hu/portfolio/mbti-extravertalt-introvertalt/ milyen típus vagy?
Full transcript