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Presentacion de Modelos

Trabajo empresa Patprimo
by

Jeffrey Martinez

on 21 September 2012

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Transcript of Presentacion de Modelos

Camila Gutierrez
Lina Maria Escobar
Laura Jimenez
Esteban Marinez Modelos de Comunicación II INTRODUCCION La empresa Pat Primo es un grupo empresarial dedicado a la industria textil y de confección, con la trayectoria de mas de 50 años, lo que los posiciona como la compañía numero uno de Colombia y una de las mas importantes de Latinoamerica. GENERALES Reconocer las fallas comunicativas de la empresa
Identificar las causas y consecuencias de las falencias
Investigar más a fondo los conceptos Definir las falencias que se encuentran en la empresa Pat Primo respecto a la comunicación ESPECIFICOS objetivos HISTORIA VISION MISION Mantener la responsabilidad de que se obtenga lo deseado y así llegar al reconocimiento y que se cumpla lo prometido.
   
Nuestra empresa tiene productos de alta calidad con un óptimo respaldo de garantía para ocupar un buen nivel. Pregunta Problema ¿Cómo mejorar la atención del cliente a través de la gestión del conocimiento? Descripción CAPITALES TAMAÑO El capital es mas o menos de doscientos millones de dólares provenientes de la financiación con algunos bancos sobre todo de la venta de los productos que ellos fabrican.
  Pat Primo, se califica como una macro empresa, ya que tiene mas de 2000 empleados y sus activos son muy altos, ya que es una empresa bastante lucrativa.
 
  competencia TEXTILIA: Se fundó en 1969 ofreciendo telas en tejido plano a la industria de la confección en Colombia

FABRICATO: La Fábrica de Hilados y Tejidos el Hato fue fundada en 1920 por Carlos Mejía, Antonio Navarro y Alberto Echavarría

FABRILAR: Comercio al por mayor de productos textiles y productos confeccionados para uso doméstico.
 
LA FAYETTE : es una empresa textil verticalmente integrada y colombiana que cuenta con más de 1600 empleados y una planta de más de 80 mil metros cuadrados de área construida. Formulación
del
Problema Las referencias de los productos llegan mal escritas a bodega. El tiempo de entrega del pedido llega al cliente después de la fecha indicada. El cliente recibe un pedido equivocado. Marco teórico Comunicación Interna Cultura Organizacional Gestión del desarrollo Empleado + Empresa = Institución De acuerdo con las encuestas realizadas al sector de platino de la empresa Pat Primo, a personas entre los 25 a os 50 años, mas del 50 % de los empleados están de acuerdo en que se implementen estrategias para solucionar la problematica interna que afronta la empresa las cuales son: 7 PROPUESTAS DE INTERVENCIÓN PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA •Hacer de la empresa un lugar donde las personas puedan tener un buen uso de la comunicación y así lograr que los pedidos y la entrega sean correctos • La integridad y particpacion de los empleados•Rendimiento de personal y operativo • Flexiblidad por parte de los empleados • Habilitar canales comunicativos •I mplementar medios tecnológicos •Favorecer el clima organizacional. • Gestionar la información
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