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postobon s.a

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by

dania barreto

on 7 October 2014

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Transcript of postobon s.a

CRONOGRAMA
IFHISDZHFSZDNFDSZFJOSZDJF
HISTORIA DE LA EMPRESA
OBJETO SOCIAL
BRINDARLE SATISFACCION A LOS CLIENTES
DESARROLLO DE LA INDUSTRIA DE LA GASEOSA EN TODAS SUS PRESENTACIONES Y SABARES BUSCANDO EL FORTALECIMIENTO DE SUS SECTORES.
ORGANIGRAMA DE POSTOBON S.A
DIRECCION ESTRATEGICA
Ser la compañía líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores.



Ser una compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en sus distintas áreas de mercado.
Devoción por la satisfacción del cliente.
Devoción permanente por la innovación y la excelencia.
Compromiso con el desarrollo del país.
Compromiso con el desarrollo de sus colaboradores
.

Somos una compañía Colombia dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas refrescantes no alcohólicas, con más de 100 años de existencia en el país.
productos
BEBIDAS CARBONATADAS
JUGOS
BEBIDAS ENERGIZANTES
AGUA
TE
BEBIDAS HIDRATANTES
PLANEACION ESTRATEGICA
OBJETIVOS
hacer frente al tlc desarrollando estrategias, que le permitan a la empresa postobon mantenerce en el mercado
espandir sus produsctos en el mercado internacional
incrementar las ventas en un 5% al año pasado
ser mas competitivo
ESTRATEGIAS
disminuir los costo
mejorar la imagen del producto con promoción al cliente
aumento de valor agregado al producto
METAS
Los productos Aguas y Gaseosas de POSTOBON S.A tienen como mercado objetivo a todas aquellas tiendas escolares, tiendas de barrio, restaurantes, panaderías, discotecas, autoservicios y supermercados de cadena.

ANALISIS FINANCIERO

OTRAS AREAS
garantizamos la seguridad y durabilidad del producto, generando un alto grado de satisfacción al cliente, mediante la adopción e implementación de la NTC-ISO 9000 y el sello de conformidad ICONTEC.
GESTION AMBIENTAL
está dirigida a la preservación del medio ambiente y al uso racional de los recursos aplicados a nuestra actividad productiva que nos permita prevenir la contaminación y alcanzar un equilibrio con el medio ambiente, mediante la adopción e implementación de la NTC-ISO 14001 y el sello de conformidad ICONTEC.
salud y seguridad ocupaciona
l
Fomentamos una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional dirigida a prevenir y controlar los peligros relacionados con la Salud y Seguridad del personal y de los procesos, mediante la adopción e implementación de la NTC-OHSAS 18001 y el sello de conformidad ICONTEC.
CULTURA ORGANIZACIONAL
RESUMEN PLAN DE TRABAJO
PRODUCCION DE POSTOBO
N

Es la parte integral de nuestra estrategia. Al tiempo que
optimizamos nuestros procesos operativos, nos esforzamos en mantener actualizadas
las herramientas de trabajo de nuestros funcionarios.

EVIDENCIAS
HAY MAS :)
la Compañía continúa aportando al desarrollo del país, vinculando cada uno de nuestras plantas y centros de distribución a iniciativas sociales, deportivas, educativas y culturales, cercanas a la
comunidad local y logrando llegar a niños de escasos recursos, ancianos, desplazados y mujeres cabeza de familia.


HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LÓPEZ

ESTUDIANTE: YULIZETH PAREDES CASTILLO
PROCESO DE PRACTICA


TUTOR: JHON

UNIVERSIDAD DE SANTANDERS

UDES


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