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변혁적 리더십

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by

주연 김

on 13 December 2016

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Transcript of 변혁적 리더십

변혁적 리더십전략과 모습
변혁적 리더십
목차
1. 변혁적 리더십의
대두배경



학자

2. 변혁덕 리더십의
내용



특징

3.변혁적 리더십을
사용한 리더들
&

성공 및 실패 사례

4. 변혁적 리더십의
장단점

5. 변혁적 리더십의
전략과 모습
변혁적 리더십 내용

변혁적 리더십

특정 성과의 가치와 의미 및 중요성, 성과달성 방법에 대한 추종자의 인식수준을 높임
집단이나 조직의 이익을 개인의 이익을 앞서게 함
개인 욕구 범위와 수준을 향상시킴으로써 조직 목표의 달성에 기여할 수 있게 함
변혁적 리더십 성공&실패
비전제시, 환경창조
실패
비전전달, 촉진
1042906 김효겸
1302235 김종원
1503606 김주연
1639705 김예진
1639905 김요한

변혁적 리더십을 실천한 인물

이건희 전 회장

빌게이츠

IBM루 거스너 회장

성공
거스 히딩크
우승, 선후배문화 타파
동기부여
긍정적생각, 칭찬, 격려
I'm still hungry
신뢰, 존경심구축
김효겸
비전전달X
구성원들의 확신감, 긍정적 행동
작은성공 이용 자신감을 확산
확신감표명X
커뮤니케이션을 하지않음
경찰무도학과
영어영문학과
프랑스문화학과
태권도학과
태권도학과

발표일자 16. 09. 30

2조
이을진 교수님
창의적 리더십
변혁적 리더십의 장단점
변혁적리더십 전략

변혁적 리더십의 구성요소

카리스마 리더십
영감적 동기유발
지적자극
개인적 배려

카리스마적 리더십 혹은 이상적 영향
변혁적 리더십
부하에 대한
관심과 사랑
코칭과 후원
변혁과 신바람
현장밀착경영
변혁적 리더십의 특성
변혁적 리더십의 특징
카리스마
개인적 배려
지적자극
고무적 리더십
상황적 보상
예외적 관리
변혁적 리더십의
대두배경
거래적 교환관계
에서 이제는
동반자
로!
사람들의 인지변화
사회 구조의 변화
우리의 사회는 너무
복잡
하다!
회사 실적 등 경제의 변화
우리 회사가, 우리 나라가
무엇이 잘못 됬을까?
변혁적 리더십을 제안하고 연구한 학자들 :)
미국의 정치학자
제임스 맥그리거 번스
(변화을 위한 & 변화를 통한 동기부여)
바스
(Bass)
(현대의 변혁적 리더십이론 정립)
결국
세상

변한다
!
1명확하고
적용(실현)

가능한 비전을 개발하라
2비전을 달성할 수 있는 전략을 개발하라.
3비전을 명료하게 전달하고 촉진 시켜라
4확신감 있고 긍정적으로 행동하라
5구성원들에게 확신감을 표명하라
6작은 성공을 이용하여 확신감을 확산해 가라
7성공을 축하해 주라
8중요한 가치창조를 위해 극적이고 상징적인 행동을 하라
변혁적리더십의 모습
1구성원의 실패와 실수를 인정한다
2구성원의 의견을 진지하게 경청한다
3반대의견을 존중한다
4노벨의 요소(낙관성,신념,희망)를 소유하고 있다
5일종의 감을 가진다
6장기적 안목을 지닌다
7 집단 혹은 그룹 간의 갈등과 요구를 조정할수 있다
8 전략적인 동맹과 협력관계를 구축한다
장점
단점
다양한 시각에서 광범위한 연구

리더십 : 리더와 부하 간의
상호작용

부하들의
욕구, 가치관, 도덕성
강조

변혁적 시각 → 리더가 '
어떻게 선두에서
변화를 주장하고 옹호하는가
' 를 설명
개념적 명확성 부족 -
변수
들로 인한 한정

변화를 추구 →
'이것 아니면 저것'
식의 단순한 접근

변혁적 리더십의 접근법: 조직의
고위계층 직위의 리더
들로 부터 수집된 자료에 의존
→ 하위계층 리더들에게 적용 어려움
이전 : 너가 이걸 하면
내(우리 회사)가 이걸 줄께

거래
적 성격,
보상
현재 :
비젼
제시를 통한
동기
부여
개인적인
배려
,
코칭
카리스마?
묵묵히 기다리는 사람?
가장 지식이 많은 사람?
자유를 주는 사람?
도대체 누구???!
경제를 잘 아는 사람?
대인관계?
(리더쉽 : "도덕적인 삶" 등으로 자극)
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