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Induccion Unibe

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by

EDGARDO RODRIGUEZ

on 31 August 2016

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Transcript of Induccion Unibe

Grados académicos obtenidos
(con titulación).

Evaluación Docente.

Registro de Asistencia .

Tiempo de Experience en la Docencia.

Tiempo de Experiencia como Profesional.
Inducción
DOCENTE
Nuestras
AUTORIDADES
Dr.
Jorge
Abraham
Hazoury
Rector fundador
Ante el reto del mañana…
forjando los líderes
del futuro.
"
"
Dr.
Julio Amado Castaños Guzmán
Rector
Una universidad
de emprendedores
"
"
Dra.
Odile
Camilo
Vincent
Vicerrectora Académica
Licda.
Grace
Cochón
Vicerrectora Administrativa
FILOSOFIA
Nuestra
Una institución de educación superior que promueve la excelencia académica, la investigación y la formación de profesionales altamente cualificados, capaces de generar y liderar cambios, con valores éticos necesarios para contribuir al desarrollo de la sociedad
local y global.
MISIÓN
UNIBE, una universidad comprometida
con el desarrollo integral de la sociedad y con la excelencia académica, que se caracteriza por forjar líderes responsables y
por permanente vocación innovadora.
VISIÓN
Rol del Docente en el proceso de
REFORMA INSTITUCIONAL
Es el docente quien le da vida al modelo pedagógico, al currículo, y a los propósitos institucionales.

De su activa participación y acompañamiento en los procesos que hemos iniciado depende la concreción de nuestro Proyecto Educativo.

Les invitamos a construir juntos espacios de crecimiento académico y humano, y hacer
de nuestra Universidad un instrumento
para promover el desarrollo de nuestra comunidad.

DOCENTES
Departamentos vinculados a los
REGISTRO
Es la unidad de UNIBE encargada de la
elaboración de los horarios de clases.

Para los docentes existe dentro de este departamento la Unidad de digitación y reproducción de exámenes.

Es política institucional reproducir los exámenes en este Departamento.

Los exámenes deben ser entregados 48 horas
antes del día programado
para darse.
BIBLIOTECA
Se encuentra ubicada en el edificio principal (FR-1).

El Horario en que se ofrece servicios es:


Lunes a Viernes:
7:00 a.m. - 10:00 p.m.

Sábados:
8:00 a.m. - 6:00 p.m.
Cafetería A la Mesa
Moussezarella
Ubicadas en Francia I (FR-I),
donde UNIBE ofrece a los docentes:
Una subvención de un 25% del valor total del almuerzo buffet (a través de tickets que son entregados en el departamento de contabilidad).
Consumo a crédito para ser descontado vía nómina mensualmente.
Necesariamente debe estar impartiendo docencia para hacer uso de esta facilidad.
GIMNASIO
Ubicado en la segunda planta de la cafetería en Francia I (FR-I), con un horario de
6:30 a.m. hasta las 8:00 p.m.
Es totalmente gratis y goza de un personal capacitado para el desarrollo de todas las actividades físicas del mismo.
Salón de
PROFESORES
Políticas uso Salón
de Profesores
Sólo esta permitida la entrada a profesores.
No se puede comer en ninguna área del salón.
Esta prohibida las visitas de familiares.
Los estudiantes no deben ingresar al salón de profesores.
No discutir temas políticos o religiosos.
Los equipos del salón de profesores solo podrán ser usados para actividades propias de su carga académica.
No se debe dar clases o exámenes en el salón.

Clínica
ODONTOLÓGICA
Está a cargo
de La Escuela de
Odontólogía y ofrece
a toda la comunidad académica, familiares directos y particulares, servicios odontológicos a muy bajo costo y que pueden ser descontados vía nómina.
Escuela de
PSICOLOGÍA
Tiene a su cargo el Centro de Estudios e Intervención de la Conducta (CESIC), donde toda la comunidad de UNIBE tiene a su disposición el apoyo necesario en cuanto a terapias se refiere, ya sea familiar
o de aprendizaje.
CESIC
Centro de Estudios e Intervención
de la Conducta de UNIBE
Laboratorios de
INFORMÁTICA
UNIBE ofrece como una de sus facilidades más importantes, modernos laboratorios de la TICs, dotados de equipos y programas actualizados, tales como:
• Office (Word, Excel y
PowerPoint)
• SPSS (Version 13 en
español)
• AutoCAD
• Vector Works
• FreeHand

• Photoshop
• Microsoft Visual Studio
• New Hotel
• New Pos
•Aula Virtual en el Salón de
Referencias
ENFERMERÍA
• En esta se ofrecen servicios de primeros auxilios a toda la comunidad académica.

