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Integración de la organización

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by

Luciana Rodriguez

on 30 January 2014

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Transcript of Integración de la organización


La especialización y la división del trabajo se refiere al hecho de que los empleados pensaran y actuaran de aquellas maneras que sean convincentes para su departamentos

Integración por medio de sistemas mecanicistas y sistemas orgánicos
Sistema mecanicista:
sistema orgánico:
propicia que los administradores y subordinados trabajen juntos en equipos y que se comuniquen abiertamente entre si
Integración por medio de distintos tipos de interdependencia
es la medida en que se precisa coordinar a los individuos y a las unidades para que puedan trasformar la información y las materias primas en bienes y servicios
Interdependecia combinada
los individuos de una unidad o entre unidades comparten escasa información o recursos para desempeñar sus tareas
Interdependecia secuencial
un flujo ordenado, paso por paso, información, tareas y recursos de un individuo o otro equipo a otro dentro de la misma unidad o de una unidad a otra
Integración de la organización
La inteligencia es uno de los elementos fundamentales del acto de organizar.
la organización es preciso coordinar a los empleados, los proyectos y las tareas sin importar de cuál pudiera ser la area
la gerencia deposita las actividades en tareas separadas y muy especializadas, depende mucho de normas y reglas y centralizar la toma de decisiones en la cima
Interdependecia recíproca
es necesario que cada individuo y unidad trabajen con todos los demás individuos y unidades, que la información y los recursos fluyan libremente de ida y vuelta hasta que se alcanzan las metas
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