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SINDICATOS EN COLOMBIA

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by

vanessa beltran peña

on 11 October 2013

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Transcript of SINDICATOS EN COLOMBIA

Ventajas
SINDICATOS EN COLOMBIA
Referencias
http://www.javeriana.edu.co/juridicas/pub_rev/univ_est/pdfs/9.pdf
http://www.fescol.org/index.php?option=com_content&view=article&id=226:panorama-del-sindicalismo-en-colombia&catid=13:analisis&Itemid=10
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/poli/poli79.htm
http://www.iadb.org/idbamerica/index.cfm?thisid=2486
http://www.gerencie.com/aspectos-generales-sobre-los-sindicatos.html
http://www.amnesty.org/es/stay-informed/publications/books/sindicalismo-en-colombia
1° Ley n° 75 de 1919 que regula el sindicalismo en Colombia el cual da el impulso al movimiento obrero en el país
1924 Empresa Tropical oil company se inicio huelga por convenios firmados según los sindicatos no habían sido cumplidos por la empresa.
Hechos en Colombia
Historia de los sindicatos
Surgen en Inglaterra durante la revolución industrial, las primeras asociaciones de este tipo, las cuales reunían a sastres y tejedores que tenían como propósito fortalecer su posición frente a las grandes industrias.
En la década de los 60 la afiliación Sindical el 25%.
en 1982 Presidencia de Birgilio Barco se crea la Central Unitaria de Trabajdores (CUT) y La confederación General de Trabajadores (CGTD)-
1939 En el gobierno de Eduardo Santos se organizo una huelga que paralizo al país.


En la presidencia de Mariano Ospina Perez se crea una central obrera con ayuda jesuita.
1950 se expide el código sustantivo del trabajo
Asociación o agrupación formada para la defensa de los intereses económicos y laborales de un grupo de trabajadores asalariados.


Constitución de un sindicato

Disolución o liquidación de un Sindicato por:
OBJETIVOS
Clasificación

En el Gobierno de Henrique Olaya Herrera se expidió la ley 21 de 1931 que fortaleció el sindicalismo y se extendió las empresas públicas y privadas
Toda persona es libre de afiliarse o desafilarse de un sindicato

-Acta de fundación
*Estatutos de asociación y personal directivo
*Minimo 25 personas
Beneficiar a sus empleados
Negociar los salarios y las condiciones de trabajo
Dinamizar la comunicación entre el empleador y los trabajadores
Desventajas
Tazas de desempleo e inflación mayores
Capacidad de respuesta ante crisis económicas es menor
Eleva los salarios y beneficios a niveles irrealmente altos.
Las huelgas hacen que los miembros de un sindicato parescan codiciosos, en comparación si se tiene un trabajo bien pago en comparación con los otros trabajadores

Pueden ayudar a sus miembros a negociar de forma más colectiva los salarios y beneficios de forma más efectiva.
La estructura sindical colombiana cobija hoy, aproximadamente a un grupo de 1.850.000 trabajadores (sin contar los afiliados a los sindicatos no confederados)
equivalente al 9.13% de la población económicamente activa del país, y agrupados en 3 confederaciones a saber:
Central Unitaria de Trabajadores - CUT,
Central de Trabajadores de Colombia - CTC
la Confederación General de Trabajadores Democráticos - CGTD, y en los denominados independientes o no confederados,
1847 gracias a la creación de la sociedad de artesanos de Bogotá Cuyo fin era presionar el alza de los impuestos de aduana.
1906 Puerto Salgar, Atlántico Primer Sindicato de Tipógrafos

1910


Barranquilla, sindicato de Braceros (jornaleros no especializados )
Nace el partido socialista de los trabajadores liderado por Maria Cano
El sindicalismo evoluciona hacia la izquierda en tres corrientes del sindicalismo mundial: Comunismo, Anarquismo y Catolicismo.
1928 Comienza la huelga en la zona bananera contra la united fruit company. Buscaban mejorar las condiciones de los trabajadores en la zona a través de la eliminación de los contratistas.
En 1935 en el gobierno de Alfonso Lopez Pulmarejo se crea el primer intento de agrupar a los trabajadores en una organización que era la central Sindical de Colombia.


1942 Reelección de Alfonso Lopez Pulmarejo
1946 Se expide la ley 6 en la cual fortalece a los sindicatos

El frente nacional da una oportunidad de crecimiento al Sindicalismo en el país.
1959 Se crea la confederación socialista de trabajadores Colombianos con la participación de Bancarios y Petroleros.
Actualmente
Los sindicatos han entrado en una época de crisis debido a los fenómenos de la globalización y el desprestigio interno.



Legales
De empresa
De industria
Gremial
Oficios Varios


De acuerdo con la naturaleza juridica del empleador
• De trabajadores particulares
• De empleados públicos
• De trabajadores oficiales:
• Mixtos
En función de representación Sindical
Único
Plural
Según su campo de acción territorial
Locales
Regionales
Orden nacional

CUT (La central unitaria de trabajadores)

Nace como resultado de la secuencia de acontecimientos que llevaron a concluir a los grupos sindicales la necesidad de un nuevo orden .

Se orienta bajo los principios de ser una organización unitaria, clasista, democrática, progresista y pluralista.
CGTD (Confederación general de trabajadores democráticos)
En 1964, la acción desplegada por la CLAT conduce al surgimiento de la acción sindical Colombiana ASICOL
la confederación esta comprometida de manera sistemática en los siguientes procesos:
la organización de los no organizados, fortalecer la unidad de los trabajadores y sectores populares a través del comando nacional unitario.

- Uno de sus principales objetivos es defender a los trabajadores de la explotación y las desigualdades sociales.
CTC (central de trabajadores colombianos)

Surge en el año 1935, como la respuesta del movimiento obrero frente al capital con el objetivo de servir a los intereses de la clase trabajadora colombiana.
Es una organización, con énfasis clasista y de integración de sus fuerzas, pluralista, unitaria, autónoma y sociopolitica.


Cumplirse los objetivos
Acuerdo
Sentencia judicial
reducción de los afiliados
Roles de los sindicatos
Los sindicatos han efectuado tradicionalmente tres papeles principales .

El rol económico: distribución equitativa del valor agregado

El rol democrático y representativo: proveer voz e identidad del trabajo en el centro de trabajo en la sociedad en general

El rol social : minimizar el riesgo de exclusión en una sociedad

Primeros sindicatos en Colombia
Entre los años 1908 y 1930, nacieron los primeros sindicatos en empresas importantes como:
Telares Medellín (1909)
Coltejer (1908)
Cervecería Bolívar ( 1908)
Cementos Samper ( 1909)

Sindicatos de empresa
Sindicatos interempresas
Sindicatos de trabajadores independientes
Sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios
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