• Disponible de lunes a viernes de 8:00 am
a 10:00 pm, y los sábados de 8:00 am a
12:00 M.

• Está ubicada en FR2.
PARQUEOS
Los docentes tienen acceso al parqueo para profesores ubicado en la avenida Francia 137 y, en la Av. Francia esquina Benito Juárez, para lo cual deben tener asignada la tarjeta electrónica de parqueo.

Los Docentes de las escuelas de Odontología, Psicología y Medicina tendrán acceso a la torre de parqueos de la 27 de Febrero, igualmente utilizando la tarjeta electrónica para parqueos.

TARJETA DE PARQUEOS
La tarjeta de parqueo esta programada para dar una entrada y una posterior salida.
No puede darle dos entradas.
Si no hace la salida con la tarjeta, cuando intente ingresar de nuevo a la institución, la misma no le va a funcionar.
INNOVACIÓN EDUCATIVA
Decanato
MISIÓN
Decanato Innovación Educativa
Apoyar la labor docente promoviendo la excelencia académica en UNIBE, mediante la incorporación de nuevas estrategias educativas innovadoras, así como el uso de las tecnologías de la información y comunicación en el proceso
enseñanza-aprendizaje.
Desarrollo
DOCENTE
• Formación y acompañamiento docente
• Implementación de técnicas didácticas
Diplomado en Modelo Educativo UNIBE (MEU)

Módulos de Evaluación de los Aprendizajes:
• Evaluación por Pruebas Objetivas
• Evaluando con Rúbrica
• Asignando Calificaciones
• Evaluación de Ensayos
• Evaluación de Presentaciones Orales
Ext. 2223
Otros
Cursos y Talleres
Manejo de UNIBE Aula Virtual – Moodle (recursos y actividades)

Presentaciones Power Point para entornos virtuales

Herramientas de Tecnología Educativa:

• Uso pedagógico de Facebook y Twitter
• Prezi
• Uso de Blogs en Educación
• Google Drive
• Pinterest, Instagram y PicCollage
• Podcasts educativos

Ext. 2223
Tecnología
EDUCATIVA
• Aula Virtual.
•Acompañamiento modalidad virtual y semipresencial.
• Herramientas innovadoras para la educación.
• Portal Espacio Docente.
• Acompañamiento y asesoría en uso de tecnología educativa.
Ext. 2224
2228
http://docentes.unibe.edu.do
GESTIÓN HUMANA DOCENTE
Dirección
Ivelisse
Delmonte,
Ma ES
Licda.
Directora Gestión Humana Docente
Responsable de planificar, organizar y controlar las distintas actividades relacionadas con la gestión del talento humano docente,
garantizando efectividad en cada uno de los subsistemas de personal, atendiendo a las
normas y procedimientos
establecidos.
Funciones de la Directora
GESTIÓN HUMANA DOCENTE
• Selección del docente.
• Categorización del docente.
• Inducción al docente.
• Registro de asistencia del docente.
• Nómina docente.
• Derechos, deberes y funciones del
docente.
• Beneficios del docente.
• Prestaciones laborales.
CATEGORIZACIÓN
La Categorización es el análisis realizado a la hoja de vida del docente, donde se toman en cuenta los siguientes aspectos:
Antigüedad en UNIBE.

Dominio de Segundo Idioma.

Dominio de TIC.

Producción Intelectual.

Educación Contínua: Formación Pedagógica y Profesional.

Escala de
CATEGORIZACIÓN
0-39
Profesor Auxiliar

Profesor Adscrito

Profesor Adjunto

Profesor Titular
40-59
60-79
80-100
Registro de Asistencia Electrónica
RAE
¿Qué es el Registro de Asistencia Electrónica RAE?
Es un sistema que nos muestra los registros de asistencia del docente durante un semestre determinado, a su vez nos permite generar un reporte de cada Profesor y de cada Escuela.

Los reportes se presentan semestralmente a las Vicerrectorías y al Rector.

En los datos del informe figuran las horas presentes, ausentes y reposiciones; tardanzas, salidas, faltas de registros (entrada o salida), clases externas, asistencias autorizadas, licencias médicas y académicas, sustituciones.
FORMULARIOS
Formulario de
Reposición de Clases
Formulario
de Licencias
y Sustitutos
Sustitución de
DOCENTE
Si el docente necesita ser sustituido deberá notificarlo a la escuela, la cual envía el formulario debidamente completado, luego el docente sustituto pasara a GHD donde se le asigne un código para poder registrar su asistencia.

Si la sustitución se debe a una falta del docente por causas personales, es el docente quien deberá pagar al sustituto, ya que esas horas no le serán descontadas.

Si se debe a una licencia medica o académica, la universidad le pagara las horas a ambos docentes.
Nómina
DOCENTE
• Se procesa a partir de los datos de RAE (Registro de Asistencia Electrónico).
• Los cortes son los días 30 de cada mes.
• El pago se hace los días 10 de cada mes.
Cuenta en el Banco Hipotecario Dominicano (BHD).

Nota:
Si posee cuenta del Banco Hipotecario Dominicano (BHD) y desea que se le realice el depósito en esta, favor remitir el número de cuenta a los siguientes correos, autorizando a UNIBE a depositar para fines de nómina:

i.delmonte@unibe.edu.do
a.sanchez5@unibe.edu.do
Cálculo
SALARIO MENSUAL
Se calculan las 15 semanas del cuatrimestre multiplicado por las horas de clases semanales.

Por el monto correspondiente a la categoría.

Se divide el total a devengar en el semestre entre
4 pagos iguales.
15x3=
45
45x525=
23625.00
23625.00/4=
5906.25
(Salario
mensual)
EJEMPLO: Horas semanales 3
DOCENTE
Beneficios del
ARS Seguridad Social
, UNIBE aporta el 7.09% de su salario y le descuenta al docente el 3.04%, para su administradora de riesgos de salud, con un aporte total de 10.13%.

Los aportes se hacen a través de la Tesorería de la Seguridad Social y esta a la ARS que usted eligió.

La afiliación a la Administradora de Riesgos de Salud es de libre elección, si no reporta su preferencia en 30 días, caerá en una afiliación automática.
ARS
Seguridad Social
Seguro
MÉDICO
• Plan complementario de salud, es un beneficio que tiene el Docente con carga académica durante todo el año, es cubierto 100% por el docente que desee tenerlo.

• Se tramita a través del Departamento de Gestión Humana Docente.
NOTA:
Cuando el docente no tenga clases en un semestre será excluido del mismo.
Administradora de
Fondos de Pensiones,
AFP

UNIBE
aporta el 7.10% de su salario y descuenta al docente el 2.87%, Para su administradora de fondos de pensiones, lo que significa un aporte total de 9.97%.

La AFP es de libre elección, los aportes van a la AFP a la que usted
pertenece.
Licencias
Licencias con sueldo:
Es el derecho que tiene el (la) docente de ausentarse de su clase recibiendo la remuneración correspondiente, por enfermedad comprobada con certificación médica, enfermedad o muerte de un familiar, accidentes y pre-postnatal; así como licencias académicas autorizadas
por la Universidad.

Licencias sin sueldo:
Es el derecho que tiene el (la) docente de ausentarse de su clase con previa autorización, pero sin recibir remuneración alguna, como seminarios, viajes autorizados,
enfermedad que no requieren
hospitalización.
Derecho a Media Beca en UNIBE
para estudios de grado
• Becas para los profesores(as), sus hijos(as) y cónyuges, conforme el Reglamento de Becas y en función de su dedicación o vinculación con la Institución.

• Es un requisito indispensable tener cuatro años ininterrumpidos impartiendo docencia en UNIBE, con una carga docente mínima de 4 horas a la semana (64 horas semestrales).
Para estudios de maestría la beca esta sujeta a consideración del decanato de graduados, según el programa.

Los cursos de Educación Continua, se otorgan descuentos a los docentes que tienen un año o mas de pertenecer a la institución, a los cuales se otorga un 25% de descuento, del costo total del programa a cursar.
Plan
MAESTRO SALUDABLE
Maestro Saludable es un plan que nos permite hacernos un chequeo preventivo, en la unidad de Salud Preventiva del Hospital General Plaza de la Salud.

Pueden optar por dos planes:
Magister o PHD
.
Acceso a
INTRANET
A través de esta red podrá tener los siguientes accesos:

• Lista de Clases
• Volantes de Pago
• Actas de Notas
• Registro de
Asistencia (RAE)
ACTIVIDADES
Celebración Día del Maestro
Reconocimiento a la Excelencia
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
Departamento de
Principales
FUNCIONES
• Evaluaciones Institucionales.
• Evaluaciones Docentes.
• Auditorías Académicas.
• Seguimiento a los planes de
mejora presentados y aprobados
por las Instancias superiores.
• Dar seguimiento a la calidad de los
servicios ofertados en pro de la
excelencia en el servicio.
Evaluación
DOCENTE
Promover la Evaluación Docente como un proceso reflexivo que busca la mejora del personal académico, con miras a elevar la calidad educativa de la institución.
Objetivo:
Sistema de
EVALUACIÓN
El mismo está fundamentado en el resultado de tres instrumentos de evaluación diferentes, con pesos específicos y actores diferentes.
Sistema de
EVALUACIÓN
La auto-evaluación 15%.

La evaluación del director 35%.

La evaluación de los estudiantes 50%).

Los tres se promedian y dan como resultado la clasificación siguiente:
Clasificción
DOCENTE
Destacados
(90-100)

Competentes
(80-89)

Básicos
(70-79)

Insatisfactorios
(60-69)

Deficientes
(menos de 60)

UNIBE
Brigadistas
Las brigadas son parte fundamental de la implementación de los planes de emergencia y garantizan su ejecución. Su entrenamiento es un esfuerzo de la Universidad por proteger a la población y minimizar el impacto de las emergencias sobre la misma.

Actualmente UNIBE cuenta con 15 Brigadas compuestas por 90 brigadistas que forman parte del personal administrativo.

Funciones de la
BRIGADA
• Difundir entre la Comunidad Universitaria, una
cultura de prevención y protección en
emergencias.
• Apoyar el desarrollo de simulacros y durante los
eventos de aglomeración de público de la
Universidad.
• Ayudar a las personas a guardar la calma en casos
de emergencia y ejecutar las acciones de
protección.
• Utilizar sus distintivos y dar la voz de alarma
cuando se presente una situación de riesgo,
emergencia, siniestro o desastre o la posibilidad de
ellos.
• Desarrollar las acciones para controlar la
emergencia en su fase inicial.
Qué hacer durante un
SIMULACRO
?
?
• Al escuchar la alarma abandonar lo que se está haciendo.
Escuchar con atención y obedecer las instrucciones del personal de la brigada.
• Dirigirse a las salidas señaladas, sin correr, empujar o gritar.
Caminar rápido y naturalmente, evitar acciones que pongan en peligro la vida o el correcto funcionamiento del simulacro.
• No improvisar salidas, ya que los brigadistas realizaron una inspección para evacuarlo por la ruta que le brinda mayor seguridad.
• No intentar regresar por objetos personales olvidados.
• Cooperar con los brigadistas en las instrucciones que le inciden.

Información sobre los
BRIGADISTAS
• Los brigadistas reciben las capacitaciones de los instructores del cuerpo de Bomberos del Distrito Nacional y la Escuela de medicina UNIBE.

• Han recibido capacitaciones de primeros auxilios, búsqueda y rescate, rescate en ascensores, manejo de incendios entre otros entrenamientos que se van actualizando constantemente.

• Se realizó el primer simulacro de evacuación en el mes agosto 2013 y se preparan para el 2do. simulacro para el mes de diciembre 2013.

UNIBE
con tres puntos de reunión estratégicamente ubicados .

•Cuenta con un sistema de señalización de fotoluminiscencia que permite el direccionamiento bajo total oscuridad.


UNIBE
cuenta con sus sistema de
alerta sonora
con el objetivo de que la comunidad académica conozca la activación de cualquier simulacro o situación de emergencia.

• Cuentan con el apoyo durante cada simulacro o situaciones de emergencia con las ambulancias
MOVIMED
y alianza con el
Cuerpo de Bomberos
del Distrito Nacional.
Más
INFORMACIÓN
• Puede dirigirse a la Página de Facebook “Brigadistas UNIBE” o el link https://www.facebook.com/brigadaunibe y forma parte de la comunidad y entérate de todo lo relacionado a las brigadas UNIBE.

• También puede Contactar vía mail al Sr. Rodolfo Ledesma
r.ledesma@unibe.edu.do
, o personalmente al depto. de Monitoreo en el 4to piso Francia I.
...Gracias por su atención
Acompañamiento
DOCENTE
• Técnicas Didácticas.
• Evaluación.
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